Animateur Référent familles/adultes (h/f)
Offre n° O093260915001390
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ø Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre les actions, projets et activités dans le cadre du projet social,
Ø Identifier, recenser, évaluer les attentes et enjeux du territoire,
Ø Animer, coordonner et encadrer une équipe,
Ø Mettre en oeuvre et mobiliser ses connaissances techniques et pédagogiques liée au public,
Ø Développer des actions et projets transversaux avec les services et les partenaires.
Ø Mobiliser les ressources financière (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels
Ø Identifier, recenser, évaluer les attentes et enjeux du territoire,
Ø Animer, coordonner et encadrer une équipe,
Ø Mettre en oeuvre et mobiliser ses connaissances techniques et pédagogiques liée au public,
Ø Développer des actions et projets transversaux avec les services et les partenaires.
Ø Mobiliser les ressources financière (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité du Directeur ou de la directrice du centre social et culturel :
Elle ou Il a pour missions :
Ø Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre les actions, projets et activités dans le cadre du projet social,
Ø Identifier, recenser, évaluer les attentes et enjeux du territoire,
Ø Animer, coordonner et encadrer une équipe,
Ø Mettre en oeuvre et mobiliser ses connaissances techniques et pédagogiques liées au public,
Ø Développer des actions et projets transversaux avec les services et les partenaires.
Ø Mobiliser les ressources financières (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels
Activités :
Ø Rédiger les projets et en particulier l'Accueil Collectif Famille, les évaluer, les renouveler,
Ø Coordonner et articuler les activités du centre dans le champs social (les différentes permanences, les ateliers sociolinguistique...),
Ø Mettre en place des activités, des ateliers, en direction des adultes et des familles,
Ø Rédiger les notes, les comptes rendus, les bilans du secteur d'activité,
Ø Participation aux réunions de service,
Ø Gérer les inscriptions et l'accueil du public,
Ø Organiser le fonctionnement du secteur (moyen matériel et logistique),
Ø Concevoir et mettre en oeuvre un programme (réservation et communication) élaboré avec la participation des usagers,
Ø Gestion administrative et financière du secteur d'activité,
Ø Participer au recrutement et la gestion de l'équipe,
Ø Etre une ressource pour suppléer et renforcer l'action des autres membres de l'équipe en cas de nécessité,
Ø Encadrer, animer des activités et séjours,
Ø Construire, proposer, fédérer et mobiliser les habitants (tout public) pour construire des projets,
Ø Accompagner les publics dans leurs diversités en étant attentif aux plus fragiles,
Ø Assurer une veille sociale du quartier pour maintenir une relation dynamique avec les habitants et acteur du territoire,
Ø Mettre en place des outils de communication avec l'ensemble des partenaires du territoire,
Se tenir informé.e et adapter les projets, les activités en fonction de la réglementation liée aux publics
Elle ou Il a pour missions :
Ø Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre les actions, projets et activités dans le cadre du projet social,
Ø Identifier, recenser, évaluer les attentes et enjeux du territoire,
Ø Animer, coordonner et encadrer une équipe,
Ø Mettre en oeuvre et mobiliser ses connaissances techniques et pédagogiques liées au public,
Ø Développer des actions et projets transversaux avec les services et les partenaires.
Ø Mobiliser les ressources financières (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels
Activités :
Ø Rédiger les projets et en particulier l'Accueil Collectif Famille, les évaluer, les renouveler,
Ø Coordonner et articuler les activités du centre dans le champs social (les différentes permanences, les ateliers sociolinguistique...),
Ø Mettre en place des activités, des ateliers, en direction des adultes et des familles,
Ø Rédiger les notes, les comptes rendus, les bilans du secteur d'activité,
Ø Participation aux réunions de service,
Ø Gérer les inscriptions et l'accueil du public,
Ø Organiser le fonctionnement du secteur (moyen matériel et logistique),
Ø Concevoir et mettre en oeuvre un programme (réservation et communication) élaboré avec la participation des usagers,
Ø Gestion administrative et financière du secteur d'activité,
Ø Participer au recrutement et la gestion de l'équipe,
Ø Etre une ressource pour suppléer et renforcer l'action des autres membres de l'équipe en cas de nécessité,
Ø Encadrer, animer des activités et séjours,
Ø Construire, proposer, fédérer et mobiliser les habitants (tout public) pour construire des projets,
Ø Accompagner les publics dans leurs diversités en étant attentif aux plus fragiles,
Ø Assurer une veille sociale du quartier pour maintenir une relation dynamique avec les habitants et acteur du territoire,
Ø Mettre en place des outils de communication avec l'ensemble des partenaires du territoire,
Se tenir informé.e et adapter les projets, les activités en fonction de la réglementation liée aux publics
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents titulaires du grade d'animateur territorial ou aux agents contractuels justifiant d'un diplôme dans l'animation de niveau 5 ou 6 (BTS ESF) ou DEJEPS
Savoirs
Ø Connaissance de l'environnement territorial,
Ø Expérience significative dans l'action socioculturelle
Savoir-faire
Ø Maitrise de la conduite de projet,
Ø Capacité rédactionnelle,
Ø Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Ø Aisance relationnelle, sens des responsabilités,
Ø Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte,
Ø Sens des contacts, dynamisme, disponibilité, rigueur et organisation,
Ø Esprit d'initiative, de responsabilité et d'organisation,
Ø Grande disponibilité,
Ø Savoir faire preuve de curiosité et ouverture d'esprit.
Particularités du poste :
Horaires adaptés et décalés en fonction des projets à mener et des besoins de la structure (37h30) : Du lundi au dimanche.
Avantages
La ville de Bagnolet est investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.es. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou le CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant.
Savoirs
Ø Connaissance de l'environnement territorial,
Ø Expérience significative dans l'action socioculturelle
Savoir-faire
Ø Maitrise de la conduite de projet,
Ø Capacité rédactionnelle,
Ø Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Ø Aisance relationnelle, sens des responsabilités,
Ø Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte,
Ø Sens des contacts, dynamisme, disponibilité, rigueur et organisation,
Ø Esprit d'initiative, de responsabilité et d'organisation,
Ø Grande disponibilité,
Ø Savoir faire preuve de curiosité et ouverture d'esprit.
Particularités du poste :
Horaires adaptés et décalés en fonction des projets à mener et des besoins de la structure (37h30) : Du lundi au dimanche.
Avantages
La ville de Bagnolet est investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.es. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou le CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.