Agent polyvalent d'entretien et de restauration en collège (h/f)
Offre n° O093260722000455
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
collèges du département , Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
19
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez celles et ceux qui font vivre nos collèges au quotidien ! 🏫
Vous souhaitez exercer un métier concret, travailler en équipe et contribuer chaque jour au bien-être des élèves ?
Nous recrutons des agents et agentes techniques pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des collèges.
Votre mission : offrir chaque jour aux élèves un collège propre, accueillant et agréable à vivre. ✨
- garantir la propreté des salles, des sanitaires, de la cour et des espaces communs ;
- préparer le réfectoire pour accueillir les élèves ;
- participer au service des repas au self ;
- assurer la petite et la grosse plonge ;
- nettoyer le self et le réfectoire après le service.
Ce que nous vous proposons :
- un CDD de 12 mois ;
- un contrat de 26 heures, avec 30 heures travaillées par semaine selon un planning annualisé ;
- une rémunération de 1 350 € nets par mois avant impôt ;
- des horaires du matin à partir de 6 h 30 ou du soir jusqu'à 18 h 30 ;
- un poste dans un collège proche de chez vous, en Seine-Saint-Denis 📍
- Les recrutements se poursuivent tout au long de l'été.
- Un court test écrit de 5 minutes sera réalisé avant l'entretien afin d'évaluer votre capacité à lire et écrire.
Vous souhaitez exercer un métier concret, travailler en équipe et contribuer chaque jour au bien-être des élèves ?
Nous recrutons des agents et agentes techniques pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des collèges.
Votre mission : offrir chaque jour aux élèves un collège propre, accueillant et agréable à vivre. ✨
- garantir la propreté des salles, des sanitaires, de la cour et des espaces communs ;
- préparer le réfectoire pour accueillir les élèves ;
- participer au service des repas au self ;
- assurer la petite et la grosse plonge ;
- nettoyer le self et le réfectoire après le service.
Ce que nous vous proposons :
- un CDD de 12 mois ;
- un contrat de 26 heures, avec 30 heures travaillées par semaine selon un planning annualisé ;
- une rémunération de 1 350 € nets par mois avant impôt ;
- des horaires du matin à partir de 6 h 30 ou du soir jusqu'à 18 h 30 ;
- un poste dans un collège proche de chez vous, en Seine-Saint-Denis 📍
- Les recrutements se poursuivent tout au long de l'été.
- Un court test écrit de 5 minutes sera réalisé avant l'entretien afin d'évaluer votre capacité à lire et écrire.
Profils recherchés
Vous êtes motivé·e, ponctuel·le et dynamique.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer au bien-être des élèves.
Vous savez lire, écrire et comprendre des consignes simples en français.
Une première expérience en entretien ou en restauration est appréciée, mais votre motivation fera la différence !
Vous aimez travailler en équipe et contribuer au bien-être des élèves.
Vous savez lire, écrire et comprendre des consignes simples en français.
Une première expérience en entretien ou en restauration est appréciée, mais votre motivation fera la différence !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
departement de la Seine-Saint-Denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.