Responsable et Directeur technique de l'Espace Lumière (h/f)
Offre n° O093260811001187
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales, sous l'autorité de la Directrice, vous pilotez l'exploitation de l'Espace Lumière. En lien étroit avec la Direction, vous coordonnez l'ensemble des moyens humains, techniques et administratifs nécessaires à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des spectacles, événements et manifestations accueillies. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Coordination de la politique d'exploitation de la salle :
* Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'exploitation de l'Espace Lumière, dans le respect des orientations municipales.
* Piloter l'accueil et les conditions d'organisation des spectacles, événements municipaux, manifestations associatives et scolaires, en s'appuyant sur le Régisseur général et les équipes mobilisées.
* Garantir le bon fonctionnement technique, la sécurité et la conformité réglementaire de l'équipement, en veillant à la qualité d'accueil des publics et des organisateurs.
* Identifier et mobiliser les opportunités de financement permettant d'accompagner les investissements et l'évolution des équipements techniques de la salle.
Gestion administrative, financière et management :
* Assurer le pilotage administratif de l'activité de l'Espace Lumière.
* Élaborer et suivre le budget de l'équipement, assurer le suivi de l'exécution financière des dépenses et recettes, ainsi que la gestion des conventions, contrats et procédures de mise en concurrence, en lien avec les services compétents.
* Encadrer une équipe de 4 agents permanents et d'intermittents du spectacle, assurer la gestion RH.
Garantir le bon fonctionnement et l'exploitation de l'équipement :
* Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la pérennité du bâtiment, des équipements et du matériel technique, dans le respect de la réglementation applicable aux ERP, ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques.
* Garantir des conditions optimales d'accueil des artistes, organisateurs, partenaires et publics, en veillant à la qualité du service rendu et superviser le bon déroulement des manifestations.
* Assurer une présence opérationnelle lors des spectacles, événements et manifestations accueillis à l'Espace Lumière.
* Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'exploitation de l'Espace Lumière, dans le respect des orientations municipales.
* Piloter l'accueil et les conditions d'organisation des spectacles, événements municipaux, manifestations associatives et scolaires, en s'appuyant sur le Régisseur général et les équipes mobilisées.
* Garantir le bon fonctionnement technique, la sécurité et la conformité réglementaire de l'équipement, en veillant à la qualité d'accueil des publics et des organisateurs.
* Identifier et mobiliser les opportunités de financement permettant d'accompagner les investissements et l'évolution des équipements techniques de la salle.
Gestion administrative, financière et management :
* Assurer le pilotage administratif de l'activité de l'Espace Lumière.
* Élaborer et suivre le budget de l'équipement, assurer le suivi de l'exécution financière des dépenses et recettes, ainsi que la gestion des conventions, contrats et procédures de mise en concurrence, en lien avec les services compétents.
* Encadrer une équipe de 4 agents permanents et d'intermittents du spectacle, assurer la gestion RH.
Garantir le bon fonctionnement et l'exploitation de l'équipement :
* Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la pérennité du bâtiment, des équipements et du matériel technique, dans le respect de la réglementation applicable aux ERP, ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques.
* Garantir des conditions optimales d'accueil des artistes, organisateurs, partenaires et publics, en veillant à la qualité du service rendu et superviser le bon déroulement des manifestations.
* Assurer une présence opérationnelle lors des spectacles, événements et manifestations accueillis à l'Espace Lumière.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de la gestion d'équipements culturels, du spectacle vivant, de l'événementiel ou des métiers techniques du spectacle, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation d'un lieu culturel ou événementiel.
Vous maîtrisez les aspects techniques liés à l'accueil de spectacles (son, lumière, vidéo) ainsi que la réglementation des ERP et des lieux de spectacle. Vous disposez de solides compétences en gestion administrative, budgétaire et technique.
Vous savez coordonner l'accueil de projets et d'événements variés en conciliant les enjeux artistiques, techniques, logistiques et réglementaires, et travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs.
Manager de terrain, vous avez la capacité de fédérer une équipe, organiser l'activité et piloter les priorités. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, du relationnel et du service public.
Permis B souhaité
Particularités : Travail régulier en soirée et les week-ends en fonction de la programmation et des événements accueillis.
POSTE OUVERT AU GRADE DE TECHNICIEN (CATEGORIE B)
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de la gestion d'équipements culturels, du spectacle vivant, de l'événementiel ou des métiers techniques du spectacle, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation d'un lieu culturel ou événementiel.
Vous maîtrisez les aspects techniques liés à l'accueil de spectacles (son, lumière, vidéo) ainsi que la réglementation des ERP et des lieux de spectacle. Vous disposez de solides compétences en gestion administrative, budgétaire et technique.
Vous savez coordonner l'accueil de projets et d'événements variés en conciliant les enjeux artistiques, techniques, logistiques et réglementaires, et travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs.
Manager de terrain, vous avez la capacité de fédérer une équipe, organiser l'activité et piloter les priorités. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, du relationnel et du service public.
Permis B souhaité
Particularités : Travail régulier en soirée et les week-ends en fonction de la programmation et des événements accueillis.
POSTE OUVERT AU GRADE DE TECHNICIEN (CATEGORIE B)
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par le biais du site officiel de la Ville d'Epinay-sur-Seine.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.