Directeur adjoint des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O093260805000874
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous accompagnez le Directeur des Systèmes d'Information dans le pilotage stratégique et opérationnel de la DSI.
Missions / conditions d'exercice
Véritable bras droit du DSI, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'établissement. Vous garantissez la performance, la sécurité, la résilience et l'évolution du système d'information tout en accompagnant les grands projets de transformation numérique de la collectivité.
Vous jouez également un rôle majeur dans le renforcement de la cybersécurité, la gouvernance des données et la mise en conformité réglementaire, notamment dans le cadre des exigences RGPD et NIS2.
Vous aurez pour missions:
Participer au pilotage stratégique de la DSI
Accompagner le DSI dans le pilotage de la direction et assurer son intérim en son absence.
Contribuer à la stratégie numérique et au schéma directeur des systèmes d'information.
Garantir la cohérence des projets, des infrastructures et des services numériques.
Piloter la transformation numérique
Superviser le portefeuille de projets numériques.
Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation.
Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.
Garantir la performance et la sécurité du SI
Superviser les infrastructures, la production informatique et la continuité de service.
Piloter les prestations d'infogérance et les contrats associés.
Déployer la stratégie cybersécurité et veiller à la conformité (RGPD, NIS2).
Développer la gouvernance des données
Structurer et valoriser le patrimoine de données de la collectivité.
Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des données.
Promouvoir une culture de la donnée auprès des directions.
Contribuer au pilotage de la direction
Participer au suivi budgétaire et aux marchés publics informatiques.
Animer les relations avec les partenaires, prestataires et directions métiers.
Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Vous jouez également un rôle majeur dans le renforcement de la cybersécurité, la gouvernance des données et la mise en conformité réglementaire, notamment dans le cadre des exigences RGPD et NIS2.
Vous aurez pour missions:
Participer au pilotage stratégique de la DSI
Accompagner le DSI dans le pilotage de la direction et assurer son intérim en son absence.
Contribuer à la stratégie numérique et au schéma directeur des systèmes d'information.
Garantir la cohérence des projets, des infrastructures et des services numériques.
Piloter la transformation numérique
Superviser le portefeuille de projets numériques.
Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation.
Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.
Garantir la performance et la sécurité du SI
Superviser les infrastructures, la production informatique et la continuité de service.
Piloter les prestations d'infogérance et les contrats associés.
Déployer la stratégie cybersécurité et veiller à la conformité (RGPD, NIS2).
Développer la gouvernance des données
Structurer et valoriser le patrimoine de données de la collectivité.
Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des données.
Promouvoir une culture de la donnée auprès des directions.
Contribuer au pilotage de la direction
Participer au suivi budgétaire et aux marchés publics informatiques.
Animer les relations avec les partenaires, prestataires et directions métiers.
Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Profils recherchés
Connaissances et niveau universitaire
Formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information ou management des SI.
Expérience confirmée dans le pilotage de systèmes d'information complexes et le management d'équipes.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation similaire est appréciée.
Bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2).
Savoir-faire
Définir et piloter une stratégie des systèmes d'information.
Manager des équipes pluridisciplinaires et conduire le changement.
Piloter des projets de transformation numérique et des portefeuilles de projets.
Maîtriser les infrastructures SI, la cybersécurité, la gouvernance des données et les référentiels ITIL, COBIT ou ISO 27001.
Animer des instances de gouvernance et dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
Savoir-être
Leadership et sens des responsabilités.
Vision stratégique et capacité d'analyse.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur, organisation et capacité à fédérer autour des projets.
Conditions du poste
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Lieu de travail : Noisy-le-Grand
Déplacements ponctuels en Île-de-France (permis B indispensable)
Réunions occasionnelles en soirée
Formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information ou management des SI.
Expérience confirmée dans le pilotage de systèmes d'information complexes et le management d'équipes.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation similaire est appréciée.
Bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2).
Savoir-faire
Définir et piloter une stratégie des systèmes d'information.
Manager des équipes pluridisciplinaires et conduire le changement.
Piloter des projets de transformation numérique et des portefeuilles de projets.
Maîtriser les infrastructures SI, la cybersécurité, la gouvernance des données et les référentiels ITIL, COBIT ou ISO 27001.
Animer des instances de gouvernance et dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
Savoir-être
Leadership et sens des responsabilités.
Vision stratégique et capacité d'analyse.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur, organisation et capacité à fédérer autour des projets.
Conditions du poste
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Lieu de travail : Noisy-le-Grand
Déplacements ponctuels en Île-de-France (permis B indispensable)
Réunions occasionnelles en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0141703910
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/grandparisgrandest/vacancy/v41qg9ezql8pk6xe-directeur-adjoint-des-systemes-dinformation-h-f/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.