Chef du bureau du pilotage et optimisation des recettes (h/f)
Offre n° O093260813000385
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Denis, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Pour répondre à l’objectif d’amélioration du pilotage des recettes et optimisation des ressources départementales fixé par la Direction Générale, le.la chef.fe de bureau met en oeuvre et approfondit les différents axes de la stratégie départementale en matière de recettes générales (fiscalité, péréquation, dotations) et sectorielles. Il.elle anime son équipe, composé de trois personnes, et pilote des projets transversaux pour la mettre en oeuvre. Il.elle conçoit des outils de suivi et de pilotage pour alimenter les différentes étapes du cycle budgétaire et la prospective pluriannuelle. Il.elle supervise la réalisation d’études et d’analyses de l’évolution de l’environnement institutionnel (lois de finances, fiscalité, etc.). Il.elle participe activement au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles sur le volet recettes.
Le.la chef.fe de bureau participe au CODIR de la Direction des finances (5 services, 20 encadrants, 105 agents) et contribue aux projets transversaux.
Pour répondre à l’objectif d’amélioration du pilotage des recettes et optimisation des ressources départementales fixé par la Direction Générale, le.la chef.fe de bureau met en oeuvre et approfondit les différents axes de la stratégie départementale en matière de recettes générales (fiscalité, péréquation, dotations) et sectorielles. Il.elle anime son équipe, composé de trois personnes, et pilote des projets transversaux pour la mettre en oeuvre. Il.elle conçoit des outils de suivi et de pilotage pour alimenter les différentes étapes du cycle budgétaire et la prospective pluriannuelle. Il.elle supervise la réalisation d’études et d’analyses de l’évolution de l’environnement institutionnel (lois de finances, fiscalité, etc.). Il.elle participe activement au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles sur le volet recettes.
Le.la chef.fe de bureau participe au CODIR de la Direction des finances (5 services, 20 encadrants, 105 agents) et contribue aux projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Piloter et mettre en oeuvre la stratégie d’optimisation des recettes de la collectivité comprenant un volet « recettes générales » nécessitant une veille règlementaire rigoureuse et un volet « recettes sectorielles » induisant un dialogue rapproché avec les directions opérationnelles concernées ainsi qu’avec les financeurs actuels ou potentiels ;
Encadrer et animer l’équipe du Bureau constituée de deux analystes et d’un assistant de gestion, en veillant à développer la responsabilisation et l’autonomie de chacun, et en garantissant la continuité de l’activité ;
Tout au long cycle budgétaire et pour alimenter la prospective pluriannuelle : analyser et établir des hypothèses quant au montant des recettes générales et recettes sectorielles et suivre leur réalisation infra-annuelle, superviser et participer à la rédaction des rapports et annexes budgétaires pour la partie recettes.
Coordonner les actions de veille et analyse des évolutions législatives réglementaires qui impactent les finances de la collectivité et contribuer aux éléments de plaidoyer (courriers, amendements parlementaires) traduisant le positionnement de la collectivité dans les débats nationaux ;
Accompagner les directions opérationnelles à la veille institutionnelle, ainsi qu’au dépôt de dossiers dans les appels à projet régionaux ou nationaux. Définir les procédures les plus à même de sécuriser le recouvrement des recettes obtenues.
Piloter et mettre en oeuvre la stratégie d’optimisation des recettes de la collectivité comprenant un volet « recettes générales » nécessitant une veille règlementaire rigoureuse et un volet « recettes sectorielles » induisant un dialogue rapproché avec les directions opérationnelles concernées ainsi qu’avec les financeurs actuels ou potentiels ;
Encadrer et animer l’équipe du Bureau constituée de deux analystes et d’un assistant de gestion, en veillant à développer la responsabilisation et l’autonomie de chacun, et en garantissant la continuité de l’activité ;
Tout au long cycle budgétaire et pour alimenter la prospective pluriannuelle : analyser et établir des hypothèses quant au montant des recettes générales et recettes sectorielles et suivre leur réalisation infra-annuelle, superviser et participer à la rédaction des rapports et annexes budgétaires pour la partie recettes.
Coordonner les actions de veille et analyse des évolutions législatives réglementaires qui impactent les finances de la collectivité et contribuer aux éléments de plaidoyer (courriers, amendements parlementaires) traduisant le positionnement de la collectivité dans les débats nationaux ;
Accompagner les directions opérationnelles à la veille institutionnelle, ainsi qu’au dépôt de dossiers dans les appels à projet régionaux ou nationaux. Définir les procédures les plus à même de sécuriser le recouvrement des recettes obtenues.
Profils recherchés
Niveau d’études
Master 2
Diplômes requis : Diplôme en finances publiques ou en gestion des collectivités
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Master 2
Diplômes requis : Diplôme en finances publiques ou en gestion des collectivités
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.