Renfort technique (h/f)
Offre n° O093260805001263
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Planification des équipes du patrimoine sportif.
Gestion et suivi des travaux de maintenance courante des équipements sportifs
Suivi RH du service : référent du service des sports pour l’utilisation CIRIL RH
Sécurisation des événements accueillis dans les ERP Sportifs.
Gestion et suivi des travaux de maintenance courante des équipements sportifs
Suivi RH du service : référent du service des sports pour l’utilisation CIRIL RH
Sécurisation des événements accueillis dans les ERP Sportifs.
Missions / conditions d'exercice
INVENTAIRE DES TACHES PRINCIPALES ET ACCESSOIRES
A énoncer par ordre décroissant (+ au - important)
Mise à jour le
Taches principales : suivi d’exploitation des équipements sportifs
1/Planification et suivi des horaires des agents du patrimoine sportif : En tant que manager fonctionnel l’agent sera chargé de superviser la présence des équipes sur le terrain, participe à la coordination de l’activité des agents gestionnaires de patrimoine sportif en relation avec les responsables de sites dans le cadre de la surveillance et de l’entretien quotidien des équipements sportifs. (Planification générale de l’ouverture des équipements 7 jours sur 7)
Référent du service pour l’utilisation CIRIL RH : suivi des congés et absences des agents du patrimoine sportif.
Préparation et mise en place des chantiers de maintenance courante, de nettoyage et de manutention réalisés en régie directe par les agents du service municipal des sports.
Organisation, coordination et contrôle de la logistique des accessoires d’entretien et de la gestion des stocks de matériels nécessaires au maintien des règles d’hygiène et de sécurité des équipements sportifs.
2/ Sécurisation des événements sportifs (et/ou culturels, festifs) accueillis dans les équipements sportifs : assurer la bonne réalisation des manifestations au niveau administratif, opérationnel et sécuritaire avec les organisateurs et les services internes (contrôle de la planification, de la préparation logistique, du déroulé)
3/ Suivi de la qualité de la relation avec les usagers : suivi des données statistiques concernant le taux d’occupation des équipements sportifs par les usagers et leur satisfaction.
Taches complémentaires : suivi administratif
Participation aux réunions hebdomadaires de la direction des sports, participe à la rédaction et diffusion des comptes-rendus.
Accueil téléphonique du service municipal des sports
Suivi des demandes ponctuelles de créneaux d’utilisation des équipements pour les usagers (associations, scolaires, autres) dans le cadre de la gestion générale du planning des équipements en relation avec le secrétariat du service municipal des sports
A énoncer par ordre décroissant (+ au - important)
Mise à jour le
Taches principales : suivi d’exploitation des équipements sportifs
1/Planification et suivi des horaires des agents du patrimoine sportif : En tant que manager fonctionnel l’agent sera chargé de superviser la présence des équipes sur le terrain, participe à la coordination de l’activité des agents gestionnaires de patrimoine sportif en relation avec les responsables de sites dans le cadre de la surveillance et de l’entretien quotidien des équipements sportifs. (Planification générale de l’ouverture des équipements 7 jours sur 7)
Référent du service pour l’utilisation CIRIL RH : suivi des congés et absences des agents du patrimoine sportif.
Préparation et mise en place des chantiers de maintenance courante, de nettoyage et de manutention réalisés en régie directe par les agents du service municipal des sports.
Organisation, coordination et contrôle de la logistique des accessoires d’entretien et de la gestion des stocks de matériels nécessaires au maintien des règles d’hygiène et de sécurité des équipements sportifs.
2/ Sécurisation des événements sportifs (et/ou culturels, festifs) accueillis dans les équipements sportifs : assurer la bonne réalisation des manifestations au niveau administratif, opérationnel et sécuritaire avec les organisateurs et les services internes (contrôle de la planification, de la préparation logistique, du déroulé)
3/ Suivi de la qualité de la relation avec les usagers : suivi des données statistiques concernant le taux d’occupation des équipements sportifs par les usagers et leur satisfaction.
Taches complémentaires : suivi administratif
Participation aux réunions hebdomadaires de la direction des sports, participe à la rédaction et diffusion des comptes-rendus.
Accueil téléphonique du service municipal des sports
Suivi des demandes ponctuelles de créneaux d’utilisation des équipements pour les usagers (associations, scolaires, autres) dans le cadre de la gestion générale du planning des équipements en relation avec le secrétariat du service municipal des sports
Profils recherchés
CAP
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.