Gestionnaire santé et temps de travail (h/f)
Offre n° O093260730000909
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer...
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen-sur-Seine dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT) de la Direction des Ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Santé et Gestion des Temps.
La Direction des Ressources Humaines est composée d'une quarantaine d’agents répartis dans quatre services spécialisés (Rémunération & Carrière, Emploi & Développement des Compétences, Qualité de Vie au Travail, Gestion des Effectifs & Dialogue Social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et Communication interne).
Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT), recherche un(e) Gestionnaire Santé et Gestion des Temps pour intégrer une équipe engagée et spécialisée dans l’accompagnement des agents. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, le Service Qualité de Vie au Travail joue un rôle essentiel en accompagnant les agents et les services dans leurs enjeux de santé, de sécurité, de conditions de travail, de maintien dans l’emploi et handicap et en matière sociale.
Afin de développer et spécialiser sa fonction d’accompagnement, le Service Qualité de Vie au Travail a créé une Unité Santé et Gestion des Temps afin d’offrir un accompagnement plus ciblé et spécialisé aux agents sur les questions de santé, tout en répondant aux enjeux réglementaires relatifs au temps de travail.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen-sur-Seine dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT) de la Direction des Ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Santé et Gestion des Temps.
La Direction des Ressources Humaines est composée d'une quarantaine d’agents répartis dans quatre services spécialisés (Rémunération & Carrière, Emploi & Développement des Compétences, Qualité de Vie au Travail, Gestion des Effectifs & Dialogue Social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et Communication interne).
Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT), recherche un(e) Gestionnaire Santé et Gestion des Temps pour intégrer une équipe engagée et spécialisée dans l’accompagnement des agents. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, le Service Qualité de Vie au Travail joue un rôle essentiel en accompagnant les agents et les services dans leurs enjeux de santé, de sécurité, de conditions de travail, de maintien dans l’emploi et handicap et en matière sociale.
Afin de développer et spécialiser sa fonction d’accompagnement, le Service Qualité de Vie au Travail a créé une Unité Santé et Gestion des Temps afin d’offrir un accompagnement plus ciblé et spécialisé aux agents sur les questions de santé, tout en répondant aux enjeux réglementaires relatifs au temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
o Traitement des déclarations d'accident de travail, de maladie professionnelle et toutes autres absences pour maladie de longue durée (CLM, CLD, CGM).
o Constitution des dossiers d'indisponibilité physique et assure le lien avec les instances compétentes (Conseil médical, saisine de médecin expert ou médecine professionnelle).
o Assurer une fonction d’accompagnement et de conseil des agents présentant des problématiques de santé de longue durée.
o Instruction des demandes et accompagner les agents en situation d’indisponibilité physique (accident de travail, de maladie professionnelle et toutes autres absences pour maladie de longue durée).
o Contribution au paramétrage du logiciel de gestion des temps et assure l’assistance technique auprès des utilisateurs.
o Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs.
o Contribuer à la politique de prévention de l’absentéisme et participer aux projets transversaux du service
o Constitution des dossiers d'indisponibilité physique et assure le lien avec les instances compétentes (Conseil médical, saisine de médecin expert ou médecine professionnelle).
o Assurer une fonction d’accompagnement et de conseil des agents présentant des problématiques de santé de longue durée.
o Instruction des demandes et accompagner les agents en situation d’indisponibilité physique (accident de travail, de maladie professionnelle et toutes autres absences pour maladie de longue durée).
o Contribution au paramétrage du logiciel de gestion des temps et assure l’assistance technique auprès des utilisateurs.
o Assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs.
o Contribuer à la politique de prévention de l’absentéisme et participer aux projets transversaux du service
Profils recherchés
Votre expérience et vos connaissances en matière d’indisponibilité physique vous seront fortement utiles.
Des notions sur le temps de travail et une expérience en gestion des temps et activités (logiciel GTA) seraient un atout.
• Notions paramédicales
• Connaissance statutaire des droits à maladie (fonctionnaire et contractuel)
• Connaissance statutaire en matière de temps de travail
• Techniques d'accueil, règles de communication (techniques rédactionnelles)
• Autonomie et rigueur
• Gestion des situations d’urgences
• Prise de note et gestion des courriers
• Exploiter des données informatiques
Des notions sur le temps de travail et une expérience en gestion des temps et activités (logiciel GTA) seraient un atout.
• Notions paramédicales
• Connaissance statutaire des droits à maladie (fonctionnaire et contractuel)
• Connaissance statutaire en matière de temps de travail
• Techniques d'accueil, règles de communication (techniques rédactionnelles)
• Autonomie et rigueur
• Gestion des situations d’urgences
• Prise de note et gestion des courriers
• Exploiter des données informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149458840
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.