Coordinateur enfance/séjours péri et extra-scolaires (h/f)
Offre n° O093260721000879
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice « Grandir au Pré », vous coordonnez et évaluez les dispositifs périscolaires et extrascolaires enfance/Séjours en lien avec les acteurs locaux et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Piloter les projets pédagogiques des accueils de loisirs sans hébergement, les temps péri et extra scolaires, en lien avec le délégataire de service public et les équipes d’animation et les séjours Enfance/Jeunesse;
• Évaluer les projets éducatifs périscolaires et extrascolaires dans une démarche qualité, et proposer des améliorations ;
• Coordonner les temps scolaires et périscolaires (emplois du temps, effectifs, encadrement) pour garantir leur bon fonctionnement ;
• Animer les relations avec les acteurs éducatifs (enseignants, directions scolaires, animateurs) et assurer un suivi quotidien des activités ;
• Gérer les budgets et les financements en recherchant des subventions pour développer les projets ;
• Assurer le suivi administratif et financier des activités (bilans mensuels, coûts de revient, marchés publics) ;
• Participer aux instances éducatives et aux projets transversaux de la direction ;
• Communiquer sur les projets éducatifs auprès des familles, des partenaires et des services internes.
• Piloter les projets pédagogiques des accueils de loisirs sans hébergement, les temps péri et extra scolaires, en lien avec le délégataire de service public et les équipes d’animation et les séjours Enfance/Jeunesse;
• Évaluer les projets éducatifs périscolaires et extrascolaires dans une démarche qualité, et proposer des améliorations ;
• Coordonner les temps scolaires et périscolaires (emplois du temps, effectifs, encadrement) pour garantir leur bon fonctionnement ;
• Animer les relations avec les acteurs éducatifs (enseignants, directions scolaires, animateurs) et assurer un suivi quotidien des activités ;
• Gérer les budgets et les financements en recherchant des subventions pour développer les projets ;
• Assurer le suivi administratif et financier des activités (bilans mensuels, coûts de revient, marchés publics) ;
• Participer aux instances éducatives et aux projets transversaux de la direction ;
• Communiquer sur les projets éducatifs auprès des familles, des partenaires et des services internes.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience confirmée en gestion de projets éducatifs, périscolaires ou jeunesse, idéalement dans le secteur public ou associatif.
• Gestion administrative et financière (budgets, marchés publics, recherche de subventions).
• Animation de réseaux partenariaux et travail en transversalité.
• Maîtrise des réglementations liées à l’accueil des mineurs et aux politiques jeunesse ;
• Sens du service public et engagement pour l’intérêt général ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse (rapports, bilans, projets) ;
• Aisance relationnelle et pédagogie pour dialoguer avec les familles, les jeunes et les partenaires ;
• Diplôme : DEJEPS, DESJEPS ou équivalent.
• Permis B
• Expérience confirmée en gestion de projets éducatifs, périscolaires ou jeunesse, idéalement dans le secteur public ou associatif.
• Gestion administrative et financière (budgets, marchés publics, recherche de subventions).
• Animation de réseaux partenariaux et travail en transversalité.
• Maîtrise des réglementations liées à l’accueil des mineurs et aux politiques jeunesse ;
• Sens du service public et engagement pour l’intérêt général ;
• Capacités rédactionnelles et de synthèse (rapports, bilans, projets) ;
• Aisance relationnelle et pédagogie pour dialoguer avec les familles, les jeunes et les partenaires ;
• Diplôme : DEJEPS, DESJEPS ou équivalent.
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.