Médiathécaire jeunesse (h/f)
Offre n° O093260903000648
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour participer à cette ambition, Romainville recrute :
Un.e Médiathécaire Jeunesse à temps complet –
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine – Catégorie C
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et au sein d’une équipe de 15 agents, vous mettez en œuvre les objectifs du service dans les domaines bibliothéconomiques et de relation avec les publics, en particulier jeunesse. Vous participez à l’ensemble des activités de la médiathèque, en contribuant à l’exigence de qualité dans l’accueil des publics et à l’amélioration des services rendus à la population.
Pour participer à cette ambition, Romainville recrute :
Un.e Médiathécaire Jeunesse à temps complet –
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine – Catégorie C
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et au sein d’une équipe de 15 agents, vous mettez en œuvre les objectifs du service dans les domaines bibliothéconomiques et de relation avec les publics, en particulier jeunesse. Vous participez à l’ensemble des activités de la médiathèque, en contribuant à l’exigence de qualité dans l’accueil des publics et à l’amélioration des services rendus à la population.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des activités liées au public, vous :
• accueillez, renseignez, informez et orientez sur place ou à distance
• présentez les ressources documentaires et les services de la médiathèque
• orientez les utilisateurs vers les services de la médiathèque, notamment pour l’accès aux documents.
• assurez des accueils de groupes (Petite enfance, Education nationale, etc)
• faites appliquer le règlement de la médiathèque
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
Dans le cadre des activités liées aux collections, vous :
• participez au rangement des collections, veiller à leur valorisation
• contribuez à l’équipement matériel des collections
• veillez à maintenir et conserver les collections (nettoyage/réparations..)
• participez au traitement documentaire des collections
Lors des actions liées à l’action et la médiation culturelle, vous :
• participez aux actions de médiation (accueil du public, lecture à voix haute, animations) dans et hors les murs
• contribuez à la mise en oeuvre des actions culturelles (préparation, logistique, accueil du public…)
• collaborez à la valorisation des fonds documentaires
• participez à des actions de promotion de la médiathèque et d’information sur ses activités
• accueillez, renseignez, informez et orientez sur place ou à distance
• présentez les ressources documentaires et les services de la médiathèque
• orientez les utilisateurs vers les services de la médiathèque, notamment pour l’accès aux documents.
• assurez des accueils de groupes (Petite enfance, Education nationale, etc)
• faites appliquer le règlement de la médiathèque
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
Dans le cadre des activités liées aux collections, vous :
• participez au rangement des collections, veiller à leur valorisation
• contribuez à l’équipement matériel des collections
• veillez à maintenir et conserver les collections (nettoyage/réparations..)
• participez au traitement documentaire des collections
Lors des actions liées à l’action et la médiation culturelle, vous :
• participez aux actions de médiation (accueil du public, lecture à voix haute, animations) dans et hors les murs
• contribuez à la mise en oeuvre des actions culturelles (préparation, logistique, accueil du public…)
• collaborez à la valorisation des fonds documentaires
• participez à des actions de promotion de la médiathèque et d’information sur ses activités
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• 1er ou second cycle d’études supérieures, BUT Métiers du livre
• Connaissance des enjeux de la lecture publique, des usages et publics en médiathèque
• Bon niveau de culture générale, connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, SIGB)
• Maîtrise les fonctions bibliothéconomiques et l’environnement numérique des bibliothèques
• Maîtrise des techniques d’accueil et les règles de la communication
• Savoir s’adapter à la diversité des publics
• Rigueur, adaptabilité et autonomie
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme et de réactivité.
Vous aimez accueillir et conseiller le public dans une approche individualisée, y compris le public jeunesse, vous communiquez facilement et avec diplomatie. Cette offre est pour vous
Conditions :
Temps de travail : 37h30 par semaine - 15 RTT + 25 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Horaires : du mardi au samedi jusqu’à 18h00, obligations occasionnelles en soirée.
Lieu de travail : Médiathèque de Romainville, actions hors les murs ponctuelles
Conditions particulières :
Port de charges et manutention fréquentes : le service public, l'entretien et le reclassement des collections impliquent de manipuler et porter des documents, en position assise, debout, en marche ou accroupie
L’accueil à la médiathèque implique de gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
• 1er ou second cycle d’études supérieures, BUT Métiers du livre
• Connaissance des enjeux de la lecture publique, des usages et publics en médiathèque
• Bon niveau de culture générale, connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, SIGB)
• Maîtrise les fonctions bibliothéconomiques et l’environnement numérique des bibliothèques
• Maîtrise des techniques d’accueil et les règles de la communication
• Savoir s’adapter à la diversité des publics
• Rigueur, adaptabilité et autonomie
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme et de réactivité.
Vous aimez accueillir et conseiller le public dans une approche individualisée, y compris le public jeunesse, vous communiquez facilement et avec diplomatie. Cette offre est pour vous
Conditions :
Temps de travail : 37h30 par semaine - 15 RTT + 25 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Horaires : du mardi au samedi jusqu’à 18h00, obligations occasionnelles en soirée.
Lieu de travail : Médiathèque de Romainville, actions hors les murs ponctuelles
Conditions particulières :
Port de charges et manutention fréquentes : le service public, l'entretien et le reclassement des collections impliquent de manipuler et porter des documents, en position assise, debout, en marche ou accroupie
L’accueil à la médiathèque implique de gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.