Chef de projet fonctionnel (h/f)
Offre n° O093260831000793
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
EPA ayant pour objet statutaire : les systèmes d'information
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'union, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer le maintien en condition opérationnelle du système d’information du SII pour ses utilisateurs.
• Participer à l’étude et à l’intégration des solutions nécessaires aux évolutions du système d’information.
• Intervenir sur site pour des missions d’audit technique en rapport avec les domaines alloués à son poste.
• Respecter et contribuer à la politique de sécurité en cours au sein du SII.
• Rédiger des rapports dans toutes les missions d’analyse ou d’audit qui lui seront confiées.
• Participer à l’étude et à l’intégration des solutions nécessaires aux évolutions du système d’information.
• Intervenir sur site pour des missions d’audit technique en rapport avec les domaines alloués à son poste.
• Respecter et contribuer à la politique de sécurité en cours au sein du SII.
• Rédiger des rapports dans toutes les missions d’analyse ou d’audit qui lui seront confiées.
Missions / conditions d'exercice
Support :
o Assurer un support de niveaux 1 et 2 conformément aux règles et procédures de traitement des demandes et incidents
en liaison avec le Service d’Assistance à l’Utilisateur (SAU).
o Réaliser toute intervention nécessaire au maintien en condition opérationnelle du système d’information
o Intervenir dans la gestion d’incident majeur et de crise
o Participer à la gestion des problèmes en proposant des actions ou solutions en concertation avec le SAU et les autres
services
o Participer aux actions correctives en fonction des alertes générées par la supervision des systèmes
o Participer au système d’astreinte en place
Gestion technique :
o Prendre en charge la gestion de projets techniques dans le cadre de la méthode de conduite de projet définie dans les
procédures du SII
o Participer aux projets informatiques en tant que référent technique
o Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures techniques, et participer à la rédaction de documentation
des solutions en place
o Veiller à l'efficacité permanente des systèmes de sécurité et à leur bonne application
o Avoir une approche sécurité globale correspondant aux normes et à la politique en vigueur au sein du SII.
o Assurer un support de niveaux 1 et 2 conformément aux règles et procédures de traitement des demandes et incidents
en liaison avec le Service d’Assistance à l’Utilisateur (SAU).
o Réaliser toute intervention nécessaire au maintien en condition opérationnelle du système d’information
o Intervenir dans la gestion d’incident majeur et de crise
o Participer à la gestion des problèmes en proposant des actions ou solutions en concertation avec le SAU et les autres
services
o Participer aux actions correctives en fonction des alertes générées par la supervision des systèmes
o Participer au système d’astreinte en place
Gestion technique :
o Prendre en charge la gestion de projets techniques dans le cadre de la méthode de conduite de projet définie dans les
procédures du SII
o Participer aux projets informatiques en tant que référent technique
o Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures techniques, et participer à la rédaction de documentation
des solutions en place
o Veiller à l'efficacité permanente des systèmes de sécurité et à leur bonne application
o Avoir une approche sécurité globale correspondant aux normes et à la politique en vigueur au sein du SII.
Profils recherchés
Savoir-faire technologique : Connaissances générales ou approfondies des domaines et solutions cités dans tableau ci
dessus.
Savoir-faire méthodologique : Maîtrise de la conduite de projets, capacité de mise en œuvre de la qualité de service
orientée ISO 9001 dans le traitement des demandes et des incidents. Reporting et communication des activités.
Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, implication, pragmatisme et ouverture d’esprit, facilité d’écoute et
d’expression, capacité d’adaptation, proactivité, disponibilité vis-à-vis des utilisateurs et bon relationnel.
Savoir-faire métier : Connaissances fonctionnelles de base des domaines applicatifs couverts, ainsi que des métiers des
collectivités territoriales.
dessus.
Savoir-faire méthodologique : Maîtrise de la conduite de projets, capacité de mise en œuvre de la qualité de service
orientée ISO 9001 dans le traitement des demandes et des incidents. Reporting et communication des activités.
Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, implication, pragmatisme et ouverture d’esprit, facilité d’écoute et
d’expression, capacité d’adaptation, proactivité, disponibilité vis-à-vis des utilisateurs et bon relationnel.
Savoir-faire métier : Connaissances fonctionnelles de base des domaines applicatifs couverts, ainsi que des métiers des
collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141608500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 rue de l'union
93000 BOBIGNY
contact@siib.fr
Monsieur le Président
1 rue de l'union
93000 BOBIGNY
contact@siib.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte des systèmes d'information
>1 rue de l'union
93000 BOBIGNY
>1 rue de l'union
93000 BOBIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.