ATSEM (h/f)
Offre n° O093260825000160
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants en école maternelle. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Assister l’enseignant(e) dans l’accueil et l’accompagnement des enfants.
Participer aux activités pédagogiques et éducatives.
Assurer les soins d’hygiène et le bien-être des enfants.
Accompagner les enfants lors des temps de repas, de sieste et d’activités.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l’entretien et à la remise en état des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
Contribuer à l’accueil et à la communication avec les familles.
Participer aux activités pédagogiques et éducatives.
Assurer les soins d’hygiène et le bien-être des enfants.
Accompagner les enfants lors des temps de repas, de sieste et d’activités.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l’entretien et à la remise en état des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
Contribuer à l’accueil et à la communication avec les familles.
Profils recherchés
Titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou d’un diplôme équivalent permettant l’accès au cadre d’emplois des ATSEM.
Une expérience auprès des jeunes enfants, notamment en école maternelle, serait appréciée.
Connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
Sens du service public et goût pour le travail auprès des enfants.
Qualités relationnelles, patience, écoute et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les agents de la collectivité.
Dynamisme, discrétion, ponctualité et sens de l’organisation.
Bonne capacité d’adaptation et disponibilité.
Une expérience auprès des jeunes enfants, notamment en école maternelle, serait appréciée.
Connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
Sens du service public et goût pour le travail auprès des enfants.
Qualités relationnelles, patience, écoute et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les agents de la collectivité.
Dynamisme, discrétion, ponctualité et sens de l’organisation.
Bonne capacité d’adaptation et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.