Chef de site scolaire (h/f)

Offre n° O093260828001064
Publiée le 29/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie C-Filière technique-Agent de maîtrise
Bagnolet est une ville dynamique de 41776 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Missions : Missions de gestion : Sous l'autorité et avec l'assistance du coordinateur de secteur, la ou le chef.fe de site scolaire a pour mission spécifique l'organisation des missions d'entretien de l'un des sites scolaires de la ville, la gestion des produits et du matériel d'entretien du site auquel elle ou il est affecté.e, tenir à jour les documents liés au nettoyage et doit veiller à la tenue des documents administratifs liés aux normes HACCP.
Elle ou il est le relais du coordinateur de secteur auprès des agents de service et des référents d'offices.
Elle ou il est l'interlocuteur.trice des directrices et directeurs des écoles et d'accueils de loisirs, des parents d'élèves et des gardiens sur le site dont elle ou il a la charge.
Elle ou il a pour vocation à participer aux conseils des écoles faisant partie du site.

Missions opérationnelles : La ou le chef.fe de site scolaire est chargé.e de l'organisation et du planning de l'entretien sur le site scolaire (chaque site scolaire comprenant au moins deux écoles dont au moins une est une école élémentaire), est garant.e de la disponibilité des agents pour le service de restauration scolaire, est l'interlocuteur.trice des directions d'école, des accueils de loisirs et des gardiens afin de recueillir l'ensemble des remarques afin de mettre en oeuvre les adaptations nécessaires des missions.
En rapport direct et quotidien avec les agents de service et le coordinateur de secteur, elle ou il est le garant.e de la transmission des besoins matériels (outils de travail, produits d'entretien, dysfonctionnements matériels, matériels nécessaires au respect des normes, ...)
Au même titre que les autres membres de l'équipe des agents de service, la ou le chef.fe de site participe à l'entretien courant et spécifique des salles de classe de 16h30 à 18h00.
Si son emploi du temps le permet, elle ou il participe à l'entretien des parties communes.
Elle ou il suit les travaux éventuels (début et fin) dont il doit impérativement été informé en amont.

Profil : · Maîtrise des techniques d'entretien et bonne gestion des produits et des matériels (inventaire et utilisation responsable).
· Maîtrise des procédures HACCP dans le cadre de la liaison froide et des normes d'hygiène associées.
· Capacité à animer une équipe.
· Capacité d'adaptation et prise d'initiatives.
· Sens l'organisation et respect des consignes de travail.
· Discrétion professionnelle et sens du service public.
· Capacité à travailler en lien avec les différents acteurs éducatifs de l'école et auprès des enfants.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages :
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agent.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants : 👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales)
👉 Tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Les missions de gestion : Sous l'autorité et avec l'assistance du coordinateur de secteur, la ou le chef.fe de site scolaire a pour mission spécifique l'organisation des missions d'entretien de l'un des sites scolaires de la ville, la gestion des produits et du matériel d'entretien du site auquel elle ou il est affecté.e, tenir à jour les documents liés au nettoyage et doit veiller à la tenue des documents administratifs liés aux normes HACCP.
Elle ou il est le relais du coordinateur de secteur auprès des agents de service et des référents d'offices.
Elle ou il est l'interlocuteur.trice des directrices et directeurs des écoles et d'accueils de loisirs, des parents d'élèves et des gardiens sur le site dont elle ou il a la charge.
Elle ou il a pour vocation à participer aux conseils des écoles faisant partie du site.

Les missions opérationnelles : La ou le chef.fe de site scolaire est chargé.e de l'organisation et du planning de l'entretien sur le site scolaire (chaque site scolaire comprenant au moins deux écoles dont au moins une est une école élémentaire), est garant.e de la disponibilité des agents pour le service de restauration scolaire, est l'interlocuteur.trice des directions d'école, des accueils de loisirs et des gardiens afin de recueillir l'ensemble des remarques afin de mettre en oeuvre les adaptations nécessaires des missions.
En rapport direct et quotidien avec les agents de service et le coordinateur de secteur, elle ou il est le garant.e de la transmission des besoins matériels (outils de travail, produits d'entretien, dysfonctionnements matériels, matériels nécessaires au respect des normes, ...)
Au même titre que les autres membres de l'équipe des agents de service, la ou le chef.fe de site participe à l'entretien courant et spécifique des salles de classe de 16h30 à 18h00.
Si son emploi du temps le permet, elle ou il participe à l'entretien des parties communes.
Elle ou il suit les travaux éventuels (début et fin) dont il doit impérativement été informé en amont.
Profils recherchés
· Maîtrise des techniques d'entretien et bonne gestion des produits et des matériels (inventaire et utilisation responsable).
· Maîtrise des procédures HACCP dans le cadre de la liaison froide et des normes d'hygiène associées.
· Capacité à animer une équipe.
· Capacité d'adaptation et prise d'initiatives.
· Sens l'organisation et respect des consignes de travail.
· Discrétion professionnelle et sens du service public.
· Capacité à travailler en lien avec les différents acteurs éducatifs de l'école et auprès des enfants.


Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.