Ouvrier de secteur (h/f)
Offre n° O093260804001473
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance de l'état du patrimoine d'assainissement et contribuer à la
connaissance et au bon fonctionnement du réseau en appliquant les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au
travail.
connaissance et au bon fonctionnement du réseau en appliquant les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au
travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions
principales:
> Effectuer des visites de réseaux d’assainissement afin de réaliser des relevés des
caractéristiques de leur état et des anomalies en utilisant les outils informatiques
d’enregistrement (tablettes numériques, tableaux de suivi…)
> Réaliser des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages
d’assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêté,
modification de la position d’ouvrages d’orientation d’eau …)
> Enquêter sur le réseau pour les riverains, les autres concessionnaires ou services
publics
> Assister et accompagner les intervenants extérieurs
> Entretenir les équipements et matériels mis à la disposition des agents
Compétences
Relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Savoir assurer la fonction de tuteur liée à la procédure de compagnonnage
- Savoir assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de son groupe métier
Organisationnelles
- Savoir effectuer son travail en fonction des directives et procédures
- Savoir appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et contrôler les accès
- Savoir organiser son activité en l'absence du responsable en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir être autonome, réactif et force de proposition
Techniques
- Savoir mettre en œuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Savoir signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métiers et/ou les outils de suivi
- Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
principales:
> Effectuer des visites de réseaux d’assainissement afin de réaliser des relevés des
caractéristiques de leur état et des anomalies en utilisant les outils informatiques
d’enregistrement (tablettes numériques, tableaux de suivi…)
> Réaliser des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages
d’assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêté,
modification de la position d’ouvrages d’orientation d’eau …)
> Enquêter sur le réseau pour les riverains, les autres concessionnaires ou services
publics
> Assister et accompagner les intervenants extérieurs
> Entretenir les équipements et matériels mis à la disposition des agents
Compétences
Relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Savoir assurer la fonction de tuteur liée à la procédure de compagnonnage
- Savoir assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de son groupe métier
Organisationnelles
- Savoir effectuer son travail en fonction des directives et procédures
- Savoir appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et contrôler les accès
- Savoir organiser son activité en l'absence du responsable en fonction des objectifs et du calendrier
- Savoir être autonome, réactif et force de proposition
Techniques
- Savoir mettre en œuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Savoir signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métiers et/ou les outils de suivi
- Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
Profils recherchés
Niveau d’études : CAP/BEP
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.