Agent technique de maintenance - spécialité plomberie (h/f)
Offre n° O093260731001776
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue Proudhon - 93210 Saint-Denis, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La DE porte sur 10 ans (2021-2030) un Plan pluriannuel de maintenance ambitieux de plus de 200 millions d'euros.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logistique et d'un secteur mobile de maintenance.
La DE porte sur 10 ans (2021-2030) un Plan pluriannuel de maintenance ambitieux de plus de 200
millions d'euros. La gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de
qualité est essentielle au bon fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux
communautés éducatives des conditions de travail sereines.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est
et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier
scolaire, d'un pôle logistique et d'un secteur mobile de maintenance.
Le Secteur Mobile de Maintenance assurer les interventions d'urgence en régie dans les collèges de
Seine Saint-Denis. Il est composé de 4 équipes selon les corps d'état suivant : électricité courant fort,
courant faible, plomberie, polyvalente. Le poste à pourvoir est un poste de plombier au sein d'une
équipe de 4 agents encadrés par un chef d'équipe.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et sanitaires dans les collèges ; > Réaliser des interventions nécessitant une expertise technique spécifique : - Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'évacuation. - Diagnostiquer et dépanner les installations de plomberie (fuites, canalisations, robinetterie,). - Installer, remplacer ou réparer équipements sanitaires et réseaux de tuyauterie. - Réaliser des mises en conformité selon la réglementation en vigueur (normes de plomberie, sécurité sanitaire).
- Tenir à jour les comptes rendus d'intervention. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect strict des règles de sécurité. > Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des installations de plomberie ; > Participer à la planification et au suivi des interventions sous l'autorité du chef d'équipe ; > Assurer la continuité de service pour la maintenance technique des sites en lien avec les autres corps d'état.
Horaires spécifiques
Permis de conduire obligatoire
Port de charges Habilitation nécessaires (travaux électriques, travaux grande hauteur, etc).
Port d'une tenue de travail obligatoire
Travaux salissants Travaux à l'intérieur ou extérieur par tous les temps
Ce profil de poste est susceptible d'évoluer et d'être réajusté.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logistique et d'un secteur mobile de maintenance.
La DE porte sur 10 ans (2021-2030) un Plan pluriannuel de maintenance ambitieux de plus de 200
millions d'euros. La gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de
qualité est essentielle au bon fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux
communautés éducatives des conditions de travail sereines.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est
et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier
scolaire, d'un pôle logistique et d'un secteur mobile de maintenance.
Le Secteur Mobile de Maintenance assurer les interventions d'urgence en régie dans les collèges de
Seine Saint-Denis. Il est composé de 4 équipes selon les corps d'état suivant : électricité courant fort,
courant faible, plomberie, polyvalente. Le poste à pourvoir est un poste de plombier au sein d'une
équipe de 4 agents encadrés par un chef d'équipe.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et sanitaires dans les collèges ; > Réaliser des interventions nécessitant une expertise technique spécifique : - Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'évacuation. - Diagnostiquer et dépanner les installations de plomberie (fuites, canalisations, robinetterie,). - Installer, remplacer ou réparer équipements sanitaires et réseaux de tuyauterie. - Réaliser des mises en conformité selon la réglementation en vigueur (normes de plomberie, sécurité sanitaire).
- Tenir à jour les comptes rendus d'intervention. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect strict des règles de sécurité. > Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des installations de plomberie ; > Participer à la planification et au suivi des interventions sous l'autorité du chef d'équipe ; > Assurer la continuité de service pour la maintenance technique des sites en lien avec les autres corps d'état.
Horaires spécifiques
Permis de conduire obligatoire
Port de charges Habilitation nécessaires (travaux électriques, travaux grande hauteur, etc).
Port d'une tenue de travail obligatoire
Travaux salissants Travaux à l'intérieur ou extérieur par tous les temps
Ce profil de poste est susceptible d'évoluer et d'être réajusté.
Profils recherchés
Niveau d'études : V
Diplômes requis : CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, sanitaire ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Diplômes requis : CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, sanitaire ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Hawa Diagouraga
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.