Chargé de mission " développement des filières artisanales " (h/f)
Offre n° O093260911000250
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel 93230 Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle Economie et Relation Entreprises
Au sein de la DEE, le pôle économie et relation entreprise joue un rôle de ressource et d'ingénierie auprès des unités territoriales et des autres pôles en matière de réflexion stratégique sur l'ancrage local et l'accompagnement au développement des entreprises du territoire, ainsi qu'en matière de relation entreprises.
Le Pôle Economie et Relation Entreprises est composé, outre le responsable, de quatre agents :
- Un.e chargé.e de mission développement des filières artisanales (poste qui fait l'objet de la présente annonce)
- Un.e chargé.e de mission ESS et IAE
- Un chargé de mission entreprenariat et développement économique des quartiers prioritaires de la ville
- Une chargée de mission Service d'Appui aux Ressources Humaines
Le Pôle Economie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les trois unités territoriales de la direction de l'emploi et de l'économie, afin de renforcer l'ancrage territorial de ses actions.
Le Pôle Economie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les deux autres pôles de la Direction de l'Economie et de l'Emploi
- Le pôle Droit à l'emploi (pilotage des clauses sociales, du dispositif régional O2R - Orientation, Repérage et Remobilisation, des expérimentations Territoires zéro chômeur de longue durée)
- Le pôle Immobilier économique (aide et accompagnement à la recherche de locaux pour les entreprises du territoire, pilotage de projets d'immobilier économique)
Est Ensemble est un territoire dynamique du point de vue des métiers artisanaux. Le soutien à ces métiers et leur structuration autour de filières productives doivent contribuer aux objectifs de transition écologique du tissu économique du territoire. Ces métiers et filières constituent un réservoir d'emplois non délocalisables, maintiennent des savoir-faire et gestes productifs sur le territoire et offrent des parcours professionnels d'avenir.
En tant que chargé.e de mission développement des filières artisanales et placé.e sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous serez la personne référente de la politique de soutien aux filières artisanales. Vous aurez comme rôle particulier de structurer, animer et développer la structuration de filières à vocation productive, en transversalité au sein de la DEE et avec les autres directions d'Est Ensemble. Enfin, vous serez également la personne référente sur les enjeux de transition écologique du tissu économique d'Est Ensemble. Vous interviendrez dans un environnement partenarial riche et diversifié.
Les principales missions sont les suivantes :
Animation, promotion et appui aux entreprises artisanales et productives
Piloter la politique d'accompagnement et de promotion des artisans, indépendants et entreprises de l'artisanat, en complémentarité avec la Chambre des métiers et de l'artisanat (CMA)
Être l'interlocuteur privilégié des artisans sur le territoire et de leurs représentants/collectifs/réseaux professionnels
Participer, en lien avec le pôle immobilier économique de la DEE, à l'implantation d'acteurs de l'artisanat sur le territoire
Travailler avec les villes et les bailleurs sociaux sur le développement de projets immobiliers dédiés à l'artisanat
· Être le référent de la DEE sur l'accompagnement des projets en faveur du développement des filières productives
Structuration de filières artisanales productives
· Identifier, cartographier et analyser les chaînes de valeur des filières artisanales (acteurs, compétences, flux économiques)
· Identifier les freins et leviers de structuration (accès aux marchés, immobilier productif, financements et appels à projet...)
· Structurer des dynamiques collectives : réseaux, groupements d'artisans, coopérations inter-entreprises
· Accompagner l'émergence de projets structurants (tiers-lieux productifs, ateliers mutualisés, écoles de production...)
· Principales filières et enjeux identifiés
o Filière textile
o Structurer une chaîne de valeur locale (production, transformation, réemploi) et soutenir les coopérations
o Développer les logiques d'économie circulaire (réparation, recyclage, upcycling) en lien avec la politique de prévention et valorisation des déchets
o Filière BTP
o Structurer un réseau d'artisans du bâtiment souhaitant s'engager dans la transition écologique de leur activité
o Favoriser les groupements pour répondre aux marchés publics et privés (notamment en réponse à l'enjeu de rénovation énergétique du parc de logement sur le territoire)
o Développer les approches liées au réemploi et aux matériaux durables dans le bâtiment
o Filière artisanat d'art
o Poursuivre la politique historique d'Est Ensemble en soutien aux métiers d'art
o Valoriser leur rôle dans l'attractivité et l'identité du territoire d'Est Ensemble
Promotion et valorisation des savoir-faire artisanaux
- Piloter les événements portés par Est Ensemble en termes de promotion des savoir-faire artisanaux auprès du grand public
- Mettre en place et valoriser des dispositifs de promotion des métiers de la fabrication artisanale auprès des scolaires/jeunes
- En lien avec les villes ou partenaires du Territoire, suivre et accompagner la mise en place [CC1] d'événements locaux
Appui à l'ingénierie sur la transition environnementale des entreprises
- Assurer une fonction de réflexion et d'ingénierie sur la transition environnementale des entreprises (étude d'opportunité, benchmark, préfiguration de projet...), sur des sujets comme la promotion des acteurs de la réparation, l'implantation d'écoles de production, l'écologie industrielle territoriale (EIT), l'économie de la fonctionnalité
- Assurer le suivi des actions liées à la transition écologique des entreprises dans nos documents stratégiques
[CC1]A rediscuter : peut-être "accompagner" ou "soutenir" et je dirais "avec les Villes ou partenaires (ça peut être les réseaux artisans, SSD Tourisme...)
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Au sein de la DEE, le pôle économie et relation entreprise joue un rôle de ressource et d'ingénierie auprès des unités territoriales et des autres pôles en matière de réflexion stratégique sur l'ancrage local et l'accompagnement au développement des entreprises du territoire, ainsi qu'en matière de relation entreprises.
Le Pôle Economie et Relation Entreprises est composé, outre le responsable, de quatre agents :
- Un.e chargé.e de mission développement des filières artisanales (poste qui fait l'objet de la présente annonce)
- Un.e chargé.e de mission ESS et IAE
- Un chargé de mission entreprenariat et développement économique des quartiers prioritaires de la ville
- Une chargée de mission Service d'Appui aux Ressources Humaines
Le Pôle Economie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les trois unités territoriales de la direction de l'emploi et de l'économie, afin de renforcer l'ancrage territorial de ses actions.
Le Pôle Economie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les deux autres pôles de la Direction de l'Economie et de l'Emploi
- Le pôle Droit à l'emploi (pilotage des clauses sociales, du dispositif régional O2R - Orientation, Repérage et Remobilisation, des expérimentations Territoires zéro chômeur de longue durée)
- Le pôle Immobilier économique (aide et accompagnement à la recherche de locaux pour les entreprises du territoire, pilotage de projets d'immobilier économique)
Est Ensemble est un territoire dynamique du point de vue des métiers artisanaux. Le soutien à ces métiers et leur structuration autour de filières productives doivent contribuer aux objectifs de transition écologique du tissu économique du territoire. Ces métiers et filières constituent un réservoir d'emplois non délocalisables, maintiennent des savoir-faire et gestes productifs sur le territoire et offrent des parcours professionnels d'avenir.
En tant que chargé.e de mission développement des filières artisanales et placé.e sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous serez la personne référente de la politique de soutien aux filières artisanales. Vous aurez comme rôle particulier de structurer, animer et développer la structuration de filières à vocation productive, en transversalité au sein de la DEE et avec les autres directions d'Est Ensemble. Enfin, vous serez également la personne référente sur les enjeux de transition écologique du tissu économique d'Est Ensemble. Vous interviendrez dans un environnement partenarial riche et diversifié.
Les principales missions sont les suivantes :
Animation, promotion et appui aux entreprises artisanales et productives
Piloter la politique d'accompagnement et de promotion des artisans, indépendants et entreprises de l'artisanat, en complémentarité avec la Chambre des métiers et de l'artisanat (CMA)
Être l'interlocuteur privilégié des artisans sur le territoire et de leurs représentants/collectifs/réseaux professionnels
Participer, en lien avec le pôle immobilier économique de la DEE, à l'implantation d'acteurs de l'artisanat sur le territoire
Travailler avec les villes et les bailleurs sociaux sur le développement de projets immobiliers dédiés à l'artisanat
· Être le référent de la DEE sur l'accompagnement des projets en faveur du développement des filières productives
Structuration de filières artisanales productives
· Identifier, cartographier et analyser les chaînes de valeur des filières artisanales (acteurs, compétences, flux économiques)
· Identifier les freins et leviers de structuration (accès aux marchés, immobilier productif, financements et appels à projet...)
· Structurer des dynamiques collectives : réseaux, groupements d'artisans, coopérations inter-entreprises
· Accompagner l'émergence de projets structurants (tiers-lieux productifs, ateliers mutualisés, écoles de production...)
· Principales filières et enjeux identifiés
o Filière textile
o Structurer une chaîne de valeur locale (production, transformation, réemploi) et soutenir les coopérations
o Développer les logiques d'économie circulaire (réparation, recyclage, upcycling) en lien avec la politique de prévention et valorisation des déchets
o Filière BTP
o Structurer un réseau d'artisans du bâtiment souhaitant s'engager dans la transition écologique de leur activité
o Favoriser les groupements pour répondre aux marchés publics et privés (notamment en réponse à l'enjeu de rénovation énergétique du parc de logement sur le territoire)
o Développer les approches liées au réemploi et aux matériaux durables dans le bâtiment
o Filière artisanat d'art
o Poursuivre la politique historique d'Est Ensemble en soutien aux métiers d'art
o Valoriser leur rôle dans l'attractivité et l'identité du territoire d'Est Ensemble
Promotion et valorisation des savoir-faire artisanaux
- Piloter les événements portés par Est Ensemble en termes de promotion des savoir-faire artisanaux auprès du grand public
- Mettre en place et valoriser des dispositifs de promotion des métiers de la fabrication artisanale auprès des scolaires/jeunes
- En lien avec les villes ou partenaires du Territoire, suivre et accompagner la mise en place [CC1] d'événements locaux
Appui à l'ingénierie sur la transition environnementale des entreprises
- Assurer une fonction de réflexion et d'ingénierie sur la transition environnementale des entreprises (étude d'opportunité, benchmark, préfiguration de projet...), sur des sujets comme la promotion des acteurs de la réparation, l'implantation d'écoles de production, l'écologie industrielle territoriale (EIT), l'économie de la fonctionnalité
- Assurer le suivi des actions liées à la transition écologique des entreprises dans nos documents stratégiques
[CC1]A rediscuter : peut-être "accompagner" ou "soutenir" et je dirais "avec les Villes ou partenaires (ça peut être les réseaux artisans, SSD Tourisme...)
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Chargé·e de mission « développement des filières artisanales »
Contexte de la collectivité et de la direction
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré-Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transports, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au coeur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 440 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l'établissement public comptent environ 1 300 agent·e·s réparti·e·s en une quinzaine de directions.
La Direction de l'emploi et de l'économie (49 agents) porte et anime au niveau intercommunal les politiques publiques d'emploi en direction des publics prioritaires, d'accompagnement et d'ancrage local des entreprises, de développement d'un immobilier économique adapté aux besoins des entreprises et du territoire.
Elle est organisée en trois pôles (droit à l'emploi, immobilier économique, économie et relation entreprises) et en trois unités territoriales qui portent à l'échelle des villes l'action de la direction.
Le pôle Économie et Relation Entreprises
Au sein de la DEE, le pôle Économie et Relation Entreprises joue un rôle de ressource et d'ingénierie auprès des unités territoriales et des autres pôles en matière de réflexion stratégique sur l'ancrage local et l'accompagnement au développement des entreprises du territoire, ainsi qu'en matière de relation entreprises.
Le pôle Économie et Relation Entreprises est composé, outre le responsable, de quatre agents :
- un·e chargé·e de mission développement des filières artisanales (poste qui fait l'objet de la présente annonce) ;
- un·e chargé·e de mission ESS et IAE ;
- un chargé de mission entrepreneuriat et développement économique des quartiers prioritaires de la ville ;
- une chargée de mission Service d'Appui aux Ressources Humaines.
Le pôle Économie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les trois unités territoriales de la Direction de l'emploi et de l'économie, afin de renforcer l'ancrage territorial de ses actions.
Le pôle Économie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les deux autres pôles de la Direction de l'économie et de l'emploi :
- le pôle Droit à l'emploi (pilotage des clauses sociales, du dispositif régional O2R - Orientation, Repérage et Remobilisation, des expérimentations Territoires zéro chômeur de longue durée) ;
- le pôle Immobilier économique (aide et accompagnement à la recherche de locaux pour les entreprises du territoire, pilotage de projets d'immobilier économique).
Vos missions
Est Ensemble est un territoire dynamique du point de vue des métiers artisanaux. Le soutien à ces métiers et leur structuration autour de filières productives doivent contribuer aux objectifs de transition écologique du tissu économique du territoire. Ces métiers et filières constituent un réservoir d'emplois non délocalisables, maintiennent des savoir-faire et des gestes productifs sur le territoire et offrent des parcours professionnels d'avenir.
En tant que chargé·e de mission développement des filières artisanales, placé·e sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez la personne référente de la politique de soutien aux filières artisanales. Vous aurez comme rôle particulier de structurer, animer et développer la structuration de filières à vocation productive, en transversalité au sein de la DEE et avec les autres directions d'Est Ensemble. Enfin, vous serez également la personne référente sur les enjeux de transition écologique du tissu économique d'Est Ensemble. Vous interviendrez dans un environnement partenarial riche et diversifié.
Votre profil
Niveau de diplôme / Formation : Bac +5 de type master : formation en développement économique, développement territorial, sciences politiques, sciences économiques...
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste équivalent au sein d'une collectivité publique ou d'un acteur de l'accompagnement d'entreprises.
Savoirs :
- Connaissance des enjeux territoriaux du développement économique et des politiques de transition écologique et sociale, notamment sur la structuration de filières économiques.
- Connaissance des politiques de développement local, d'emploi et d'aménagement.
- Connaissance de l'environnement socio-économique (chambres consulaires, organismes de formation, entreprises) du territoire.
- Connaissance des spécificités liées au secteur de l'artisanat et de l'artisanat d'art.
Savoir-faire :
- Travail en mode projet.
- Accompagnement d'entreprises et de filières.
- Animation de réseaux partenariaux.
- Organisation d'événements.
- Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Techniques d'animation de réunions.
- Gestion administrative, budgétaire et financière.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Posture professionnelle adaptée en fonction des interlocuteurs (élus, partenaires, collègues, structures...).
- Sens des responsabilités, rigueur, prise d'initiative.
- Disponibilité, réactivité et autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité d'animation et d'innovation.
Contexte de la collectivité et de la direction
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré-Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transports, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au coeur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 440 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l'établissement public comptent environ 1 300 agent·e·s réparti·e·s en une quinzaine de directions.
La Direction de l'emploi et de l'économie (49 agents) porte et anime au niveau intercommunal les politiques publiques d'emploi en direction des publics prioritaires, d'accompagnement et d'ancrage local des entreprises, de développement d'un immobilier économique adapté aux besoins des entreprises et du territoire.
Elle est organisée en trois pôles (droit à l'emploi, immobilier économique, économie et relation entreprises) et en trois unités territoriales qui portent à l'échelle des villes l'action de la direction.
Le pôle Économie et Relation Entreprises
Au sein de la DEE, le pôle Économie et Relation Entreprises joue un rôle de ressource et d'ingénierie auprès des unités territoriales et des autres pôles en matière de réflexion stratégique sur l'ancrage local et l'accompagnement au développement des entreprises du territoire, ainsi qu'en matière de relation entreprises.
Le pôle Économie et Relation Entreprises est composé, outre le responsable, de quatre agents :
- un·e chargé·e de mission développement des filières artisanales (poste qui fait l'objet de la présente annonce) ;
- un·e chargé·e de mission ESS et IAE ;
- un chargé de mission entrepreneuriat et développement économique des quartiers prioritaires de la ville ;
- une chargée de mission Service d'Appui aux Ressources Humaines.
Le pôle Économie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les trois unités territoriales de la Direction de l'emploi et de l'économie, afin de renforcer l'ancrage territorial de ses actions.
Le pôle Économie et Relation Entreprises agit en étroite coordination avec les deux autres pôles de la Direction de l'économie et de l'emploi :
- le pôle Droit à l'emploi (pilotage des clauses sociales, du dispositif régional O2R - Orientation, Repérage et Remobilisation, des expérimentations Territoires zéro chômeur de longue durée) ;
- le pôle Immobilier économique (aide et accompagnement à la recherche de locaux pour les entreprises du territoire, pilotage de projets d'immobilier économique).
Vos missions
Est Ensemble est un territoire dynamique du point de vue des métiers artisanaux. Le soutien à ces métiers et leur structuration autour de filières productives doivent contribuer aux objectifs de transition écologique du tissu économique du territoire. Ces métiers et filières constituent un réservoir d'emplois non délocalisables, maintiennent des savoir-faire et des gestes productifs sur le territoire et offrent des parcours professionnels d'avenir.
En tant que chargé·e de mission développement des filières artisanales, placé·e sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez la personne référente de la politique de soutien aux filières artisanales. Vous aurez comme rôle particulier de structurer, animer et développer la structuration de filières à vocation productive, en transversalité au sein de la DEE et avec les autres directions d'Est Ensemble. Enfin, vous serez également la personne référente sur les enjeux de transition écologique du tissu économique d'Est Ensemble. Vous interviendrez dans un environnement partenarial riche et diversifié.
Votre profil
Niveau de diplôme / Formation : Bac +5 de type master : formation en développement économique, développement territorial, sciences politiques, sciences économiques...
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste équivalent au sein d'une collectivité publique ou d'un acteur de l'accompagnement d'entreprises.
Savoirs :
- Connaissance des enjeux territoriaux du développement économique et des politiques de transition écologique et sociale, notamment sur la structuration de filières économiques.
- Connaissance des politiques de développement local, d'emploi et d'aménagement.
- Connaissance de l'environnement socio-économique (chambres consulaires, organismes de formation, entreprises) du territoire.
- Connaissance des spécificités liées au secteur de l'artisanat et de l'artisanat d'art.
Savoir-faire :
- Travail en mode projet.
- Accompagnement d'entreprises et de filières.
- Animation de réseaux partenariaux.
- Organisation d'événements.
- Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Techniques d'animation de réunions.
- Gestion administrative, budgétaire et financière.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Posture professionnelle adaptée en fonction des interlocuteurs (élus, partenaires, collègues, structures...).
- Sens des responsabilités, rigueur, prise d'initiative.
- Disponibilité, réactivité et autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité d'animation et d'innovation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.