Chef du service des affaires scolaires (h/f)
Offre n° O093260730001589
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
30/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis.
Nous recrutons un.e chef.fe de service des affaires scolaires F/H
Nous recrutons un.e chef.fe de service des affaires scolaires F/H
Missions / conditions d'exercice
Gestion du service
En charge de l’organisation, de la gestion humaine, administrative et financière des pôles du service des affaires scolaires en lien avec les orientations de la direction de l’Education
-Pôle accueil du public (Inscriptions, dérogations, taux de participation individualisé)
-Pôle relations aux écoles
-En relation directe avec le Pôle Budget et Achats éducatifs de la direction de l’Education
Développer du management transversal par projet et par objectif en relation avec l’ensemble des agents du service.
Animer et impulser la mise en œuvre et le suivi du projet de service
Mener le travail de définition de la carte scolaire annuelle et de prospective scolaire en lien avec IAD, logiciel spécifique de prospective scolaire
Assurer une veille et informer les professionnels et les usagers sur les évolutions réglementaires.
Suivre et impulser en lien avec les collaborateurs les différentes missions transversales du service (modernisation des démarches administratives, suivi des conseils d’école, travaux dans les écoles, projets..)
Actions transversales
Rassembler les informations et communiquer sur l’ensemble des interventions des services de la Mairie dans les établissements scolaires et favoriser des interventions concertées
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative.
Coordonner le travail sur les outils informatiques des écoles en lien avec la Direction Académique et de la DSI
Superviser les différentes commissions du secteur (commission Carte scolaire, Commissions projets…)
Représenter la Ville et le service auprés des différents partenaires de la communauté éducative.
Participer à la définition du cahier des charges et au suivi de la réhabilitation et construction des nouvelles écoles en lien avec la Direction des Services Techniques.
Actions secondaires
Participer à l’élaboration et à l’articulation de la cohérence entre les différents secteurs de la DGA Réussite éducative
Concevoir l’information des usagers et des partenaires.
Réaliser le contrôle préalable de tous les actes administratifs.
En charge de l’organisation, de la gestion humaine, administrative et financière des pôles du service des affaires scolaires en lien avec les orientations de la direction de l’Education
-Pôle accueil du public (Inscriptions, dérogations, taux de participation individualisé)
-Pôle relations aux écoles
-En relation directe avec le Pôle Budget et Achats éducatifs de la direction de l’Education
Développer du management transversal par projet et par objectif en relation avec l’ensemble des agents du service.
Animer et impulser la mise en œuvre et le suivi du projet de service
Mener le travail de définition de la carte scolaire annuelle et de prospective scolaire en lien avec IAD, logiciel spécifique de prospective scolaire
Assurer une veille et informer les professionnels et les usagers sur les évolutions réglementaires.
Suivre et impulser en lien avec les collaborateurs les différentes missions transversales du service (modernisation des démarches administratives, suivi des conseils d’école, travaux dans les écoles, projets..)
Actions transversales
Rassembler les informations et communiquer sur l’ensemble des interventions des services de la Mairie dans les établissements scolaires et favoriser des interventions concertées
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative.
Coordonner le travail sur les outils informatiques des écoles en lien avec la Direction Académique et de la DSI
Superviser les différentes commissions du secteur (commission Carte scolaire, Commissions projets…)
Représenter la Ville et le service auprés des différents partenaires de la communauté éducative.
Participer à la définition du cahier des charges et au suivi de la réhabilitation et construction des nouvelles écoles en lien avec la Direction des Services Techniques.
Actions secondaires
Participer à l’élaboration et à l’articulation de la cohérence entre les différents secteurs de la DGA Réussite éducative
Concevoir l’information des usagers et des partenaires.
Réaliser le contrôle préalable de tous les actes administratifs.
Profils recherchés
Maîtrise de la démarche projet
Bonne connaissance de l’environnement professionnel de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance technique des outils de gestion et d’organisation de l’ensemble de l’activité (finance, RH, organisation..)
Notion de projection, prévision et simulation d’effectifs impacts des données statistiques démographiques et des politiques
Autonomie dans l’organisation et la planification du travail
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Aptitude à l’analyse, la synthèse et la qualité rédactionnelle
Etre en capacité de mobiliser une équipe autour d’un projet de service évolutif en lien avec la réalité du territoire et des orientations de la Direction
Piloter ou s’associer à des dispositifs contractuels en cours
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Bonne connaissance de l’environnement professionnel de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance technique des outils de gestion et d’organisation de l’ensemble de l’activité (finance, RH, organisation..)
Notion de projection, prévision et simulation d’effectifs impacts des données statistiques démographiques et des politiques
Autonomie dans l’organisation et la planification du travail
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Aptitude à l’analyse, la synthèse et la qualité rédactionnelle
Etre en capacité de mobiliser une équipe autour d’un projet de service évolutif en lien avec la réalité du territoire et des orientations de la Direction
Piloter ou s’associer à des dispositifs contractuels en cours
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :
Référence à préciser :
Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :
Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.