Chargé de production et d'action culturelle (h/f)
Offre n° O093260806001271
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La politique culturelle portée par la ville de Sevran est ambitieuse, elle s'articule autour d'une offre riche et diversifiée qui se déploie à travers les services et équipements culturels qui maillent le territoire : le réseau des bibliothèques, le département d'arts plastiques, le conservatoire à rayonnement communal, la Micro-Folie, le service culturel, et le Théâtre de la Poudrerie, scène conventionnée pour la création participative, soutenu par la ville.
Une attention particulière est portée au jeune public qui se traduit à travers un Parcours d'Education Artistique et Culturelle en partenariat étroit avec l'Education Nationale, une résidence d'éveil à la culture à destination de la petite enfance et un des plus anciens festivals jeune public de France, le festival des Rêveurs Eveillés.
Une attention particulière est portée au jeune public qui se traduit à travers un Parcours d'Education Artistique et Culturelle en partenariat étroit avec l'Education Nationale, une résidence d'éveil à la culture à destination de la petite enfance et un des plus anciens festivals jeune public de France, le festival des Rêveurs Eveillés.
Missions / conditions d'exercice
Le service culturel met en oeuvre la saison de spectacle vivant dans les équipements de diffusion de la ville, comprenant le Festival des Rêveurs éveillés ainsi qu'un programme d'actions culturelles associant les acteurs du territoire (associations, maisons de quartiers...). Au total, ce sont plus d'une centaine de représentations, comprenant les séances scolaires, qui sont données chaque année. La programmation est pluridisciplinaire (théâtre classique et contemporain, musique, danse, cirque...) et investit divers lieux de la ville (Micro-Folie, espace François-Mauriac, salle des fêtes, bibliothèques...).
Profils recherchés
Au sein du service culturel de Sevran, le/la chargé.e de production et d'action culturelle organise l'accueil et le suivi logistique des spectacles de la saison, en lien avec l'équipe technique et la chargée d'administration, sous l'autorité de la responsable de service. Elle participe à la promotion des spectacles, à la recherche de nouveaux publics et aux projets d'action culturelle sur le territoire.
Gestion de la production des spectacles de la saison et du Festival des Rêveurs Éveillés :
\- suivi logistique, en lien avec le pôle technique (régisseurs) et le pôle administratif
\- préparation et transmission des feuilles de route et des fiches de production pour chaque spectacle
\- Accueil des compagnies : réservation des hôtels et restaurants, gestion des transferts, préparation du catering et des loges...
\- relations avec les prestataires extérieurs (traiteurs, associations...)
\- Présence sur les sites des représentations pour le bon déroulement des spectacles, selon le planning établi en amont par la direction du service
Volet action culturelle
\- Suivi des projets et dispositifs déployés par le service : résidences, partenariats (avec d'autres services sur des événements de la ville ou avec des acteurs culturels du territoire)
\- Relations partenariales avec l'ensemble des acteurs locaux (services de la ville, secteur éducatif, social, associatif et autres dispositifs du territoire)
\- mise en oeuvre et suivi des actions culturelles en lien avec les spectacles programmés dans le cadre de la saison portée par le service culturel
\- présence pendant les actions de sensibilisation (accueil scolaire, ateliers, rencontre pro, formation, conférence)
\- rédaction de dossiers de présentation de spectacles, de dossiers pédagogiques ou encore de fiche-actions
\- sensibilisation des publics aux différents événements - présentation de la saison dans des structures identifiées, associatives ou municipales ;
\- diffusion de l'information sur la saison, en lien avec le chargé d'accueil et de billetterie (tractage, affichage, phoning...)
\- réalisation du bilan quantitatif et qualitatif des activités réalisées à destination de la structure et des financeurs.
Gestion de la production des spectacles de la saison et du Festival des Rêveurs Éveillés :
\- suivi logistique, en lien avec le pôle technique (régisseurs) et le pôle administratif
\- préparation et transmission des feuilles de route et des fiches de production pour chaque spectacle
\- Accueil des compagnies : réservation des hôtels et restaurants, gestion des transferts, préparation du catering et des loges...
\- relations avec les prestataires extérieurs (traiteurs, associations...)
\- Présence sur les sites des représentations pour le bon déroulement des spectacles, selon le planning établi en amont par la direction du service
Volet action culturelle
\- Suivi des projets et dispositifs déployés par le service : résidences, partenariats (avec d'autres services sur des événements de la ville ou avec des acteurs culturels du territoire)
\- Relations partenariales avec l'ensemble des acteurs locaux (services de la ville, secteur éducatif, social, associatif et autres dispositifs du territoire)
\- mise en oeuvre et suivi des actions culturelles en lien avec les spectacles programmés dans le cadre de la saison portée par le service culturel
\- présence pendant les actions de sensibilisation (accueil scolaire, ateliers, rencontre pro, formation, conférence)
\- rédaction de dossiers de présentation de spectacles, de dossiers pédagogiques ou encore de fiche-actions
\- sensibilisation des publics aux différents événements - présentation de la saison dans des structures identifiées, associatives ou municipales ;
\- diffusion de l'information sur la saison, en lien avec le chargé d'accueil et de billetterie (tractage, affichage, phoning...)
\- réalisation du bilan quantitatif et qualitatif des activités réalisées à destination de la structure et des financeurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.