Chargé des relations médias (h/f)
Offre n° O093260717002326
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue proudhon , Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction de la communication
Sous la responsabilité du chef·fe du bureau des projets, et en lien avec le cabinet du président,
le·la chargé·e des relations médias organise et pilote la présence du Conseil départemental dans les médias locaux, nationaux et spécialisés.
Il·elle contribue à la valorisation de l'action départementale et au rayonnement des politiques publiques portées par la collectivité, en assurant une relation de confiance et de réactivité avec les journalistes et les rédactions.
- Développer, entretenir et diversifier le réseau de contacts presse (journalistes, rédactions locales, nationales et spécialisées)
- Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse, ainsi que les éléments de langage destinés aux interventions médiatiques
- Organiser et coordonner les relations avec les journalistes : réception et traitement des sollicitations presse, préparation et logistique des interviews, points presse et conférences de presse
- Assurer une veille médiatique quotidienne sur l'image et les informations relatives au Département de la Seine-Saint-Denis et à l'action du de l'exécutif départemental et proposer les réponses ou interventions adéquates
"Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !"
Sous la responsabilité du chef·fe du bureau des projets, et en lien avec le cabinet du président,
le·la chargé·e des relations médias organise et pilote la présence du Conseil départemental dans les médias locaux, nationaux et spécialisés.
Il·elle contribue à la valorisation de l'action départementale et au rayonnement des politiques publiques portées par la collectivité, en assurant une relation de confiance et de réactivité avec les journalistes et les rédactions.
- Développer, entretenir et diversifier le réseau de contacts presse (journalistes, rédactions locales, nationales et spécialisées)
- Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse, ainsi que les éléments de langage destinés aux interventions médiatiques
- Organiser et coordonner les relations avec les journalistes : réception et traitement des sollicitations presse, préparation et logistique des interviews, points presse et conférences de presse
- Assurer une veille médiatique quotidienne sur l'image et les informations relatives au Département de la Seine-Saint-Denis et à l'action du de l'exécutif départemental et proposer les réponses ou interventions adéquates
"Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !"
Profils recherchés
Niveau d'études minimum : Bac +3
Diplômes requis pour l'accès aux cadres d'emplois des Attachés territoriaux
Diplômes requis pour l'accès aux cadres d'emplois des Attachés territoriaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
"Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.