Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093260813000807
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un/une agent d'entretien (f/h)
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un/une agent d'entretien (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Renouvelle le nettoyage de section d’accueil autant de fois que nécessaire sans nuire au déroulement des activités
Nettoie et désinfecte après chaque utilisation, les zones et les tables de repas.
*Participer au transfert du linge et des repas de la section à la lingerie.
*Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie (directrice ou adjoint de structure, coordination MPE).
*Assurer une polyvalence des missions liée à des impératifs de service :
soutien et / ou remplacement des équipes de lingerie et de cuisine afin de :
Préparer des repas équilibrés en fonction des stocks de denrées et des menus planifiés ;
Connaître les principes d’hygiène alimentaire ;
Assurer l’entretien préventif du matériel et des locaux de cuisine ;
Collecter et entretenir le linge d’utilisation courante.
CONDITIONS D’EXERCICE /HORAIRES
Horaires fixes sur une amplitude horaire de 7 h à 17h (selon planning du lundi au vendredi)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériels : mise à disposition d’un ensemble de produits d’entretien et des outils fonctionnels (chariots de lavage…)
Humains : aide fonctionnelle de l’ensemble des adjoints techniques de la structure
Budgétaires : anticipation des diminutions de stocks
SPECIFICITES/ PENIBILITE/HYGIENE ET SECURITE
Pénibilité :
Gestes très répétitifs au quotidien
Transport de charges parfois lourdes (linge…)
Périodes de suractivité et de calme
Entretien d’un espace de 100m²
Environnement bruyant (enfants….)
Polyvalence
Hygiène et sécurité :
Posture debout qui induit des postures professionnelles adaptées à effectuer quotidiennement
Sols glissants pouvant induire des chutes
Tenue professionnelle adaptée : blouse ou deux pièces, chaussures à bout fermé lors du ménage
Nettoie et désinfecte après chaque utilisation, les zones et les tables de repas.
*Participer au transfert du linge et des repas de la section à la lingerie.
*Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie (directrice ou adjoint de structure, coordination MPE).
*Assurer une polyvalence des missions liée à des impératifs de service :
soutien et / ou remplacement des équipes de lingerie et de cuisine afin de :
Préparer des repas équilibrés en fonction des stocks de denrées et des menus planifiés ;
Connaître les principes d’hygiène alimentaire ;
Assurer l’entretien préventif du matériel et des locaux de cuisine ;
Collecter et entretenir le linge d’utilisation courante.
CONDITIONS D’EXERCICE /HORAIRES
Horaires fixes sur une amplitude horaire de 7 h à 17h (selon planning du lundi au vendredi)
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériels : mise à disposition d’un ensemble de produits d’entretien et des outils fonctionnels (chariots de lavage…)
Humains : aide fonctionnelle de l’ensemble des adjoints techniques de la structure
Budgétaires : anticipation des diminutions de stocks
SPECIFICITES/ PENIBILITE/HYGIENE ET SECURITE
Pénibilité :
Gestes très répétitifs au quotidien
Transport de charges parfois lourdes (linge…)
Périodes de suractivité et de calme
Entretien d’un espace de 100m²
Environnement bruyant (enfants….)
Polyvalence
Hygiène et sécurité :
Posture debout qui induit des postures professionnelles adaptées à effectuer quotidiennement
Sols glissants pouvant induire des chutes
Tenue professionnelle adaptée : blouse ou deux pièces, chaussures à bout fermé lors du ménage
Profils recherchés
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène pour l’entretien des sections qui doivent être traitées: Applique les techniques de la propreté et de l’hygiène des locaux ; Connaît les revêtements de meubles, de sols et les produits adaptés
Adapte les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Renouvelle le nettoyage de section d’accueil autant de fois que nécessaire sans nuire au déroulement des activités
Nettoie et désinfecte après chaque utilisation, les zones et les tables de repas.
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Adapte les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Renouvelle le nettoyage de section d’accueil autant de fois que nécessaire sans nuire au déroulement des activités
Nettoie et désinfecte après chaque utilisation, les zones et les tables de repas.
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Livry-Gargan
>Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
>Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.