Chargé de mission prévention (h/f)
Offre n° O093260820001049
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis.
Nous recherchons un.e chargé.e de missions préventions.
Rattaché au directeur adjoint prévention, le chargé de mission prévention de la délinquance concourt à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité et de la prévention de la délinquance. Il est en charge du déploiement des projets issus de la Stratégie Locale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance relatifs à la prévention de la délinquance chez les jeunes.
Nous recherchons un.e chargé.e de missions préventions.
Rattaché au directeur adjoint prévention, le chargé de mission prévention de la délinquance concourt à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité et de la prévention de la délinquance. Il est en charge du déploiement des projets issus de la Stratégie Locale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance relatifs à la prévention de la délinquance chez les jeunes.
Missions / conditions d'exercice
- Animer le volet de prévention primaire de la Stratégie territoriale de sécurité et prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD
- Participer au portage des groupes de travail du CLSPD
- Participer à la préparation des Assises annuelles contre les violences faites aux femmes
- Favoriser le travail en réseau des partenaires locaux mobilisés dans la prévention de la récidive
- Proposer une expertise et des ressources aux partenaires
- Evaluer les actions du service
- Aider au montage administratif et financier des actions
- Participer à l’élaboration des outils permettant d’évaluer les actions mises en place
- Participer au portage des groupes de travail du CLSPD
- Participer à la préparation des Assises annuelles contre les violences faites aux femmes
- Favoriser le travail en réseau des partenaires locaux mobilisés dans la prévention de la récidive
- Proposer une expertise et des ressources aux partenaires
- Evaluer les actions du service
- Aider au montage administratif et financier des actions
- Participer à l’élaboration des outils permettant d’évaluer les actions mises en place
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience sur des fonctions administratives et d’une bonne connaissance des dispositifs de prévention de la délinquance. Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez travailler en réseau et en équipe. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative, de discrétion professionnelle et d’un réel sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.