Chef de projet Ancrage local Pôles Economique (f/h)
Offre n° O093260811000759
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis Commune Nouvelle, Saint-Ouen-sur-Seine, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis Commune Nouvelle, Saint-Ouen-sur-Seine, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le pôle Attractivité met en œuvre la stratégie d’attractivité du territoire à travers la communication, le marketing territorial, le développement économique, la culture, le tourisme et la valorisation du patrimoine. Il contribue à promouvoir un territoire dynamique, accueillant et innovant, tout en accompagnant les transformations urbaines et écologiques.
La Direction de la Stratégie et de l’Animation Économiques (DSAE) élabore et déploie la stratégie de développement économique de Plaine Commune. Elle travaille en partenariat avec les acteurs du territoire afin de favoriser un développement économique équilibré et durable.
Ses principales missions sont :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement économique ;
Accompagner les filières économiques prioritaires du territoire ;
Animer les relations avec les entreprises et les acteurs économiques.
Au sein de la DSAE, le service Animation économique et ancrage local (8 agents) assure l’animation du tissu économique local et développe les projets favorisant l’attractivité du territoire. Il intervient notamment sur les filières du tourisme, des industries culturelles et créatives et de la ville productive.
Missions du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Animation économique et ancrage local, le/la chef(fe) de projet Ancrage local des pôles économiques a pour missions de :
Suivre et actualiser le diagnostic des zones d’activités économiques (ZAE) et des principaux espaces économiques du territoire ;
Identifier les besoins des entreprises en matière de foncier et d’immobilier économique ;
Contribuer à la prise en compte des besoins des entreprises dans les projets urbains et les documents d’urbanisme ;
Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement en les orientant vers des solutions foncières et immobilières adaptées.
Activités principales :
1. Suivi des zones d’activités et des besoins des entreprises
Réaliser des diagnostics des ZAE et des secteurs à fort potentiel économique ;
Identifier les disponibilités foncières et immobilières ainsi que les besoins des entreprises ;
Mettre en place des outils de suivi et de remontée d’informations avec les acteurs de terrain ;
Travailler avec les autres chefs de projet de la direction pour mieux comprendre les besoins des filières stratégiques.
2. Intégration des enjeux économiques dans les projets urbains
Assurer le suivi des questions liées au foncier et à l’immobilier économique ;
Être l’interlocuteur des services internes et des partenaires externes sur ces sujets ;
Apporter l’expertise économique dans les projets d’aménagement et d’urbanisme ;
Réaliser ou piloter des études permettant d’éclairer les projets et les décisions.
3. Accompagnement des entreprises
Identifier des solutions foncières ou immobilières adaptées aux besoins des entreprises ;
Accompagner les projets en lien avec les autres services de Plaine Commune et les partenaires du territoire.
Particularités du poste
Ce poste nécessite un travail transversal avec les différentes directions de la collectivité et les partenaires externes. En fonction des besoins du service ou de situations exceptionnelles, l’agent pourra être amené à réaliser ponctuellement des missions complémentaires.
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Animation économique et ancrage local.
Principaux enjeux
Favoriser le développement des entreprises, préserver les espaces économiques du territoire et contribuer à l’attractivité de Plaine Commune en assurant une meilleure adéquation entre les besoins des acteurs économiques et l’offre foncière et immobilière disponible.
La Direction de la Stratégie et de l’Animation Économiques (DSAE) élabore et déploie la stratégie de développement économique de Plaine Commune. Elle travaille en partenariat avec les acteurs du territoire afin de favoriser un développement économique équilibré et durable.
Ses principales missions sont :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement économique ;
Accompagner les filières économiques prioritaires du territoire ;
Animer les relations avec les entreprises et les acteurs économiques.
Au sein de la DSAE, le service Animation économique et ancrage local (8 agents) assure l’animation du tissu économique local et développe les projets favorisant l’attractivité du territoire. Il intervient notamment sur les filières du tourisme, des industries culturelles et créatives et de la ville productive.
Missions du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Animation économique et ancrage local, le/la chef(fe) de projet Ancrage local des pôles économiques a pour missions de :
Suivre et actualiser le diagnostic des zones d’activités économiques (ZAE) et des principaux espaces économiques du territoire ;
Identifier les besoins des entreprises en matière de foncier et d’immobilier économique ;
Contribuer à la prise en compte des besoins des entreprises dans les projets urbains et les documents d’urbanisme ;
Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement en les orientant vers des solutions foncières et immobilières adaptées.
Activités principales :
1. Suivi des zones d’activités et des besoins des entreprises
Réaliser des diagnostics des ZAE et des secteurs à fort potentiel économique ;
Identifier les disponibilités foncières et immobilières ainsi que les besoins des entreprises ;
Mettre en place des outils de suivi et de remontée d’informations avec les acteurs de terrain ;
Travailler avec les autres chefs de projet de la direction pour mieux comprendre les besoins des filières stratégiques.
2. Intégration des enjeux économiques dans les projets urbains
Assurer le suivi des questions liées au foncier et à l’immobilier économique ;
Être l’interlocuteur des services internes et des partenaires externes sur ces sujets ;
Apporter l’expertise économique dans les projets d’aménagement et d’urbanisme ;
Réaliser ou piloter des études permettant d’éclairer les projets et les décisions.
3. Accompagnement des entreprises
Identifier des solutions foncières ou immobilières adaptées aux besoins des entreprises ;
Accompagner les projets en lien avec les autres services de Plaine Commune et les partenaires du territoire.
Particularités du poste
Ce poste nécessite un travail transversal avec les différentes directions de la collectivité et les partenaires externes. En fonction des besoins du service ou de situations exceptionnelles, l’agent pourra être amené à réaliser ponctuellement des missions complémentaires.
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Animation économique et ancrage local.
Principaux enjeux
Favoriser le développement des entreprises, préserver les espaces économiques du territoire et contribuer à l’attractivité de Plaine Commune en assurant une meilleure adéquation entre les besoins des acteurs économiques et l’offre foncière et immobilière disponible.
Profils recherchés
Savoirs
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance du monde de l’entreprise et du développement économique.
Connaissance des enjeux liés au foncier, à l’immobilier économique et aux zones d’activités (ZAE).
Compréhension des procédures d’urbanisme et d’aménagement.
Sensibilité aux enjeux territoriaux, sociaux, urbains et environnementaux.
Savoir-faire
Travailler en mode projet et avec de nombreux partenaires.
Réaliser des diagnostics, études et enquêtes.
Organiser, analyser et mettre à jour des données et informations.
Développer et animer des partenariats.
Rédiger des notes, synthèses et supports de présentation.
Apporter une expertise économique dans les projets d’aménagement.
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques courants.
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à prendre du recul et à proposer des orientations stratégiques.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Curiosité et ouverture d’esprit.
Formation : Bac +3 minimum.
Domaine de formation :
Urbanisme.
Aménagement du territoire.
Développement économique.
Droit public économique.
Expérience : Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Contraintes horaires : Présence ponctuellement nécessaire à l’occasion d’évènements ou de conseils territoriaux
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance du monde de l’entreprise et du développement économique.
Connaissance des enjeux liés au foncier, à l’immobilier économique et aux zones d’activités (ZAE).
Compréhension des procédures d’urbanisme et d’aménagement.
Sensibilité aux enjeux territoriaux, sociaux, urbains et environnementaux.
Savoir-faire
Travailler en mode projet et avec de nombreux partenaires.
Réaliser des diagnostics, études et enquêtes.
Organiser, analyser et mettre à jour des données et informations.
Développer et animer des partenariats.
Rédiger des notes, synthèses et supports de présentation.
Apporter une expertise économique dans les projets d’aménagement.
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques courants.
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à prendre du recul et à proposer des orientations stratégiques.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Curiosité et ouverture d’esprit.
Formation : Bac +3 minimum.
Domaine de formation :
Urbanisme.
Aménagement du territoire.
Développement économique.
Droit public économique.
Expérience : Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Contraintes horaires : Présence ponctuellement nécessaire à l’occasion d’évènements ou de conseils territoriaux
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.