Coordinateur droit aux vacances (h/f)
Offre n° O093260818001030
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire+IFSE entre 2 444€ et 3 670€ brut par mois
Descriptif de l'emploi
La Ville de Stains recrute un·e Coordinateur·rice Droits aux vacances, chargé·e de concevoir, coordonner et développer les actions permettant de favoriser l'accès aux vacances pour les enfants, les jeunes et les familles.
Vous assurez la mise en cohérence des différentes actions « Droits aux vacances » afin de proposer une offre de service lisible, accessible et adaptée au plus grand nombre de Stanois, quelles que soient leurs situations financières, familiales ou sociales.
Vous organisez les séjours en régie ou dans le cadre de marchés publics, en lien étroit avec les services municipaux, notamment les services Enfance et Jeunesse, et assurez la coordination des centres de vacances municipaux.
Vous assurez la mise en cohérence des différentes actions « Droits aux vacances » afin de proposer une offre de service lisible, accessible et adaptée au plus grand nombre de Stanois, quelles que soient leurs situations financières, familiales ou sociales.
Vous organisez les séjours en régie ou dans le cadre de marchés publics, en lien étroit avec les services municipaux, notamment les services Enfance et Jeunesse, et assurez la coordination des centres de vacances municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de pôle, vous aurez notamment pour missions de :
Organiser et participer à la conception des séjours de vacances à destination des enfants, des jeunes et des familles ;
Coordonner la gestion des structures et des centres de vacances municipaux ;
Assurer la gestion et l'encadrement du personnel rattaché aux activités ;
Piloter et suivre les campagnes d'inscription aux séjours ;
Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des marchés publics relatifs aux séjours de vacances ;
Élaborer et assurer le suivi des projets pédagogiques ;
Veiller au respect de la réglementation applicable aux séjours de vacances et aux accueils collectifs de mineurs ;
Assurer le suivi administratif du secteur : rédaction d'actes administratifs, notes, bilans et comptes rendus ;
Assurer la gestion et le suivi du budget du service ;
Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs ;
Développer les relations avec les familles et instaurer un lien de proximité avec les parents ;
Organiser des événements favorisant le droit aux vacances à Stains ;
Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville et du CCAS intervenant dans les actions d'accès aux vacances ;
Participer aux dispositifs municipaux tels que « Un été à Stains » et la « Semaine solidaire » ;
Contribuer à l'accueil et à l'inclusion des enfants à besoins spécifiques ;
Assurer une veille éducative, pédagogique et réglementaire ;
Rechercher et mobiliser les financements nécessaires au développement des projets.
Organiser et participer à la conception des séjours de vacances à destination des enfants, des jeunes et des familles ;
Coordonner la gestion des structures et des centres de vacances municipaux ;
Assurer la gestion et l'encadrement du personnel rattaché aux activités ;
Piloter et suivre les campagnes d'inscription aux séjours ;
Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des marchés publics relatifs aux séjours de vacances ;
Élaborer et assurer le suivi des projets pédagogiques ;
Veiller au respect de la réglementation applicable aux séjours de vacances et aux accueils collectifs de mineurs ;
Assurer le suivi administratif du secteur : rédaction d'actes administratifs, notes, bilans et comptes rendus ;
Assurer la gestion et le suivi du budget du service ;
Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs ;
Développer les relations avec les familles et instaurer un lien de proximité avec les parents ;
Organiser des événements favorisant le droit aux vacances à Stains ;
Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville et du CCAS intervenant dans les actions d'accès aux vacances ;
Participer aux dispositifs municipaux tels que « Un été à Stains » et la « Semaine solidaire » ;
Contribuer à l'accueil et à l'inclusion des enfants à besoins spécifiques ;
Assurer une veille éducative, pédagogique et réglementaire ;
Rechercher et mobiliser les financements nécessaires au développement des projets.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide connaissance du secteur de l'enfance, de la jeunesse et des politiques éducatives, ainsi que de la réglementation applicable aux séjours de vacances et aux accueils collectifs de mineurs.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation d'équipes pluriprofessionnelles et disposez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation et d'évaluation.
Vous possédez également :
Des qualités managériales et relationnelles ;
Un sens développé du service public et de l'intérêt général ;
De solides capacités rédactionnelles et administratives ;
Une capacité à accompagner et fédérer une équipe ;
Une aptitude à travailler en transversalité et en partenariat ;
Une capacité de négociation et de recherche de financements ;
Une bonne maîtrise de la comptabilité publique ;
Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
Un sens des responsabilités et de l'initiative ;
De la rigueur, de la réactivité et de la disponibilité ;
Une capacité à gérer les situations complexes et les conflits avec pédagogie ;
Un esprit d'équipe, de créativité et de proposition.
Diplômes requis : DEJEPS ou DESJEPS.
Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation d'équipes pluriprofessionnelles et disposez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation et d'évaluation.
Vous possédez également :
Des qualités managériales et relationnelles ;
Un sens développé du service public et de l'intérêt général ;
De solides capacités rédactionnelles et administratives ;
Une capacité à accompagner et fédérer une équipe ;
Une aptitude à travailler en transversalité et en partenariat ;
Une capacité de négociation et de recherche de financements ;
Une bonne maîtrise de la comptabilité publique ;
Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
Un sens des responsabilités et de l'initiative ;
De la rigueur, de la réactivité et de la disponibilité ;
Une capacité à gérer les situations complexes et les conflits avec pédagogie ;
Un esprit d'équipe, de créativité et de proposition.
Diplômes requis : DEJEPS ou DESJEPS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.