Juriste (h/f)
Offre n° O093260828000676
Publiée le 29/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la ou du directeur.trice adjoint.e de l'administration générale, au sein de la direction de l'administration générale, l'agent.e a pour missions de conseiller les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les projets, actions et actes de la collectivité. Elle ou Il assure le suivi de contentieux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes.
Missions :
Ø Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
Ø Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats...).
Ø Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
Ø Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
Ø S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
Ø Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
Ø Assurer une veille juridique prospective.
Missions :
Ø Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
Ø Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats...).
Ø Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
Ø Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
Ø S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
Ø Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
Ø Assurer une veille juridique prospective.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la ou du directeur.trice adjoint.e de l'administration générale, au sein de la direction de l'administration générale, l'agent.e a pour missions de conseiller les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les projets, actions et actes de la collectivité. Elle ou Il assure le suivi de contentieux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes.
Missions :
Ø Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
Ø Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats...).
Ø Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
Ø Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
Ø S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
Ø Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
Ø Assurer une veille juridique prospective.
Missions :
Ø Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
Ø Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats...).
Ø Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
Ø Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
Ø S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
Ø Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
Ø Assurer une veille juridique prospective.
Profils recherchés
De solides connaissances en droit public validées par un diplôme de niveau II (Bac+5)
Spécialisation appréciée en droit de l'urbanisme, droit de la commande publique et droit de la Fonction publique.
Ø Compétences relationnelles et rédactionnelles
Ø Rigueur et méthode
Ø Esprit d'analyse et de synthèse
Ø Bonne maitrise de l'outil informatique (pack office, bases juridiques)
Ø Disponibilité
Ø Discrétion professionnelle
Ø Sens du service public
Ø Logiciel de gestion des actes
Ø Bases de recherche juridique (Dalloz)
Spécialisation appréciée en droit de l'urbanisme, droit de la commande publique et droit de la Fonction publique.
Ø Compétences relationnelles et rédactionnelles
Ø Rigueur et méthode
Ø Esprit d'analyse et de synthèse
Ø Bonne maitrise de l'outil informatique (pack office, bases juridiques)
Ø Disponibilité
Ø Discrétion professionnelle
Ø Sens du service public
Ø Logiciel de gestion des actes
Ø Bases de recherche juridique (Dalloz)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.