Directrice adjointe - Responsable du service scolaire (h/f)

Offre n° O093260721000036
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assure la gestion administrative et financière du service scolaire
• Référente ressources humaines du pôle enfance
• Maintien d’un climat de travail serein avec les directions d’école et les administrés
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative du service scolaire

- Assure la coordination avec les différents pôles de la direction
- Assure le lien avec les directions d’écoles
 Préparation des conseils d’école
 Evènements relatifs au 1er degré
 Suivi des travaux et des chantiers en lien avec la direction du patrimoine bâti

Gestion financière du service scolaire

- Garant des procédures de commande publique : mise en concurrence pour l’ensemble des achats du service scolaire
 Livres de prix
 Dictionnaires

- Mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement pour les écoles
- Rédaction des cahiers des charges pour les marchés (scolaire)
 fournitures scolaires, activités manuelles, matériel de motricité
 photocopieurs
 papiers d’impression
 car
 jouets maternelles

- Recherche et contrôle des fournisseurs et prestataires de service

Management de service

- Encadre deux agents et veille à l’application des procédures
- Collabore avec les coordonnateurs et la DPRH à l’élaboration de plan de formation

Référente Ressources Humaines du pôle enfance
- Suivi administratif et contrôle des personnels du pôle enfance : feuilles de renseignements, décomptes, congés, absences
- Assure la coordination des équipes de personnels vacataires (surveillants de cantine) : remplacement, congés, planning
Profils recherchés
Compétences (savoir)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Education nationale – 1er degré
- Commande publique
- Gestion des ressources humaines

Compétences techniques (savoir-faire)
- traitement des dossiers et saisie
- accueil physique et téléphonique
- planification et suivi
- procédures administratives
- maîtrise des outils informatiques (notamment excel)
- logiciel Maelis BO

Compétences comportementales (savoir être)
- Ecoute
- Gestion du stress
- Bonne communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.