Responsable de service maison pour tous Maroc Avenir (h/f)
Offre n° O093260731000092
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3200 bruts à 4000 bruts/mois selon grille
Descriptif de l'emploi
La maison pour tous, Maroc Avenir recherche son/ futur.e responsabale. Mettre en œuvre sur le territoire un projet global d’animation socio-culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Etre garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l’évaluation du projet social. Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle
- Conception et pilotage stratégique du projet d’animation globale
- Développement et animation de partenariats
- Animation de la participation des habitants du territoire
- Gestion de l’équipement
- Communication et promotion de l’équipement
- Evaluation du projet global de l’équipement
- Management/encadrement des équipes
- Organisation de l’accueil, de la relation d’information et de conseil à la population
- Gestion administrative et budgétaire
- Conception et pilotage stratégique du projet d’animation globale
- Développement et animation de partenariats
- Animation de la participation des habitants du territoire
- Gestion de l’équipement
- Communication et promotion de l’équipement
- Evaluation du projet global de l’équipement
- Management/encadrement des équipes
- Organisation de l’accueil, de la relation d’information et de conseil à la population
- Gestion administrative et budgétaire
Profils recherchés
- Diplome de niveau Bac + 3 obligatoire dans le domaine de l'intervention sociale ou similaire
Grande disponibilité (disponibilité soirées/week-ends)
- Créativité et réactivité
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la concertation et de la négociation
- Devoir de confidentialité
- Ethique du service public
- Autonomie
- Organisation
Grande disponibilité (disponibilité soirées/week-ends)
- Créativité et réactivité
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la concertation et de la négociation
- Devoir de confidentialité
- Ethique du service public
- Autonomie
- Organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.