Animateur (h/f)

Offre n° O093260810000139
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.

A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.

Aujourd’hui,  les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.

A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.

Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.

Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.

Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Enfance, des coordinateurs et des directeurs de centres, vous assurez la sécurité physique et morale des enfants et participez à la mise en œuvre des activités et animations.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
• Participer à la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animation, en respectant le projet éducatif de la ville.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité lors des activités
• Préparer, animer, évaluer une séance ou un cycle d’activités de loisirs.
• Participer activement aux réunions hebdomadaires (les mardis matin et les jeudis après-midi).
• Faire respecter la législation en vigueur et appliquer les consignes de travail.
• Participer aux projets spécifiques et aux animations de Ville (carnavals, kermesse, course aux œufs…)
• S’inscrire dans une démarche éducative et pédagogique envers les enfants accueillis.
• Signaler et transmettre les difficultés ou problèmes rencontrés par les enfants.
Profils recherchés
Profil et compétences recherchés
• Être titulaire du BAFA ou être en cours d’obtention.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Être dynamique, sérieux(se), motivé(e) et avoir le sens du contact avec les enfants.

Horaires et temps de travail
Selon les besoins du service, les interventions peuvent comprendre :
• Accueil du matin : de 7h30 à 8h20.
• Accueil du soir : de 16h30 à 19h00.
• Mercredi : 10 heures de travail sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h00.
• Réunion du mardi : de 15h00 à 16h30.
• Réunion du jeudi : de 14h30 à 16h30.
• Pause méridienne : de 11h30 à 13h20.
Rémunération :
• Taux horaire : 12.67€ bruts

Contact et modalités de candidature

Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.