Un agent ou une agente technique manutention événementielle 661-26
Offre n° O093260902000702
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la manutention nécessaire à la réalisation des missions du service, garantir l'installation du mobilier et du matériel dans le cadre des différents évènements/manifestations de la Région
Missions / conditions d'exercice
Manutention, installation et logistique
Assurer la manutention, l’installation du mobilier et du matériel.
Réaliser la manutention et le transfert du matériel nécessaires aux manifestations (colloques, conférences, expositions, réunions, etc.).
Aménager les espaces évènementiels : tables et chaises, chevalets, estrades, etc.
Aider le régisseur à l’installation du matériel de sonorisation et appliquer les consignes de mise en sécurité des évènements et manifestations.
Régie et organisation des réceptions
Assister le régisseur et/ou l’agent de réception dans la logistique de la régie et la mise en place des réceptions.
Participer au montage, démontage et à la manutention des dispositifs techniques et des installations nécessaires aux réceptions.
Organiser l’accueil des prestataires et les orienter vers le bon interlocuteur.
Assurer une permanence durant les réunions des assemblées délibérantes : suivi de l’émargement, appui à la programmation technique et à l’organisation.
Participation à la vie quotidienne du service
Participer à la vie quotidienne du service.
Apporter une réponse de premier niveau concernant l’utilisation du matériel et savoir orienter les demandes vers le bon interlocuteur.
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les dégradations des espaces et du matériel.
Appuyer les autres équipes du service, à la demande du chef de service et/ou de son adjoint.
Faire preuve de polyvalence afin de répondre aux différentes activités et sollicitations du service.
Assurer la gestion du stock de matériel et de mobilier.
Autres spécificités du poste
Déplacements sur les différents sites de la Région et sur les lieux des évènements.
Contraintes horaires liées au fonctionnement des assemblées et manifestations.
Port de charges lourdes.
Respect du port des EPI.
Assurer la manutention, l’installation du mobilier et du matériel.
Réaliser la manutention et le transfert du matériel nécessaires aux manifestations (colloques, conférences, expositions, réunions, etc.).
Aménager les espaces évènementiels : tables et chaises, chevalets, estrades, etc.
Aider le régisseur à l’installation du matériel de sonorisation et appliquer les consignes de mise en sécurité des évènements et manifestations.
Régie et organisation des réceptions
Assister le régisseur et/ou l’agent de réception dans la logistique de la régie et la mise en place des réceptions.
Participer au montage, démontage et à la manutention des dispositifs techniques et des installations nécessaires aux réceptions.
Organiser l’accueil des prestataires et les orienter vers le bon interlocuteur.
Assurer une permanence durant les réunions des assemblées délibérantes : suivi de l’émargement, appui à la programmation technique et à l’organisation.
Participation à la vie quotidienne du service
Participer à la vie quotidienne du service.
Apporter une réponse de premier niveau concernant l’utilisation du matériel et savoir orienter les demandes vers le bon interlocuteur.
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les dégradations des espaces et du matériel.
Appuyer les autres équipes du service, à la demande du chef de service et/ou de son adjoint.
Faire preuve de polyvalence afin de répondre aux différentes activités et sollicitations du service.
Assurer la gestion du stock de matériel et de mobilier.
Autres spécificités du poste
Déplacements sur les différents sites de la Région et sur les lieux des évènements.
Contraintes horaires liées au fonctionnement des assemblées et manifestations.
Port de charges lourdes.
Respect du port des EPI.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BEP ou disposez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire ou équivalent.
Vous maîtrisez les règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) et veillez à leur strict respect.
Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques et êtes à l’aise avec leur utilisation au quotidien.
Vous détenez les habilitations électriques nécessaires à l’exercice de vos missions.
Vous possédez des connaissances techniques dans les différents domaines d’intervention du service, notamment en sonorisation, vidéo, installation et organisation de réceptions et mise en œuvre des équipements techniques.
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sens du service, votre disponibilité et votre discrétion.
Vous savez respecter les règles de confidentialité et faire preuve de professionnalisme dans vos échanges avec les différents interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents services et partenaires.
Vous êtes à l’écoute, réactif et capable de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées.
Organisé, méthodique et méticuleux, vous êtes particulièrement attentif à la rigueur et à la précision dans l’exécution de vos missions.
Vous êtes capable de gérer les situations imprévues, de travailler dans l’urgence et de faire preuve de sang-froid face aux situations stressantes.
Vous maîtrisez les règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) et veillez à leur strict respect.
Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques et êtes à l’aise avec leur utilisation au quotidien.
Vous détenez les habilitations électriques nécessaires à l’exercice de vos missions.
Vous possédez des connaissances techniques dans les différents domaines d’intervention du service, notamment en sonorisation, vidéo, installation et organisation de réceptions et mise en œuvre des équipements techniques.
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sens du service, votre disponibilité et votre discrétion.
Vous savez respecter les règles de confidentialité et faire preuve de professionnalisme dans vos échanges avec les différents interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents services et partenaires.
Vous êtes à l’écoute, réactif et capable de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées.
Organisé, méthodique et méticuleux, vous êtes particulièrement attentif à la rigueur et à la précision dans l’exécution de vos missions.
Vous êtes capable de gérer les situations imprévues, de travailler dans l’urgence et de faire preuve de sang-froid face aux situations stressantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.