Agent d'entretien-Unité intervention en régie (h/f)
Offre n° O093260731001770
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution.
Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la
contrainte du respect de l'environnement du site
Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la
contrainte du respect de l'environnement du site
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
› Organisation technique des chantiers d'espaces verts
› Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
› Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
COMPÉTENCES ASSOCIÉES
SAVOIR-FAIRE
› Organisation technique des chantiers d'espaces verts
Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts
Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
Élaborer le guide de maintenance des espaces verts
Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de
gestion
Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
Organiser et gérer un chantier
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
› Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes
techniques, retards, etc.)
Repérer et gérer les dysfonctionnements
CORRESPONDANCES STATUTAIRES
ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
CHARGÉ OU CHARGÉE DE TRAVAUX ESPACES VERTS
Fiche n° E1D/17 Centre national de la fonction publique territoriale
Organiser des réunions de chantiers
Repérer et réguler les conflits
› Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
Lire et comprendre un plan et un contrat
Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.)
Établir les métrés contradictoires de travaux
S'assurer des quantités réalisées et les valider
SAVOIRS
› SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS › SAVOIRS GÉNÉRAUX
Techniques horticoles et paysagères Notions de psychologie individuelle et
d'entretien et de création collective
Techniques d'organisation de chantiers
d'espaces verts
Techniques d'identification de la flore
indigène, exotique, ornementale
Connaisance des plans de gestion des sites
(exigences réglementaires, scientifiques et
techniques), référentiel national
d'écogestion et labels
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et
la flore : les espèces et habitats, la trame
verte et bleue
Techniques et pratiques de gestion
différenciée : taille douce, sélection
dirigée, techniques alternatives au
désherbage chimique, techniques de
plantation, tonte ou fauchage, etc.
Connaissances en voirie et réseaux divers
(VRD)
Réseaux naturels, aménagements et équipements
hydrauliques garantissant la biodiversité et
le fonctionnement écologique des sites
Techniques de lecture de plan
Techniques de calcul de métrés
› Organisation technique des chantiers d'espaces verts
› Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
› Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
COMPÉTENCES ASSOCIÉES
SAVOIR-FAIRE
› Organisation technique des chantiers d'espaces verts
Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts
Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
Élaborer le guide de maintenance des espaces verts
Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de
gestion
Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
Organiser et gérer un chantier
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
› Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes
techniques, retards, etc.)
Repérer et gérer les dysfonctionnements
CORRESPONDANCES STATUTAIRES
ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
CHARGÉ OU CHARGÉE DE TRAVAUX ESPACES VERTS
Fiche n° E1D/17 Centre national de la fonction publique territoriale
Organiser des réunions de chantiers
Repérer et réguler les conflits
› Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
Lire et comprendre un plan et un contrat
Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.)
Établir les métrés contradictoires de travaux
S'assurer des quantités réalisées et les valider
SAVOIRS
› SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS › SAVOIRS GÉNÉRAUX
Techniques horticoles et paysagères Notions de psychologie individuelle et
d'entretien et de création collective
Techniques d'organisation de chantiers
d'espaces verts
Techniques d'identification de la flore
indigène, exotique, ornementale
Connaisance des plans de gestion des sites
(exigences réglementaires, scientifiques et
techniques), référentiel national
d'écogestion et labels
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et
la flore : les espèces et habitats, la trame
verte et bleue
Techniques et pratiques de gestion
différenciée : taille douce, sélection
dirigée, techniques alternatives au
désherbage chimique, techniques de
plantation, tonte ou fauchage, etc.
Connaissances en voirie et réseaux divers
(VRD)
Réseaux naturels, aménagements et équipements
hydrauliques garantissant la biodiversité et
le fonctionnement écologique des sites
Techniques de lecture de plan
Techniques de calcul de métrés
Profils recherchés
Conditions d’exercice Conditions générales
Déplacements fréquents sur le terrain
Horaires réguliers
Disponibilité
Facteurs de pénibilité
Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Environnement physique agressif
Rythmes de travail
Relations fonctionnelles Relations avec les entreprises d'aménagement des espaces verts
Relations avec le secteur de maintenance, d'animation pédagogique,
d'environnement et des espaces verts de la collectivité
Relations avec l'unité études et travaux de la collectivité
Spécialisations En fonction de la nature des espaces : espaces naturels, espaces publics urbains,
abords de voirie, aire de jeux etc.
Qualification éventuelle de coordonnateur ou coordonnatrice de sécurité,
prévention et sécurité
Déplacements fréquents sur le terrain
Horaires réguliers
Disponibilité
Facteurs de pénibilité
Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Environnement physique agressif
Rythmes de travail
Relations fonctionnelles Relations avec les entreprises d'aménagement des espaces verts
Relations avec le secteur de maintenance, d'animation pédagogique,
d'environnement et des espaces verts de la collectivité
Relations avec l'unité études et travaux de la collectivité
Spécialisations En fonction de la nature des espaces : espaces naturels, espaces publics urbains,
abords de voirie, aire de jeux etc.
Qualification éventuelle de coordonnateur ou coordonnatrice de sécurité,
prévention et sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.