Ingénieur Automatisme-Simulation-GTSL (h/f)

Offre n° O093260805000397
Publiée le 05/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA) est chargée de l'élaboration
et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les
ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la
pollution, d'entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et
de développer une gestion solidaire de l'eau. Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de
transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...). La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de
supervision centralisée permettant d'échanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes d'automatismes,
mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et d'agir sur leurs équipements. L'automatisme et sa programmation sont des
compétences « coeur de métier » qu'il est impératif de posséder en interne afin de pouvoir adapter très vite et souvent le
fonctionnement automatique des stations selon les évolutions du réseau d'assainissement. Les simulations quant à elles sont
indispensables pour valider le fonctionnement automatique après chaque modification de la programmation. L'outil GTSL qui
permet de suivre les activités de maintenance du service, nécessite également une compétence solide en interne pour intégrer tous
les nouveaux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
> Programmer et mettre en oeuvre le fonctionnement automatique des
stations locales (maintien en conditions opérationnelles, définition des besoins en lien avec le Bureau Supervision et Contrôle du
réseau d'assainissement). > Préparer et réaliser les tests de simulation du fonctionnement automatique des stations locales >
Assurer la coordination des intervenants sur les systèmes d'automatismes, en lien avec le responsable enregistrements numériques
> Administrer l'application Gestion Technique des Stations Locales (outil de Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur)
>Contribuer au PPI en lien avec le chargé d'opération sur stations locales Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation
de handicap. "Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre
d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"
Profils recherchés
Diplômes requis : Ingénieur Automatismes ou Génie Électrique Expérience (s)
professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Contact et modalités de candidature

Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.