Agent de propreté (h/f)
Offre n° O093260908000472
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent(e) de propreté au sein de la Direction Territoriale Sud, rattaché(e) au Service territorial Nord Propreté/Déchets, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’agent(e) assure, sur un secteur défini, les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public. Par son action, il/elle contribue à maintenir la qualité du cadre de vie des habitants et des usagers et à valoriser le service public rendu.
Le poste est exercé sur le territoire de Saint-Ouen/Saint-Denis, selon la prise de poste et l’affectation définie par le service. L’agent(e) peut être amené(e), en fonction des nécessités de service ou d’un contexte d’urgence, à exercer ponctuellement des missions dépassant le périmètre habituel du poste.
Sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’agent(e) assure, sur un secteur défini, les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public. Par son action, il/elle contribue à maintenir la qualité du cadre de vie des habitants et des usagers et à valoriser le service public rendu.
Le poste est exercé sur le territoire de Saint-Ouen/Saint-Denis, selon la prise de poste et l’affectation définie par le service. L’agent(e) peut être amené(e), en fonction des nécessités de service ou d’un contexte d’urgence, à exercer ponctuellement des missions dépassant le périmètre habituel du poste.
Missions / conditions d'exercice
L’agent(e) assure principalement les missions suivantes :
Exécuter les travaux de nettoiement manuel à l’aide des différents équipements : chariot de propreté, triporteur, aspirateur, pelle, balai, pince, etc. ;
Réaliser les travaux de soufflage, balayage et lavage, en qualité de chauffeur ou d’accompagnateur ;
Vider et nettoyer les corbeilles de rue et les distributeurs de canisites et assurer leur approvisionnement en sacs ;
Ramasser les dépôts sauvages et les sacs constitués lors du balayage manuel ;
Réaliser le ramassage des feuilles ;
Effectuer les travaux de désherbage manuel à l’aide du matériel adapté ;
Participer aux opérations de déneigement et de salage ;
Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces salies ;
Appliquer les mesures et consignes de sécurité ainsi que le plan de nettoiement défini par le service ;
Contrôler et assurer l’entretien de premier niveau du matériel, des engins et des équipements de protection et signaler tout dysfonctionnement ;
Faire preuve de polyvalence en fonction des priorités d’intervention, des disponibilités des engins et des agents, des conditions climatiques et des différents aléas ;
Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations constatées sur l’espace public ;
Rendre compte à la hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Participer, le cas échéant, aux astreintes d’exploitation, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale ;
Contribuer à la continuité du service en cas d’absence de collègues.
Le poste peut comporter des interventions le samedi ou le dimanche selon les secteurs ainsi que des astreintes. Les missions ne sont pas télétravaillables.
Exécuter les travaux de nettoiement manuel à l’aide des différents équipements : chariot de propreté, triporteur, aspirateur, pelle, balai, pince, etc. ;
Réaliser les travaux de soufflage, balayage et lavage, en qualité de chauffeur ou d’accompagnateur ;
Vider et nettoyer les corbeilles de rue et les distributeurs de canisites et assurer leur approvisionnement en sacs ;
Ramasser les dépôts sauvages et les sacs constitués lors du balayage manuel ;
Réaliser le ramassage des feuilles ;
Effectuer les travaux de désherbage manuel à l’aide du matériel adapté ;
Participer aux opérations de déneigement et de salage ;
Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces salies ;
Appliquer les mesures et consignes de sécurité ainsi que le plan de nettoiement défini par le service ;
Contrôler et assurer l’entretien de premier niveau du matériel, des engins et des équipements de protection et signaler tout dysfonctionnement ;
Faire preuve de polyvalence en fonction des priorités d’intervention, des disponibilités des engins et des agents, des conditions climatiques et des différents aléas ;
Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations constatées sur l’espace public ;
Rendre compte à la hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Participer, le cas échéant, aux astreintes d’exploitation, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale ;
Contribuer à la continuité du service en cas d’absence de collègues.
Le poste peut comporter des interventions le samedi ou le dimanche selon les secteurs ainsi que des astreintes. Les missions ne sont pas télétravaillables.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage.
Savoir-faire :
Aptitude à utiliser et à s’adapter aux équipements modernes et mécanisés liés aux métiers de la propreté ;
Capacité à appliquer les consignes, procédures de travail et règles de sécurité ;
Capacité à entretenir le matériel utilisé et à signaler les dysfonctionnements.
Savoir-être :
Capacité à rendre compte et à informer sa hiérarchie ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens du service public ;
Polyvalence, disponibilité et capacité d’adaptation aux contraintes du service.
Qualifications souhaitées :
Niveau CAP ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
Une expérience dans le domaine de l’environnement, de la propreté, des déchets ou de l’assainissement, dans le secteur public, privé ou associatif, est souhaitée ;
Permis de conduire de catégorie B, et potentiellement catégorie C ;
Selon les missions confiées, des qualifications complémentaires de type CACES, FIMO/FCO ou habilitations liées à la conduite d’engins ou de véhicules peuvent être appréciées.
Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage.
Savoir-faire :
Aptitude à utiliser et à s’adapter aux équipements modernes et mécanisés liés aux métiers de la propreté ;
Capacité à appliquer les consignes, procédures de travail et règles de sécurité ;
Capacité à entretenir le matériel utilisé et à signaler les dysfonctionnements.
Savoir-être :
Capacité à rendre compte et à informer sa hiérarchie ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens du service public ;
Polyvalence, disponibilité et capacité d’adaptation aux contraintes du service.
Qualifications souhaitées :
Niveau CAP ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
Une expérience dans le domaine de l’environnement, de la propreté, des déchets ou de l’assainissement, dans le secteur public, privé ou associatif, est souhaitée ;
Permis de conduire de catégorie B, et potentiellement catégorie C ;
Selon les missions confiées, des qualifications complémentaires de type CACES, FIMO/FCO ou habilitations liées à la conduite d’engins ou de véhicules peuvent être appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155935724
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Plaine Commune (T6)
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.