Agent de cimetières polyvalent (h/f)
Offre n° O093260804000689
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.
A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.
Aujourd’hui, les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.
A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.
Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.
Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.
Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.
Aujourd’hui, les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.
A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.
Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.
Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.
Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable des affaires générales et de son adjointe, vous assurez l’entretien des cimetières, la gestion des concessions funéraires, les inhumations et exhumations.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les cimetières, allées ainsi que tout ce qui serait dégradés (fleurs fanées, pots cassés etc…)
• Attribuer, renouveler, convertir, rétrocéder et reprendre les concessions funéraires
• Contrôler les creusements de fosse
• Vérifier les documents permettant les inhumations
• Vérifier les documents nécessaires aux opérations d’exhumation
• Gérer les exhumations administratives suite aux reprises de concessions
• Effectuer et gérer le suivi des opérations
• Faire appliquer le règlement des cimetières
• Gérer la partie administrative
• Attribuer, renouveler, convertir, rétrocéder et reprendre les concessions funéraires
• Contrôler les creusements de fosse
• Vérifier les documents permettant les inhumations
• Vérifier les documents nécessaires aux opérations d’exhumation
• Gérer les exhumations administratives suite aux reprises de concessions
• Effectuer et gérer le suivi des opérations
• Faire appliquer le règlement des cimetières
• Gérer la partie administrative
Profils recherchés
• Connaitre la législation funéraire
• Connaitre les procédures liées à l’attribution, la reprise et la fermeture des concessions
• Connaitre les registres de concessions
• Savoir les grands principes de comptabilités publiques
• Maitriser les techniques d’accueil
• Maitriser l’outil informatique et logiciel REQUIEM
• Savoir être empathique, discret et à l’écoute
• Faire preuve de sang froid
• Être ponctuel et disponible
• Connaitre les procédures liées à l’attribution, la reprise et la fermeture des concessions
• Connaitre les registres de concessions
• Savoir les grands principes de comptabilités publiques
• Maitriser les techniques d’accueil
• Maitriser l’outil informatique et logiciel REQUIEM
• Savoir être empathique, discret et à l’écoute
• Faire preuve de sang froid
• Être ponctuel et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.