Référent familles (h/f)
Offre n° O093260909000289
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Pour Tous des Richardets, vous êtes en charge de concevoir et coordonner des actions pour les familles, d'animer le dispositif d'accompagnement à la scolarité, et de contribuer à l'animation globale de la structure en favorisant la participation et les partenariats.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles
* Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction ;
* Elabore, coordonne, anime et évalue les projets et les actions mis en place au sein du secteur familles ;
* Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) ;
* Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs ;
* Développe les partenariats et monte des projets avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles ;
* Participe à l'animation du réseau Etre Parents Aujourd'hui ;
* S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
* Coordonner et animer le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)
* Gère le fonctionnement des séances d'accompagnement à la scolarité les mardis et jeudis ;
* Coordonne, encadre et accompagne les acteurs du dispositif : bénévoles, animateurs, partenaires et prestataires
* Suit et accompagne les enfants et leurs familles (inscriptions, suivi et évaluation, entretiens, rencontres...) ;
* Conçoit les animations et les évènements liés au dispositif (montage d'ateliers, sorties culturelles...) ;
* Développe le partenariat avec les établissements scolaires ;
* Recherche des intervenants (animateurs, prestataires ou partenaires) ;
* Assure le suivi administratif et budgétaire des dossiers CLAS en lien avec la CAF ;
* Participe à l'émergence d'un réseau CLAS à l'échelle de la Ville.
* Participer et contribuer à l'animation globale de la structure en lien avec la direction et l'équipe de la MPT
* Participe à la mise en oeuvre du projet social ;
* Participe à la gestion de l'équipement, au suivi des activités, à l'accueil du public ;
* Participe aux réunions d'équipe et aux initiatives transversales ;
* Participe aux manifestations et animations collectives de la MPT (fêtes de quartier, soirées familiales) et de la ville (semaine de la parentalité, Elles de Noisy, carnaval, Forum santé...) ;
* Veille à l'implication et à la participation des habitants
Conditions particulières d'exercice :
* 37 h10 du lundi au vendredi
Période scolaire
* 9h-12h30 et 13h30-16h30 le lundi
* 10h-12h30 et 13h30-19h le mardi
* 9h30-12h30 et 13h30-17h00 le mercredi
* 10h-12h30 et 13h30-19h le jeudi
* 9h-12h30 et 13h30-16h30le vendredi
Vacances scolaires
* 9h30-12h30 et 13h30-18h du lundi au vendredi
Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles
* Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction ;
* Elabore, coordonne, anime et évalue les projets et les actions mis en place au sein du secteur familles ;
* Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) ;
* Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs ;
* Développe les partenariats et monte des projets avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles ;
* Participe à l'animation du réseau Etre Parents Aujourd'hui ;
* S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
* Coordonner et animer le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)
* Gère le fonctionnement des séances d'accompagnement à la scolarité les mardis et jeudis ;
* Coordonne, encadre et accompagne les acteurs du dispositif : bénévoles, animateurs, partenaires et prestataires
* Suit et accompagne les enfants et leurs familles (inscriptions, suivi et évaluation, entretiens, rencontres...) ;
* Conçoit les animations et les évènements liés au dispositif (montage d'ateliers, sorties culturelles...) ;
* Développe le partenariat avec les établissements scolaires ;
* Recherche des intervenants (animateurs, prestataires ou partenaires) ;
* Assure le suivi administratif et budgétaire des dossiers CLAS en lien avec la CAF ;
* Participe à l'émergence d'un réseau CLAS à l'échelle de la Ville.
* Participer et contribuer à l'animation globale de la structure en lien avec la direction et l'équipe de la MPT
* Participe à la mise en oeuvre du projet social ;
* Participe à la gestion de l'équipement, au suivi des activités, à l'accueil du public ;
* Participe aux réunions d'équipe et aux initiatives transversales ;
* Participe aux manifestations et animations collectives de la MPT (fêtes de quartier, soirées familiales) et de la ville (semaine de la parentalité, Elles de Noisy, carnaval, Forum santé...) ;
* Veille à l'implication et à la participation des habitants
Conditions particulières d'exercice :
* 37 h10 du lundi au vendredi
Période scolaire
* 9h-12h30 et 13h30-16h30 le lundi
* 10h-12h30 et 13h30-19h le mardi
* 9h30-12h30 et 13h30-17h00 le mercredi
* 10h-12h30 et 13h30-19h le jeudi
* 9h-12h30 et 13h30-16h30le vendredi
Vacances scolaires
* 9h30-12h30 et 13h30-18h du lundi au vendredi
Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
Profils recherchés
Diplôme minimum requis : Diplôme d'Etat de travail social de niveau 6 (ex : DEASS, DEEJE, DEES, DEETS, DECESF ...) ou de niveau 5 associée à une trajectoire de formation continue définie avec l'employeur
Connaissances :
* Connaissance du travail en centre social et des missions et rôle du Référent familles
* Connaissance des différents publics (enfants, adolescents, adultes, famille)
* Connaissance de l'environnement socio-culturel et l'environnement territorial Sociologie de l'éducation
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Utiliser et mettre en oeuvre les techniques d'animation auprès d'un groupe
* Elaborer, coordonner et évaluer un projet
* Travailler en équipe et en partenariat
* Manager une équipe de bénévoles et vacataires
* Gérer les conflits
Aptitudes :
* Être Force de proposition
* Faire preuve de Rigueur, d'anticipation et d'organisation
* Autonome
* Capacités relationnelles
* Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
* Disponibilité
* Sens du service public
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Connaissances :
* Connaissance du travail en centre social et des missions et rôle du Référent familles
* Connaissance des différents publics (enfants, adolescents, adultes, famille)
* Connaissance de l'environnement socio-culturel et l'environnement territorial Sociologie de l'éducation
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Utiliser et mettre en oeuvre les techniques d'animation auprès d'un groupe
* Elaborer, coordonner et évaluer un projet
* Travailler en équipe et en partenariat
* Manager une équipe de bénévoles et vacataires
* Gérer les conflits
Aptitudes :
* Être Force de proposition
* Faire preuve de Rigueur, d'anticipation et d'organisation
* Autonome
* Capacités relationnelles
* Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
* Disponibilité
* Sens du service public
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.