Chargé de communication digitale (h/f)
Offre n° O093260915001141
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la Ville de Montfermeil. Vous contribuez à la valorisation des actions de la Ville à travers la production de contenus, l’animation des supports digitaux et le développement de la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
-Animer les réseaux sociaux de la Ville : planification et publication des contenus, couverture des événements, stories, photos, vidéos et interactions avec les communautés ;
-Développer la visibilité et l’image de Montfermeil sur ses différents supports numériques ;
-Assurer le Community management : modération, réponses et orientation des demandes des internautes vers les services concernés ;
-Participer à la définition et à la coordination des campagnes de communication digitale ;
-Produire des contenus numériques et cross-média : rédaction, photographie, création de visuels, vidéos courtes, interviews et reportages ;
-Assurer la mise à jour et l’animation du site internet de la Ville et contribuer à l’évolution de ses contenus ;
-Décliner les campagnes de communication sur les différents supports numériques, en lien avec le/la graphiste ;
-Développer une approche cross-média entre site internet, réseaux sociaux, newsletters, magazine et autres supports ;
-Suivre les audiences, statistiques, engagements et KPI et réaliser des reportings réguliers afin d’optimiser les actions menées ;
-Assurer une veille sur les tendances, nouveaux usages et outils de communication digitale ;
-Participer au suivi des prestataires web et des productions associées ;
Couvrir ponctuellement les événements municipaux afin de produire des contenus en temps réel.
Pilotage éditorial :
-Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale, du ton, de l’image et de l’identité de la Ville sur l’ensemble de ses canaux numériques ;
-Définir et tenir un calendrier éditorial pour les réseaux sociaux, en cohérence avec les temps forts, l’actualité et les priorités de la Ville ;
-Imaginer des concepts éditoriaux et des formats engageants adaptés à chaque plateforme : Réels, stories, carrousels, vidéos courtes, interviews, micros-trottoirs, coulisses et contenus en temps réel .
Création de contenus :
-Rédiger des publications adaptées à la ligne éditoriale de chaque réseau social, en travaillant les accroches, les angles, les légendes et les appels à l’action ;
-Créer, filmer et monter des contenus verticaux pensés pour les usages mobiles et les réseaux sociaux ;
-Assurer une couverture en direct des événements municipaux : stories, photos, vidéos, interviews et publications à chaud ;
-Rédiger des articles destinés au site internet de la ville ;
-Mise à jour des contenus du site internet (article, annuaire, agenda…).
Suivi de la performance des contenus :
-Développer l’engagement des communautés et optimiser les contenus à partir des performances observées : portée, vues, taux d’engagement, clics, croissance des communautés et performance des différents formats ;
-Adapter et décliner un même sujet selon les différents canaux, leurs publics et leurs usages ;
-Identifier les tendances, formats émergents et bonnes pratiques des plateformes afin de renouveler régulièrement les contenus ;
-Développer la visibilité et l’image de Montfermeil sur ses différents supports numériques ;
-Assurer le Community management : modération, réponses et orientation des demandes des internautes vers les services concernés ;
-Participer à la définition et à la coordination des campagnes de communication digitale ;
-Produire des contenus numériques et cross-média : rédaction, photographie, création de visuels, vidéos courtes, interviews et reportages ;
-Assurer la mise à jour et l’animation du site internet de la Ville et contribuer à l’évolution de ses contenus ;
-Décliner les campagnes de communication sur les différents supports numériques, en lien avec le/la graphiste ;
-Développer une approche cross-média entre site internet, réseaux sociaux, newsletters, magazine et autres supports ;
-Suivre les audiences, statistiques, engagements et KPI et réaliser des reportings réguliers afin d’optimiser les actions menées ;
-Assurer une veille sur les tendances, nouveaux usages et outils de communication digitale ;
-Participer au suivi des prestataires web et des productions associées ;
Couvrir ponctuellement les événements municipaux afin de produire des contenus en temps réel.
Pilotage éditorial :
-Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale, du ton, de l’image et de l’identité de la Ville sur l’ensemble de ses canaux numériques ;
-Définir et tenir un calendrier éditorial pour les réseaux sociaux, en cohérence avec les temps forts, l’actualité et les priorités de la Ville ;
-Imaginer des concepts éditoriaux et des formats engageants adaptés à chaque plateforme : Réels, stories, carrousels, vidéos courtes, interviews, micros-trottoirs, coulisses et contenus en temps réel .
Création de contenus :
-Rédiger des publications adaptées à la ligne éditoriale de chaque réseau social, en travaillant les accroches, les angles, les légendes et les appels à l’action ;
-Créer, filmer et monter des contenus verticaux pensés pour les usages mobiles et les réseaux sociaux ;
-Assurer une couverture en direct des événements municipaux : stories, photos, vidéos, interviews et publications à chaud ;
-Rédiger des articles destinés au site internet de la ville ;
-Mise à jour des contenus du site internet (article, annuaire, agenda…).
Suivi de la performance des contenus :
-Développer l’engagement des communautés et optimiser les contenus à partir des performances observées : portée, vues, taux d’engagement, clics, croissance des communautés et performance des différents formats ;
-Adapter et décliner un même sujet selon les différents canaux, leurs publics et leurs usages ;
-Identifier les tendances, formats émergents et bonnes pratiques des plateformes afin de renouveler régulièrement les contenus ;
Profils recherchés
-Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans les métiers de la communication digitale, social media, création de contenus, création numérique et disposez idéalement d’une expérience réussie dans ce domaine.
-Vous possédez une excellente aisance rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l’orthographe. Vous connaissez les codes et usages des principaux réseaux sociaux et êtes à l’aise avec la création de contenus destinés au web et aux réseaux sociaux.
-Vous maîtrisez notamment
les réseaux sociaux et leurs usages (Facebook, X, Linkedin, Instagram, Tik Tok) ;
-la création de visuels, carrousels et autres supports digitaux ;
-le tournage et le montage de contenus vidéo courts ;
-la suite Adobe, en particulier Photoshop, InDesign et Illustrator ;
-la prise de vue photographique et les bases de la retouche photo ;
-les outils de suivi et d’analyse des performances digitales ;
les outils d’IA appliqués à la création et à la production de contenus, dans un usage raisonné et éthique ;
-WordPress, notamment pour l’intégration et la gestion de contenus .
Vos qualités :
Créatif, curieux et réactif, vous avez une véritable appétence pour les nouveaux formats et les nouveaux usages numériques. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.
Rigueur, autonomie, grande disponibilité, sens de l’organisation, qualités relationnelles, travail en équipe, esprit de synthèse et force de proposition, excellentes qualités relationnelles et aisance dans le dialogue avec des interlocuteurs variés seront particulièrement appréciés. Vous disposez également d’une bonne culture générale et savez adapter votre communication aux différents publics d’une collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Direction de la Communication de Montfermeil, c’est intégrer une équipe aux missions variées et participer directement à la valorisation des projets, des événements, des services publics et de l’identité de la Ville de Montfermeil.
Un poste particulièrement transversal, au contact des services municipaux, des habitants et des acteurs du territoire, laissant une place importante à la créativité, à l’image et à l’innovation numérique.
-Vous possédez une excellente aisance rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l’orthographe. Vous connaissez les codes et usages des principaux réseaux sociaux et êtes à l’aise avec la création de contenus destinés au web et aux réseaux sociaux.
-Vous maîtrisez notamment
les réseaux sociaux et leurs usages (Facebook, X, Linkedin, Instagram, Tik Tok) ;
-la création de visuels, carrousels et autres supports digitaux ;
-le tournage et le montage de contenus vidéo courts ;
-la suite Adobe, en particulier Photoshop, InDesign et Illustrator ;
-la prise de vue photographique et les bases de la retouche photo ;
-les outils de suivi et d’analyse des performances digitales ;
les outils d’IA appliqués à la création et à la production de contenus, dans un usage raisonné et éthique ;
-WordPress, notamment pour l’intégration et la gestion de contenus .
Vos qualités :
Créatif, curieux et réactif, vous avez une véritable appétence pour les nouveaux formats et les nouveaux usages numériques. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.
Rigueur, autonomie, grande disponibilité, sens de l’organisation, qualités relationnelles, travail en équipe, esprit de synthèse et force de proposition, excellentes qualités relationnelles et aisance dans le dialogue avec des interlocuteurs variés seront particulièrement appréciés. Vous disposez également d’une bonne culture générale et savez adapter votre communication aux différents publics d’une collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Direction de la Communication de Montfermeil, c’est intégrer une équipe aux missions variées et participer directement à la valorisation des projets, des événements, des services publics et de l’identité de la Ville de Montfermeil.
Un poste particulièrement transversal, au contact des services municipaux, des habitants et des acteurs du territoire, laissant une place importante à la créativité, à l’image et à l’innovation numérique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
