Preventeur en risques professionnels (h/f)
Offre n° O093260804001414
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Animer la démarche en matière d’hygiène et de sécurité, conseiller et proposer des améliorations dans ces domaines
Animer la démarche en matière d’hygiène et de sécurité, conseiller et proposer des améliorations dans ces domaines
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
> Visiter les lieux de travail, contrôler les conditions de travail des agents et faire respecter la mise en oeuvre des consignes des modes opératoires d’hygiène et de sécurité (équipements protection individuels et collectifs….) et assurer les remontées du terrain dans les domaines hygiène et sécurité
> Elaborer des rapports, bilans statistiques et suivre les registres obligatoires (retours d’expérience, remontée d’indicateurs, Système Informatique Géographique…) et rédiger des rapports d’aide à la décision.
> Analyser les accidents et les « presqu’accidents » de la DEA, suivre les non-conformités (analyses de risques, TMS, RPS, RPT, audits internes et externes…) et s’assurer de la mise en oeuvre d’actions d’amélioration pertinentes voire des mesures correctives.
> Développer une approche ergonomique de l’analyse des postes, proposer des actions permettant de supprimer ou, à défaut, réduire les risques identifiés.
> Animer des groupes de travail thématiques et des actions de formation
> Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics en hygiène et sécurité
Compétences
Relationnelles
- Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service
- Faire preuve de qualité d'écoute
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Savoir conseiller et alerter sur l'impact d'une décision, d'une intervention
- Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Organisationnelles
- Savoir gérer les priorités
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Renseigner des documents de suivi et tableaux de bord
- Participer à la définition des critères et indicateurs d'évaluation en regard des objectifs
Techniques
- Analyser les incidents et accidents en lien avec la sécurité des personnes
-
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité des personnes
-
- Réaliser des évaluations de risques, en hiérarchiser les impacts
-
- Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
-
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
-
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail_
-
- Connaître les règles des marchés publics, rédiger des marchés et sélectionner les prestataires
> Visiter les lieux de travail, contrôler les conditions de travail des agents et faire respecter la mise en oeuvre des consignes des modes opératoires d’hygiène et de sécurité (équipements protection individuels et collectifs….) et assurer les remontées du terrain dans les domaines hygiène et sécurité
> Elaborer des rapports, bilans statistiques et suivre les registres obligatoires (retours d’expérience, remontée d’indicateurs, Système Informatique Géographique…) et rédiger des rapports d’aide à la décision.
> Analyser les accidents et les « presqu’accidents » de la DEA, suivre les non-conformités (analyses de risques, TMS, RPS, RPT, audits internes et externes…) et s’assurer de la mise en oeuvre d’actions d’amélioration pertinentes voire des mesures correctives.
> Développer une approche ergonomique de l’analyse des postes, proposer des actions permettant de supprimer ou, à défaut, réduire les risques identifiés.
> Animer des groupes de travail thématiques et des actions de formation
> Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics en hygiène et sécurité
Compétences
Relationnelles
- Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service
- Faire preuve de qualité d'écoute
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Savoir conseiller et alerter sur l'impact d'une décision, d'une intervention
- Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Organisationnelles
- Savoir gérer les priorités
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
- Renseigner des documents de suivi et tableaux de bord
- Participer à la définition des critères et indicateurs d'évaluation en regard des objectifs
Techniques
- Analyser les incidents et accidents en lien avec la sécurité des personnes
-
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité des personnes
-
- Réaliser des évaluations de risques, en hiérarchiser les impacts
-
- Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
-
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité
-
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail_
-
- Connaître les règles des marchés publics, rédiger des marchés et sélectionner les prestataires
Profils recherchés
Niveau d’études : Bac + 5 ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emploi d’ingénieur Diplômes requis : Dans le domaine de la sécurité/ santé au travail
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
X Souhaitée(s)
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X Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.