Adjointe au Chef de service (h/f)
Offre n° O093260721001597
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place du caquet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjointe au Chef de service
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous participez au pilotage opérationnel du service Démarches Citoyennes et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux usager·ères. Vous accompagnez l'encadrement de l'équipe, assurez le suivi de l'organisation quotidienne du service et veillez à la continuité de l'activité. Vous participez à la conduite des projets d'amélioration du service en analysant les pratiques, en animant des ateliers de travail et en contribuant au développement des outils de pilotage et des indicateurs d'activité. Vous prenez également part à l'organisation des élections ainsi qu'aux événements relevant du service. Vous accompagnez le responsable dans la gestion des ressources humaines, notamment le suivi des plannings, des absences, des congés, des entretiens professionnels et du parcours de formation des agent·es. Vous veillez également au suivi des moyens matériels, des marchés publics et des besoins logistiques du service. Enfin, vous identifiez les dysfonctionnements, proposez des actions d'amélioration et contribuez à l'évolution des procédures afin de renforcer la qualité du service public et la satisfaction des usager·ères.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez l'environnement réglementaire des démarches citoyennes, notamment en matière d'état civil, d'élections, de titres d'identité et d'affaires générales. Vous possédez de solides connaissances en gestion des ressources humaines, en gestion administrative et financière, ainsi qu'en comptabilité publique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, notamment les progiciels Arpège et E-Sirius. Organisé·e et rigoureux·se, vous savez conduire des projets, piloter des activités et accompagner le changement. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité, savez gérer les priorités et prendre des initiatives pour proposer des solutions adaptées. Vos qualités relationnelles et votre sens du service public vous permettent d'accompagner les équipes et de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie A ou B, à défaut aux contractuel·les.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie A ou B, à défaut aux contractuel·les.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation M. Le maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.