Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - Section jeunesse (h/f)
Offre n° O093260720001821
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 rue du président salavdor allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ACCUEIL DES PUBLICS ET MÉDIATION CULTURELLE
* Accueillir, informer et accompagner les enfants, adolescent·es, familles et groupes
* Conseiller les publics dans leurs recherches et leurs découvertes
* Développer des actions de médiation autour de la lecture et des collections
* Entretenir les relations avec les écoles, structures éducatives, associations et partenaires locaux
GESTION DES COLLECTIONS JEUNESSE
* Participer à la constitution, au traitement et au suivi des collections jeunesse
* Assurer le classement, le rangement et la valorisation des documents
* Mettre en avant les nouveautés et sélections thématiques
* Veiller à l'attractivité et à l'organisation des espaces dédiés aux jeunes publics
ACTION CULTURELLE DU SECTEUR JEUNESSE
* Participer à la programmation et à l'animation des projets d'action culturelle
* Contribuer au développement de la lecture publique sur le territoire
* Accueillir, informer et accompagner les enfants, adolescent·es, familles et groupes
* Conseiller les publics dans leurs recherches et leurs découvertes
* Développer des actions de médiation autour de la lecture et des collections
* Entretenir les relations avec les écoles, structures éducatives, associations et partenaires locaux
GESTION DES COLLECTIONS JEUNESSE
* Participer à la constitution, au traitement et au suivi des collections jeunesse
* Assurer le classement, le rangement et la valorisation des documents
* Mettre en avant les nouveautés et sélections thématiques
* Veiller à l'attractivité et à l'organisation des espaces dédiés aux jeunes publics
ACTION CULTURELLE DU SECTEUR JEUNESSE
* Participer à la programmation et à l'animation des projets d'action culturelle
* Contribuer au développement de la lecture publique sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES PUBLICS ET MÉDIATION CULTURELLE
* Accueillir, informer et accompagner les enfants, adolescent·es, familles et groupes
* Conseiller les publics dans leurs recherches et leurs découvertes
* Développer des actions de médiation autour de la lecture et des collections
* Entretenir les relations avec les écoles, structures éducatives, associations et partenaires locaux
GESTION DES COLLECTIONS JEUNESSE
* Participer à la constitution, au traitement et au suivi des collections jeunesse
* Assurer le classement, le rangement et la valorisation des documents
* Mettre en avant les nouveautés et sélections thématiques
* Veiller à l'attractivité et à l'organisation des espaces dédiés aux jeunes publics
ACTION CULTURELLE DU SECTEUR JEUNESSE
* Participer à la programmation et à l'animation des projets d'action culturelle
* Contribuer au développement de la lecture publique sur le territoire
* Accueillir, informer et accompagner les enfants, adolescent·es, familles et groupes
* Conseiller les publics dans leurs recherches et leurs découvertes
* Développer des actions de médiation autour de la lecture et des collections
* Entretenir les relations avec les écoles, structures éducatives, associations et partenaires locaux
GESTION DES COLLECTIONS JEUNESSE
* Participer à la constitution, au traitement et au suivi des collections jeunesse
* Assurer le classement, le rangement et la valorisation des documents
* Mettre en avant les nouveautés et sélections thématiques
* Veiller à l'attractivité et à l'organisation des espaces dédiés aux jeunes publics
ACTION CULTURELLE DU SECTEUR JEUNESSE
* Participer à la programmation et à l'animation des projets d'action culturelle
* Contribuer au développement de la lecture publique sur le territoire
Profils recherchés
Profil recherché
Formation
* Bac +2 minimum en métiers du livre, bibliothéconomie ou domaine équivalent.
Compétences
* Bonne connaissance de la littérature jeunesse.
* Maîtrise de la médiation culturelle et de l'accueil des publics.
* Expérience ou connaissances en gestion des collections.
* Maîtrise des outils métiers des bibliothèques.
Qualités recherchées
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre aisance relationnelle. Créatif(ve) et pédagogue, vous savez concevoir des actions adaptées à différents publics. Organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective.
Formation
* Bac +2 minimum en métiers du livre, bibliothéconomie ou domaine équivalent.
Compétences
* Bonne connaissance de la littérature jeunesse.
* Maîtrise de la médiation culturelle et de l'accueil des publics.
* Expérience ou connaissances en gestion des collections.
* Maîtrise des outils métiers des bibliothèques.
Qualités recherchées
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre aisance relationnelle. Créatif(ve) et pédagogue, vous savez concevoir des actions adaptées à différents publics. Organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la dynamique collective.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.