psychologue clinicien du CLSM et CMS (h/f)
Offre n° O093260805000867
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Municipal de Santé, 4 rue Roger Le Maner 93270 SEVRAN, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la psychologue clinicien.ne contribue à la promotion de la santé mentale sur le territoire communal en proposant un accompagnement psychologique adapté aux besoins des usager.es et en apportant un éclairage clinique aux professionnels et aux partenaires.
Il/elle assure des missions de soutien psychologique, d'évaluation, d'orientation vers les dispositifs de soins adaptés et de prévention en santé mentale auprès des publics accueillis au sein des structures municipales (Centre Municipal de Santé, Maisons de Quartiers).
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, il/elle participe à la mise en oeuvre des orientations municipales en matière de santé mentale, au développement des partenariats et à la coordination des actions du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
Il/elle assure des missions de soutien psychologique, d'évaluation, d'orientation vers les dispositifs de soins adaptés et de prévention en santé mentale auprès des publics accueillis au sein des structures municipales (Centre Municipal de Santé, Maisons de Quartiers).
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, il/elle participe à la mise en oeuvre des orientations municipales en matière de santé mentale, au développement des partenariats et à la coordination des actions du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales du poste :
Psychologue clinicienne (70% du poste) :
Assurer des entretiens individuels de soutien psychologique et/ou d'orientation en soin pour les usagers du Centre Municipal de Santé de la ville de Sevran, notamment dans le cadre du dispositif Mon parcours Psy.
Assurer des entretiens individuels de soutien psychologique et/ou d'orientation en soin pour les usagers des centres sociaux de la ville. Participer à l'animation de séances collectives, de prévention en santé mentale.
Participer aux dispositifs de gestion de crise et apporter un soutien psychologique aux usager.es confrontées à des événements traumatiques.
Favoriser le réseau partenarial avec l'ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mentale.
Référent.e technique du CLSM (30% du poste) :
Participer au déploiement et à la coordination du CLSM, Soutenir la stratégie locale impulsée par le comité de pilotage pour répondre aux besoins en matière de santé mentale de la population. Le cas échéant, participer aux groupes de travail et aux différents temps d'échanges, participer à la préparation de l'assemblée plénière du CLSM.
Coordonner et participer aux commissions situations complexes (RESAD) en tant que référent.es CLSM.
Psychologue clinicienne (70% du poste) :
Assurer des entretiens individuels de soutien psychologique et/ou d'orientation en soin pour les usagers du Centre Municipal de Santé de la ville de Sevran, notamment dans le cadre du dispositif Mon parcours Psy.
Assurer des entretiens individuels de soutien psychologique et/ou d'orientation en soin pour les usagers des centres sociaux de la ville. Participer à l'animation de séances collectives, de prévention en santé mentale.
Participer aux dispositifs de gestion de crise et apporter un soutien psychologique aux usager.es confrontées à des événements traumatiques.
Favoriser le réseau partenarial avec l'ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mentale.
Référent.e technique du CLSM (30% du poste) :
Participer au déploiement et à la coordination du CLSM, Soutenir la stratégie locale impulsée par le comité de pilotage pour répondre aux besoins en matière de santé mentale de la population. Le cas échéant, participer aux groupes de travail et aux différents temps d'échanges, participer à la préparation de l'assemblée plénière du CLSM.
Coordonner et participer aux commissions situations complexes (RESAD) en tant que référent.es CLSM.
Profils recherchés
* Niveau d'études : Niveau 7
* Diplômes requis : Master 2 ou DESS de Psychologie clinique, inscription au répertoire ADELI ou RPPS conformément à la réglementation en vigueur.
Compétences relationnelles :
* Savoir conduire des entretiens cliniques d'évaluation, de soutien psychologique et d'orientation ;
* Savoir évaluer les besoins d'accompagnement psychologique des usager.es et les orienter vers les dispositifs adaptés ;
* Animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé mentale ;
* Savoir développer une relation d'écoute, d'empathie et de confiance tout en maintenant la juste distance professionnelle ;
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire ;
* Animer un réseau de partenaires et favoriser la coopération interinstitutionnelle ;
* Respecter le secret professionnel, les règles déontologiques et la confidentialité.
Compétences organisationnelles :
* Organiser, planifier et prioriser son activité en fonction des besoins du service ;
* Coordonner des projets partenariaux et des instances de concertation (CLSM, RESAD, groupes de travail) ;
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de capacités d'initiative ;
* Rendre compte de son activité et assurer un suivi des actions mises en oeuvre.
Compétences techniques :
* Maîtriser les techniques d'entretien clinique, d'évaluation psychologique et d'orientation vers les soins ;
* Connaître les dispositifs de santé mentale, de psychiatrie, de prévention et les ressources du territoire ;
* Élaborer des préconisations, rédiger des comptes rendus, bilans et documents de suivi ;
* Actualiser ses connaissances professionnelles et réglementaires dans le champ de la psychologie clinique et de la santé mentale.
* Diplômes requis : Master 2 ou DESS de Psychologie clinique, inscription au répertoire ADELI ou RPPS conformément à la réglementation en vigueur.
Compétences relationnelles :
* Savoir conduire des entretiens cliniques d'évaluation, de soutien psychologique et d'orientation ;
* Savoir évaluer les besoins d'accompagnement psychologique des usager.es et les orienter vers les dispositifs adaptés ;
* Animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé mentale ;
* Savoir développer une relation d'écoute, d'empathie et de confiance tout en maintenant la juste distance professionnelle ;
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire ;
* Animer un réseau de partenaires et favoriser la coopération interinstitutionnelle ;
* Respecter le secret professionnel, les règles déontologiques et la confidentialité.
Compétences organisationnelles :
* Organiser, planifier et prioriser son activité en fonction des besoins du service ;
* Coordonner des projets partenariaux et des instances de concertation (CLSM, RESAD, groupes de travail) ;
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de capacités d'initiative ;
* Rendre compte de son activité et assurer un suivi des actions mises en oeuvre.
Compétences techniques :
* Maîtriser les techniques d'entretien clinique, d'évaluation psychologique et d'orientation vers les soins ;
* Connaître les dispositifs de santé mentale, de psychiatrie, de prévention et les ressources du territoire ;
* Élaborer des préconisations, rédiger des comptes rendus, bilans et documents de suivi ;
* Actualiser ses connaissances professionnelles et réglementaires dans le champ de la psychologie clinique et de la santé mentale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.