Directeur du réseau des médiathèques (h/f)
Offre n° O093260914001145
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur de la Culture, vous assurez la direction du réseau des médiathèques. Vous pilotez la politique de lecture publique, conduisez le projet d’établissement et accompagnez les médiathèques partenaires. Vous coordonnez les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs et veillez à l’adaptation continue des services aux besoins des publics.
Missions / conditions d'exercice
• Définir et mettre en œuvre la politique de lecture publique
Vous concevez et pilotez la politique de lecture publique du réseau. Vous accompagnez son évolution afin de répondre aux usages et aux attentes des publics.
• Piloter l’activité, le budget et la qualité du service
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du service. Vous organisez et coordonnez l’activité du réseau et évaluez la qualité du service rendu ainsi que les actions menées.
• Conduire le projet de service et la politique documentaire
Vous pilotez le projet d’établissement et définissez la politique documentaire du réseau. Vous accompagnez les médiathèques partenaires dans la mise en œuvre des orientations retenues.
• Manager les équipes et accompagner les évolutions
Vous encadrez les équipes du réseau et conduisez les démarches de changement. Vous fédérez les encadrants et accompagnez les agents dans l’évolution des pratiques professionnelles.
• Développer les actions culturelles et les partenariats
Vous concevez et développez les projets d’action culturelle du réseau. Vous animez les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Garantir la sécurité des personnes et des équipements
Vous veillez à la sécurité des personnels, des publics et des biens au sein des équipements du réseau.
Vous concevez et pilotez la politique de lecture publique du réseau. Vous accompagnez son évolution afin de répondre aux usages et aux attentes des publics.
• Piloter l’activité, le budget et la qualité du service
Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du service. Vous organisez et coordonnez l’activité du réseau et évaluez la qualité du service rendu ainsi que les actions menées.
• Conduire le projet de service et la politique documentaire
Vous pilotez le projet d’établissement et définissez la politique documentaire du réseau. Vous accompagnez les médiathèques partenaires dans la mise en œuvre des orientations retenues.
• Manager les équipes et accompagner les évolutions
Vous encadrez les équipes du réseau et conduisez les démarches de changement. Vous fédérez les encadrants et accompagnez les agents dans l’évolution des pratiques professionnelles.
• Développer les actions culturelles et les partenariats
Vous concevez et développez les projets d’action culturelle du réseau. Vous animez les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Garantir la sécurité des personnes et des équipements
Vous veillez à la sécurité des personnels, des publics et des biens au sein des équipements du réseau.
Profils recherchés
Diplômes/Formation
• Formation bibliothéconomique supérieure
• Formation au management
Expérience du candidat
• Expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipes
• Expérience du pilotage d'activités de service
• Expérience de la conduite de projets
Savoir
• Connaissance des politiques de lecture publique
• Connaissance des règles administratives des collectivités
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances publiques
Savoir-faire
• Définir et mettre en œuvre des orientations de lecture publique à l'échelle d'un réseau
• Piloter un budget et assurer le suivi administratif d'un service
• Organiser, coordonner et évaluer l'activité d'un réseau de médiathèques
• Accompagner des projets de service et des politiques documentaires
• Fédérer, encadrer et accompagner des équipes dans des contextes de transformation
Savoir-être
• Vous incarnez les responsabilités d'une direction de service et prenez des décisions dans l'intérêt du service public.
• Vous établissez des relations de travail constructives avec les équipes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs.
• Vous structurez l'activité, hiérarchisez les priorités et assurez un suivi rigoureux des projets et des ressources.
• Vous analysez les enjeux du service afin d'éclairer les décisions et les orientations du réseau.
• Vous accompagnez les équipes dans les évolutions d'organisation et favorisez l'adhésion aux projets portés par le réseau.
Avant de postuler
Vérifiez que votre parcours correspond aux attendus essentiels du poste : formation bibliothéconomique supérieure, maîtrise des enjeux administratifs et budgétaires, expérience de management et capacité à piloter des projets à l’échelle d’un réseau. Ce poste nécessite une réelle aptitude à conduire des équipes et à porter une politique de lecture publique.
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
• Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la Ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
• Télétravail pour les postes éligibles
Une mobilité facilitée et durable
• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
• Formation bibliothéconomique supérieure
• Formation au management
Expérience du candidat
• Expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipes
• Expérience du pilotage d'activités de service
• Expérience de la conduite de projets
Savoir
• Connaissance des politiques de lecture publique
• Connaissance des règles administratives des collectivités
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances publiques
Savoir-faire
• Définir et mettre en œuvre des orientations de lecture publique à l'échelle d'un réseau
• Piloter un budget et assurer le suivi administratif d'un service
• Organiser, coordonner et évaluer l'activité d'un réseau de médiathèques
• Accompagner des projets de service et des politiques documentaires
• Fédérer, encadrer et accompagner des équipes dans des contextes de transformation
Savoir-être
• Vous incarnez les responsabilités d'une direction de service et prenez des décisions dans l'intérêt du service public.
• Vous établissez des relations de travail constructives avec les équipes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs.
• Vous structurez l'activité, hiérarchisez les priorités et assurez un suivi rigoureux des projets et des ressources.
• Vous analysez les enjeux du service afin d'éclairer les décisions et les orientations du réseau.
• Vous accompagnez les équipes dans les évolutions d'organisation et favorisez l'adhésion aux projets portés par le réseau.
Avant de postuler
Vérifiez que votre parcours correspond aux attendus essentiels du poste : formation bibliothéconomique supérieure, maîtrise des enjeux administratifs et budgétaires, expérience de management et capacité à piloter des projets à l’échelle d’un réseau. Ce poste nécessite une réelle aptitude à conduire des équipes et à porter une politique de lecture publique.
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
• Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la Ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
• Télétravail pour les postes éligibles
Une mobilité facilitée et durable
• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.