Agent infologistique courrier (h/f)

Offre n° O093260720000688
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des courriers « arrivée »
* Réceptionner des courriers « arrivée » (via La Poste)
* Ouverture, tri, datage des courriers
* Trier les courriers par service destinataire, plis, parapheurs et colis

Distribution des courriers et petits-colis au sein des services
* Organiser les tournées de la journée
* Distribuer le courrier au sein des services de la ville (multi-sites)
* Transmettre des courriers internes/externes et des parapheurs
* Récupérer des courriers et parapheurs au sein des services

Gestion et Affranchissement des courriers « départ »
* Gérer les courriers suivis (recommandés, lettres suivies...)
* Envoyer des courriers
* Affranchir le courrier sortant / Utiliser la machine à affranchir

Distribution de toners et fournitures diverses
* Préparer et distribuer les fournitures commandées pour les services
* Aider aux tâches de manutention et livraison diverses (fournitures, papier....) sur les différents sites de la ville
* Aider à la mise sous plis / Utiliser la machine à mise sous plis

Gestion administrative et technique
* Produire mensuellement des statistiques et participer au bilan d'activité
* Veiller au bon entretien du véhicule de service (plein d'essence, nettoyage)

Gestion administrative et technique
* Produire mensuellement de statistiques et participer au bilan d'activité
* Veiller au bon entretien du véhicule de service (plein d'essence, nettoyage).
Gestion des courriers « arrivée »
* Réceptionner des courriers « arrivée » (via La Poste)
* Ouverture, tri, datage des courriers
* Trier les courriers par service destinataire, plis, parapheurs et colis

Distribution des courriers et petits-colis au sein des services
* Organiser les tournées de la journée
* Distribuer le courrier au sein des services de la ville (multi-sites)
* Transmettre des courriers internes/externes et des parapheurs
* Récupérer des courriers et parapheurs au sein des services

Gestion et Affranchissement des courriers « départ »
* Gérer les courriers suivis (recommandés, lettres suivies...)
* Envoyer des courriers
* Affranchir le courrier sortant / Utiliser la machine à affranchir

Distribution de toners et fournitures diverses
* Préparer et distribuer les fournitures commandées pour les services
* Aider aux tâches de manutention et livraison diverses (fournitures, papier....) sur les différents sites de la ville
* Aider à la mise sous plis / Utiliser la machine à mise sous plis
Gestion administrative et technique
* Produire mensuellement des statistiques et participer au bilan d'activité
* Veiller au bon entretien du véhicule de service (plein d'essence, nettoyage)
Gestion administrative et technique
* Produire mensuellement de statistiques et participer au bilan d'activité
* Veiller au bon entretien du véhicule de service (plein d'essence, nettoyage).
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour la Direction de la Proximité et l'Administration Générale :

Un Agent infologistique polyvalent (h/f)

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Infologistique, vos principales missions consistent à :

* assurer le traitement des courriers arrivés et départs
* assurer les travaux de reprographie
* assurer les tournées, livraisons et le transport des courriers, fournitures de bureau et parapheurs



A ce titre, vous êtes en charge de :

Gestion courrier « arrivées »

* Réceptionner des courriers « arrivée » (via La Poste)
* Ouverture, tri, datage des courriers
* Trier les courriers par service destinataire, plis, parapheurs et colis



Distribution des courriers et petits-colis au sein des services

* Organiser les tournées de la journée
* Distribuer le courrier au sein des services de la ville (multi-sites)
* Transmettre des courriers internes/externes et des parapheurs
* Récupérer des courriers et parapheurs au sein des services



Gestion et Affranchissement des courriers « départ »

* Gérer les courriers suivis (recommandés, lettres suivies...)
* Envoyer des courriers  
* Affranchir le courrier sortant / Utiliser la machine à affranchir



Distribution de toners et fournitures diverses

* Production de tableau de suivi
* Préparer et distribuer les fournitures commandées pour les services
* Aider aux tâches de manutention et livraison diverses (fournitures, papier....) sur les différents sites de la ville
* Aider à la mise sous plis / Utiliser la machine à mise sous plis



Gestion administrative et technique

* Produire mensuellement des statistiques et participer au bilan d'activité
* Veiller au bon entretien du véhicule de service (plein d'essence, nettoyage)



Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Profils recherchés
Profil et compétences requises :

* Niveau CAP/BEP
* Permis B
* Expérience d'une fonction similaire
* Connaissance de l'organisation municipale et des services municipaux
* Application des procédures administratives
* Travail en équipe
* Port de charges lourdes
* Utilisation de l'outil bureautique : Word, Excel, Powerpoint Acess, ...
* Manipulation, entretien de 1er niveau (changement consommables, ...) des matériels mis à disposition
* Gestion de l'urgence
* Rigueur, sens de l'organisation
* Capacités relationnelles
* Discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation, polyvalence
* Disponibilité (possibilité de travailler le samedi)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.