Directeur prevention et securite (h/f)

Offre n° O093260730001799
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis.

Nous recherchons un.e directeur.rice sécurité prévention F/H à Aubervilliers.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maire et son Cabinet, vous assurez la direction de la sécurité et de la prévention.

Vous encadrez et coordonnez les actions des sous directions : Prévention (CLSPD, Aide aux victimes et Interventions publiques et dépénalisation) et Sécurité-Police Municipale (policiers municipaux, agents de surveillance de voie publique, brigades verts, agents de sécurité des bâtiments municipaux, agents des points écoles, opérateurs video).
Profils recherchés
Vous proposez et participez à la mise en œuvre de la politique municipale en termes de prévention de la délinquance, de sécurité urbaine et de tranquillité publique.
Vous recensez et anticipez les besoins en matière de prévention de la délinquance, en sécurité urbaine et en tranquillité publique.
Vous conseillez et alertez les élus, la direction générale et les services sur les risques en matière de sécurité, de sureté et de gestion de crise.
Vous préparez en amont l'organisation sécurité des manifestations en liaison avec les services et vérifiez leurs implantations et déroulements.
Vous suivez les contrôles liés à la sécurité des ERP.
Vous assurez une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la délinquance ainsi que sur les financements pouvant être mobilises dans ce cadre.
Vous élaborez et exécutez le budget de la Direction.
Vous impulsez les politiques de sureté pour les services de la police municipale et contrôlez les bonnes pratiques, la déontologie, l’orientation et la bonne organisation du service.
Vous garantissez le partenariat avec la police nationale, les pompiers, les services de la ville et de Plaine Commune concernes, les bailleurs ainsi que tous les autres acteurs de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique.
Vous suivez le déploiement de la video protection sur la ville.
Vous maintenez un contact régulier avec le Commissaire, le Parquet, et le Tribunal de Grande Instance.

Secondaires : Vous supervisez le fonctionnement de la Maison de Justice et du Droit. Vous participez aux cellules de veille en cas d'incident grave.

Contact et modalités de candidature

Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.