Agent de convivialité (h/f)
Offre n° O093260730001354
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent travaille au C.C.A.S. au sein du Pôle Autonomie Inclusion. Il aura pour missions de lutter contre l’isolement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il s’agira de développer la convivialité de proximité, assurer des missions d’écoute, diffuser les bonnes pratiques préventives et d'alerte.
Rattachement hiérarchique à la Responsable du Pôle Autonomie Inclusion au sein du C.C.A.S.
Rattachement hiérarchique à la Responsable du Pôle Autonomie Inclusion au sein du C.C.A.S.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des visites de convivialité de proximité chez le senior et/ou la personne en situation de handicap à domicile.
• Animer des activités ludiques et numériques, et partager des temps d’échange et de stimulation avec la personne accompagnée ;
• Passer des appels téléphoniques pour s’assurer que la personne va bien en cas de canicule ou de nouvelle vague épidémique ;
• Assurer des appels de veille auprès des usagers ;
• Participer à l’organisation d’actions collectives
• Travailler en transversalité avec la Médiathèque pour rendre accessible la lecture aux usagers du dispositif ;
• Organiser des sorties sur la Ville (balade ou accompagnement sur une manifestation)
• Alerter sa responsable en cas de situation repérée comme difficile.
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Filière sociale ou animation, Catégorie C, cadre d’emplois des agents sociaux ou des adjoints d’animation
• Groupe de fonctions : Exécution
• Traitement indiciaire + Indemnité de Résidence + NBI (agents titulaires)
• RIFSEEP : IFSE (groupe de fonctions) + CIA et Prime annuelle fixe
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures 30 hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h sauf jeudi (8h30-12h et 14h-18h)
• Déplacements sur le territoire
• Congés et absences à planifier en alternance avec l’équipe du service Pôle Autonomie Inclusion et plus précisément avec le deuxième agent occupant le même poste.
• Animer des activités ludiques et numériques, et partager des temps d’échange et de stimulation avec la personne accompagnée ;
• Passer des appels téléphoniques pour s’assurer que la personne va bien en cas de canicule ou de nouvelle vague épidémique ;
• Assurer des appels de veille auprès des usagers ;
• Participer à l’organisation d’actions collectives
• Travailler en transversalité avec la Médiathèque pour rendre accessible la lecture aux usagers du dispositif ;
• Organiser des sorties sur la Ville (balade ou accompagnement sur une manifestation)
• Alerter sa responsable en cas de situation repérée comme difficile.
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Filière sociale ou animation, Catégorie C, cadre d’emplois des agents sociaux ou des adjoints d’animation
• Groupe de fonctions : Exécution
• Traitement indiciaire + Indemnité de Résidence + NBI (agents titulaires)
• RIFSEEP : IFSE (groupe de fonctions) + CIA et Prime annuelle fixe
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures 30 hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h sauf jeudi (8h30-12h et 14h-18h)
• Déplacements sur le territoire
• Congés et absences à planifier en alternance avec l’équipe du service Pôle Autonomie Inclusion et plus précisément avec le deuxième agent occupant le même poste.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du partage
• Goût du contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience souhaitée au sein d’un service social, ou auprès des personnes vulnérables
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du partage
• Goût du contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience souhaitée au sein d’un service social, ou auprès des personnes vulnérables
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.