Directeur. adjoint de l'administration générale (h/f)
Offre n° O093260828000446
Publiée le 29/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l'administration générale, la ou le directeur.trice adjoint.e de l'administration générale a pour mission d'assurer la sécurisation juridique des actes de la collectivité, d'assurer la gestion des procédures contentieuses, d'apporter une expertise aux services, et superviser la gestion des instances municipales.
Missions :
* Réaliser les analyses juridiques dans différents domaines du droit public en apportant des réponses juridiques opérationnelles aux questions relevant du champ de compétences de la Commune,
* Gérer les contentieux et précontentieux de la Ville et du CCAS en lien avec les directions concernées et gérer l'interface avec les conseils et prestataires extérieurs (avocats, huissiers...),
* Contrôler et sécuriser les actes juridiques (arrêtés, décisions, conventions, contrats...)
* Informer et assister les services sur le plan juridique (analyse règlementaire, validation des actes administratifs)
* Organiser une mission de veille juridique,
* Coordonner le montage juridique d'opérations,
* Représenter la Ville et le CCAS devant les tribunaux et les procédures de médiation,
* Gérer la procédure d'assermentation des agents devant les tribunaux,
* Gérer la procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle,
* Gestion de la protection fonctionnelle aux agents
* Supervisez la préparation et le suivi des instances municipales (conseil municipal, bureau municipal, commissions),
* Appui technique lors des séances des conseils municipaux et bureaux municipaux,
* Contrôler la conformité des projets de délibérations,
* Veiller sur le respect des délais impératifs de convocation des instances et de publication des actes,
* Elaboration d'outils de suivi des activités de la direction
* Encadrement des agents du pôle affaires juridiques - pôle instances municipales.
Missions :
* Réaliser les analyses juridiques dans différents domaines du droit public en apportant des réponses juridiques opérationnelles aux questions relevant du champ de compétences de la Commune,
* Gérer les contentieux et précontentieux de la Ville et du CCAS en lien avec les directions concernées et gérer l'interface avec les conseils et prestataires extérieurs (avocats, huissiers...),
* Contrôler et sécuriser les actes juridiques (arrêtés, décisions, conventions, contrats...)
* Informer et assister les services sur le plan juridique (analyse règlementaire, validation des actes administratifs)
* Organiser une mission de veille juridique,
* Coordonner le montage juridique d'opérations,
* Représenter la Ville et le CCAS devant les tribunaux et les procédures de médiation,
* Gérer la procédure d'assermentation des agents devant les tribunaux,
* Gérer la procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle,
* Gestion de la protection fonctionnelle aux agents
* Supervisez la préparation et le suivi des instances municipales (conseil municipal, bureau municipal, commissions),
* Appui technique lors des séances des conseils municipaux et bureaux municipaux,
* Contrôler la conformité des projets de délibérations,
* Veiller sur le respect des délais impératifs de convocation des instances et de publication des actes,
* Elaboration d'outils de suivi des activités de la direction
* Encadrement des agents du pôle affaires juridiques - pôle instances municipales.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les analyses juridiques dans différents domaines du droit public en apportant des réponses juridiques opérationnelles aux questions relevant du champ de compétences de la Commune,
* Gérer les contentieux et précontentieux de la Ville et du CCAS en lien avec les directions concernées et gérer l'interface avec les conseils et prestataires extérieurs (avocats, huissiers...),
* Contrôler et sécuriser les actes juridiques (arrêtés, décisions, conventions, contrats...)
* Informer et assister les services sur le plan juridique (analyse règlementaire, validation des actes administratifs)
* Organiser une mission de veille juridique,
* Coordonner le montage juridique d'opérations,
* Représenter la Ville et le CCAS devant les tribunaux et les procédures de médiation,
* Gérer la procédure d'assermentation des agents devant les tribunaux,
* Gérer la procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle,
* Gestion de la protection fonctionnelle aux agents
* Supervisez la préparation et le suivi des instances municipales (conseil municipal, bureau municipal, commissions),
* Appui technique lors des séances des conseils municipaux et bureaux municipaux,
* Contrôler la conformité des projets de délibérations,
* Veiller sur le respect des délais impératifs de convocation des instances et de publication des actes,
* Elaboration d'outils de suivi des activités de la direction
* Encadrement des agents du pôle affaires juridiques - pôle instances municipales.
* Gérer les contentieux et précontentieux de la Ville et du CCAS en lien avec les directions concernées et gérer l'interface avec les conseils et prestataires extérieurs (avocats, huissiers...),
* Contrôler et sécuriser les actes juridiques (arrêtés, décisions, conventions, contrats...)
* Informer et assister les services sur le plan juridique (analyse règlementaire, validation des actes administratifs)
* Organiser une mission de veille juridique,
* Coordonner le montage juridique d'opérations,
* Représenter la Ville et le CCAS devant les tribunaux et les procédures de médiation,
* Gérer la procédure d'assermentation des agents devant les tribunaux,
* Gérer la procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle,
* Gestion de la protection fonctionnelle aux agents
* Supervisez la préparation et le suivi des instances municipales (conseil municipal, bureau municipal, commissions),
* Appui technique lors des séances des conseils municipaux et bureaux municipaux,
* Contrôler la conformité des projets de délibérations,
* Veiller sur le respect des délais impératifs de convocation des instances et de publication des actes,
* Elaboration d'outils de suivi des activités de la direction
* Encadrement des agents du pôle affaires juridiques - pôle instances municipales.
Profils recherchés
· Master 2 droit public
· Très bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services municipaux ainsi que des élus et de leurs délégations
· Bonne connaissances des partenaires extérieurs (Préfecture, EPT Est Ensemble)
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Internet, logiciels de
recherches juridiques (Lexis Nexis, Dalloz)
· Qualités rédactionnelles et relationnelles
· Sens du service public
· Dynamisme, disponibilité et adaptabilité
· Rigueur, méthode et organisation
· Discrétion et sens de la confidentialité
· Esprit d'initiative et de responsabilité
· Polyvalence
· Très bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services municipaux ainsi que des élus et de leurs délégations
· Bonne connaissances des partenaires extérieurs (Préfecture, EPT Est Ensemble)
· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Internet, logiciels de
recherches juridiques (Lexis Nexis, Dalloz)
· Qualités rédactionnelles et relationnelles
· Sens du service public
· Dynamisme, disponibilité et adaptabilité
· Rigueur, méthode et organisation
· Discrétion et sens de la confidentialité
· Esprit d'initiative et de responsabilité
· Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.