Responsable du service jeunesse (h/f)
Offre n° O093260908000298
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice adjointe des Actions Educatives et Sportives, l’agent assure la gestion administrative et humaine du service jeunesse. Il est également en charge de l’accompagnement des différentes équipes. L’agent pilote les dossiers transversaux en lien avec les autres services de la DAES.
Missions / conditions d'exercice
Activités 1 : Manager les équipes et être garant du fonctionnement des différents dispositifs jeunesses :
- Espace jeunesse :
Accompagner le directeur et ses équipes dans leur mission d’animation
Etre garant de la veille juridique de l’accueil de loisirs
Impulser, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets au sein de l’accueil : projets d’animation, projets d’activités, projets divers (associatifs, institutionnels, évènementiels)
- CLAS : Contrat local d'accompagnement à la scolarité
Suivi des deux niveaux du dispositif (élémentaire / secondaire)
- ACTE : Accueil des collégiens temporairement exclus
Contrôle des donnés
Suivi du Fond Social Européen (FSE +)
- SIJ : Structure information jeunesse
Assurer le suivi de la fréquentation via l’outil numérique destiné aux SIJ
(IJ Stat, fiche d’accueil jeune, etc.)
Garantir l’organisation administrative de la SIJ
Rédaction des bilans de l’accueil de la SIJ
- PAEJ : Point d’accueil écoute jeunesse
Suivi administratif et financier
Suivi des actions du psychologue
Activités 2 : Organiser le service administrativement et budgétairement
- Proposer, élaborer, mener et évaluer des projets, de sensibilisation, d’information jeunesse et de médiation
- Garantir la gestion budgétaire
- Espace jeunesse :
Accompagner le directeur et ses équipes dans leur mission d’animation
Etre garant de la veille juridique de l’accueil de loisirs
Impulser, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets au sein de l’accueil : projets d’animation, projets d’activités, projets divers (associatifs, institutionnels, évènementiels)
- CLAS : Contrat local d'accompagnement à la scolarité
Suivi des deux niveaux du dispositif (élémentaire / secondaire)
- ACTE : Accueil des collégiens temporairement exclus
Contrôle des donnés
Suivi du Fond Social Européen (FSE +)
- SIJ : Structure information jeunesse
Assurer le suivi de la fréquentation via l’outil numérique destiné aux SIJ
(IJ Stat, fiche d’accueil jeune, etc.)
Garantir l’organisation administrative de la SIJ
Rédaction des bilans de l’accueil de la SIJ
- PAEJ : Point d’accueil écoute jeunesse
Suivi administratif et financier
Suivi des actions du psychologue
Activités 2 : Organiser le service administrativement et budgétairement
- Proposer, élaborer, mener et évaluer des projets, de sensibilisation, d’information jeunesse et de médiation
- Garantir la gestion budgétaire
Profils recherchés
Savoir faire :
- Notions de l’environnement et fonctionnement d’une SIJ
- Acquisition d’outils et techniques d’animation
- Maîtrise des outils informatique et moyens de communication
- Connaissance en méthodologie et conduite de projet
- Aisance rédactionnelle
- Notions de psychologie et sociologie des adolescents
Savoir être :
- Avoir le sens du service public (accueillant(e), disponible et à l’écoute)
- Respecter le devoir de reserve et le principe de discretion professionnelle
- Être apte au travail en équipe et être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Notions de l’environnement et fonctionnement d’une SIJ
- Acquisition d’outils et techniques d’animation
- Maîtrise des outils informatique et moyens de communication
- Connaissance en méthodologie et conduite de projet
- Aisance rédactionnelle
- Notions de psychologie et sociologie des adolescents
Savoir être :
- Avoir le sens du service public (accueillant(e), disponible et à l’écoute)
- Respecter le devoir de reserve et le principe de discretion professionnelle
- Être apte au travail en équipe et être force de proposition
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Adresse de l'employeur
Dugny
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.