Président de salle h/f
Offre n° O093260810000985
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54, avenue du président Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Société et citoyenneté, la Direction des services d'archives (DSA) assure la collecte, la conservation et la valorisation des archives du ressort du Département, ainsi que l'accompagnement des services dans la gestion et la gouvernance de l'information. Elle conserve des fonds publics riches retraçant l'évolution du territoire depuis 1964, ainsi que des archives privées majeures liées notamment au mouvement ouvrier, constituant une référence en matière de mémoire militante. Elle gère également des fonds audiovisuels et figurés importants et développe un SAE en production.
Assurer l'accès des documents d'archives à tous les publics, sur place comme à distance, et contribuer à leur préservation et à leur valorisation.
1-Assurer la présidence de la salle de lecture
- Accueillir et orienter scientifiquement les lecteurs et les accompagner dans leurs recherches
- Communiquer les documents dans le respect de la réglementation relative à la communicabilité des archives publiques et privées
- Assurer la surveillance de la salle de lecture, veiller à l'application du règlement et au respect des normes de manipulation des documents
2-Instruire les demandes de recherche par correspondance et les demandes de communications des services versants
3-Participer à la politique de conservation préventive en lien avec le pôle de la conservation préventive et de la logistique
4-Réaliser des outils pour de la salle de lecture en liaison avec les collègues en charge de traitement des fonds
5-Contribuer aux actions de valorisation de la direction des services d'archives :
- Proposer , concevoir et animer des ateliers de valorisation des fonds auprès du grand public (sur site ou hors les murs)
- Participer aux actions de valorisation, de formation et de médiation du service
Master 1 ou 2 en archives ou en histoire
Horaires spécifiques
Port d'une tenue de travail obligatoire
Participation aux chantiers collectifs définis par la direction, exposition à la poussière, petite manutention
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison d'une demi-journée jusqu'à 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
d'aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
d'un aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
d'un congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de l'allongement de la durée du congé pour le second parent.
Assurer l'accès des documents d'archives à tous les publics, sur place comme à distance, et contribuer à leur préservation et à leur valorisation.
1-Assurer la présidence de la salle de lecture
- Accueillir et orienter scientifiquement les lecteurs et les accompagner dans leurs recherches
- Communiquer les documents dans le respect de la réglementation relative à la communicabilité des archives publiques et privées
- Assurer la surveillance de la salle de lecture, veiller à l'application du règlement et au respect des normes de manipulation des documents
2-Instruire les demandes de recherche par correspondance et les demandes de communications des services versants
3-Participer à la politique de conservation préventive en lien avec le pôle de la conservation préventive et de la logistique
4-Réaliser des outils pour de la salle de lecture en liaison avec les collègues en charge de traitement des fonds
5-Contribuer aux actions de valorisation de la direction des services d'archives :
- Proposer , concevoir et animer des ateliers de valorisation des fonds auprès du grand public (sur site ou hors les murs)
- Participer aux actions de valorisation, de formation et de médiation du service
Master 1 ou 2 en archives ou en histoire
Horaires spécifiques
Port d'une tenue de travail obligatoire
Participation aux chantiers collectifs définis par la direction, exposition à la poussière, petite manutention
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison d'une demi-journée jusqu'à 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
d'aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
d'un aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
d'un congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de l'allongement de la durée du congé pour le second parent.
Profils recherchés
Savoir accompagner et guider les chercheurs dans leurs recherches
Savoir organiser et planifier son activité
Connaître la législation et la réglementation relative aux archives et en particulier les délais de communicabilité
Connaissances en histoire des institutions, bonne culture historique générale
Savoir organiser et planifier son activité
Connaître la législation et la réglementation relative aux archives et en particulier les délais de communicabilité
Connaissances en histoire des institutions, bonne culture historique générale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Céline LOUVEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.