Responsable de secteur de l'évaluation médico-sociale pour les personnes agées (h/f)
Offre n° O093260914000397
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Rue Proudhon, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de l’encadrement des évaluateurs médicosociaux, acteurs de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes âgées en perte d’autonomie à domicile. Vous contribuez à faire vivre les principes du schéma départemental Autonomie et Inclusion, en lien avec les partenaires des secteurs médicosocial, social et sanitaire. Vous accompagnez l’équipe dans l’évolution des pratiques professionnelles et des transformations sectorielles et assurez le pilotage de l’activité d’évaluation
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez l’équipe d’évaluateurs médicosociaux départementaux en charge de l’évaluation de la perte d’autonomie des personnes âgées
Vous assurez la formation de l’ensemble des évaluateurs médicosociaux et œuvrez en faveur d’une harmonisation des pratiques professionnelles, en lien avec la conseillère technique du bureau
Vous contribuez au pilotage de l’activité de l’évaluation médico-sociale par l’usage d’outils de suivi performants et partagés
Vous contribuez aux réflexions, échanges, groupes de travail et projets organisés au sein du service et de la direction et en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
Vous participez à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées et vous portez ses dispositifs auprès des partenaires
Vous assurez la formation de l’ensemble des évaluateurs médicosociaux et œuvrez en faveur d’une harmonisation des pratiques professionnelles, en lien avec la conseillère technique du bureau
Vous contribuez au pilotage de l’activité de l’évaluation médico-sociale par l’usage d’outils de suivi performants et partagés
Vous contribuez aux réflexions, échanges, groupes de travail et projets organisés au sein du service et de la direction et en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
Vous participez à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées et vous portez ses dispositifs auprès des partenaires
Profils recherchés
diplôme d’État d’infirmier ou d’assistant de service social (DEASS), formation à l’encadrement
Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe et avez des connaissances fines en gérontologie ? Vous aimez travailler en transversalité, fédérer les équipes et accompagner les transformations ? Cadre de santé, infirmier(ère), travailleur social ou conseiller socio-éducatif, votre parcours nous intéresse s’il vous a permis de développer une bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et à l’accompagnement des seniors. Rejoindre ce poste, c’est surtout relever un vrai défi collectif, au service des professionnels et des seniors du Département.
Vous êtes motivé(e), engagé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Alors, à vous de jouer !
Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe et avez des connaissances fines en gérontologie ? Vous aimez travailler en transversalité, fédérer les équipes et accompagner les transformations ? Cadre de santé, infirmier(ère), travailleur social ou conseiller socio-éducatif, votre parcours nous intéresse s’il vous a permis de développer une bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et à l’accompagnement des seniors. Rejoindre ce poste, c’est surtout relever un vrai défi collectif, au service des professionnels et des seniors du Département.
Vous êtes motivé(e), engagé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Alors, à vous de jouer !
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.