Directeur du développement économique et de l'attractivité (h/f)
Offre n° O093260831000737
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de profondes mutations économiques, écologiques et numériques, Grand Paris Grand Est porte l'ambition de renforcer l'attractivité de son territoire, de soutenir son tissu entrepreneurial et d'accompagner les transformations qui dessineront son économie de demain. En qualité de directeur du développement économique et de l'attractivité, vous porterez cette ambition en fédérant un écosystème d'acteurs diversifié et en déclinant les orientations stratégiques en projets concrets et structurants.
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de plus de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Remboursement des transports à 75%
* Formation
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de plus de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Remboursement des transports à 75%
* Formation
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général adjoint proximité et secrétariat général et membre du comité de direction, votre rôle, en qualité de Directeur du développement économique et de l'attractivité, sera central afin de :
* Donner une dynamique collective à la Direction, en assurant le management de l'équipe, le pilotage budgétaire et administratif, et la conduite des projets structurants ;
* Définir et porter une vision stratégique du développement économique et de l'attractivité du territoire, en lien étroit avec le Vice-président en charge de cette politique publique, en vous appuyant sur une connaissance fine des dynamiques économiques, des filières, des mutations à venir et des leviers de croissance ;
* Renforcer le positionnement et l'attractivité de Grand Paris Grand Est, en développant une stratégie de prospection et de marketing territorial auprès des investisseurs, des entreprises nationales et internationales, des promoteurs et des acteurs de l'immobilier économique ;
* Accompagner les entreprises à toutes les étapes de leur développement, de la création à la croissance, en facilitant leur implantation, leur maintien et leur développement, et en favorisant l'innovation, la mise en réseau des structures d'accompagnement, l'export, les démarches de progrès et l'émergence de nouvelles filières ;
* Piloter les outils du développement économique du territoire : hôtels d'activité, lieux de coworking, pépinières d'entreprise ;
* Faire du développement économique un levier des transformations urbaines du territoire, en contribuant à la programmation économique des grands projets d'aménagement et en pilotant la stratégie foncière et immobilière à vocation économique ;
* Anticiper les évolutions des modèles économiques et d'aménagement, notamment autour de l'écologie industrielle et territoriale et de la logistique urbaine décarbonée ;
* Animer les partenariats et fédérer un écosystème économique et institutionnel riche, en développant des coopérations étroites avec les communes, les entreprises, les chambres consulaires, les acteurs de l'innovation, l'État, la Métropole du Grand Paris, la Région Île-de-France, et les territoires voisins.
* Donner une dynamique collective à la Direction, en assurant le management de l'équipe, le pilotage budgétaire et administratif, et la conduite des projets structurants ;
* Définir et porter une vision stratégique du développement économique et de l'attractivité du territoire, en lien étroit avec le Vice-président en charge de cette politique publique, en vous appuyant sur une connaissance fine des dynamiques économiques, des filières, des mutations à venir et des leviers de croissance ;
* Renforcer le positionnement et l'attractivité de Grand Paris Grand Est, en développant une stratégie de prospection et de marketing territorial auprès des investisseurs, des entreprises nationales et internationales, des promoteurs et des acteurs de l'immobilier économique ;
* Accompagner les entreprises à toutes les étapes de leur développement, de la création à la croissance, en facilitant leur implantation, leur maintien et leur développement, et en favorisant l'innovation, la mise en réseau des structures d'accompagnement, l'export, les démarches de progrès et l'émergence de nouvelles filières ;
* Piloter les outils du développement économique du territoire : hôtels d'activité, lieux de coworking, pépinières d'entreprise ;
* Faire du développement économique un levier des transformations urbaines du territoire, en contribuant à la programmation économique des grands projets d'aménagement et en pilotant la stratégie foncière et immobilière à vocation économique ;
* Anticiper les évolutions des modèles économiques et d'aménagement, notamment autour de l'écologie industrielle et territoriale et de la logistique urbaine décarbonée ;
* Animer les partenariats et fédérer un écosystème économique et institutionnel riche, en développant des coopérations étroites avec les communes, les entreprises, les chambres consulaires, les acteurs de l'innovation, l'État, la Métropole du Grand Paris, la Région Île-de-France, et les territoires voisins.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac+5 en économie, sciences politiques, aménagement du territoire, école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires.
Cadre titulaire ou contractuel de catégorie A ou A+, vous maîtrisez les enjeux du développement économique local, de l'aménagement et du foncier économiques, du marketing territorial ainsi que l'environnement institutionnel, administratif et financier des collectivités et de l'intercommunalité.
Vous avez démontré votre capacité à :
* Manager et fédérer une équipe ;
* Piloter des projets complexes, transversaux et multi-partenariaux ;
* Développer et négocier des partenariats ;
* Analyser les dynamiques économiques et territoriales ;
* Animer un réseau d'acteurs ;
* Rechercher des financements et mobiliser les dispositifs adaptés.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) d'un fort sens relationnel, d'une vision stratégique et d'un véritable esprit d'initiative. Votre capacité à convaincre, négocier et fédérer sera déterminante.
Cadre titulaire ou contractuel de catégorie A ou A+, vous maîtrisez les enjeux du développement économique local, de l'aménagement et du foncier économiques, du marketing territorial ainsi que l'environnement institutionnel, administratif et financier des collectivités et de l'intercommunalité.
Vous avez démontré votre capacité à :
* Manager et fédérer une équipe ;
* Piloter des projets complexes, transversaux et multi-partenariaux ;
* Développer et négocier des partenariats ;
* Analyser les dynamiques économiques et territoriales ;
* Animer un réseau d'acteurs ;
* Rechercher des financements et mobiliser les dispositifs adaptés.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) d'un fort sens relationnel, d'une vision stratégique et d'un véritable esprit d'initiative. Votre capacité à convaincre, négocier et fédérer sera déterminante.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.