Directeur Jeunesse et Prévention (h/f)
Offre n° O093260917000373
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du / de la Directeur.rice générale adjointe population, vous aurez pour missions :
DEFINITION DU METIER :
Met en œuvre les orientations stratégiques de la municipalité en matière de politique jeunesse et prévention. Encadre le service jeunesse, le kiosque, prévention jeunesse et le.la chargé.e du CLSPD.
DEFINITION DU METIER :
Met en œuvre les orientations stratégiques de la municipalité en matière de politique jeunesse et prévention. Encadre le service jeunesse, le kiosque, prévention jeunesse et le.la chargé.e du CLSPD.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Elaboration et suivi du budget du service
• Pilotage de projets
• Organisation et coordination des actions en direction des 11-25 ans et des actions en matière de prévention
• Construction d’un projet pédagogique et éducatif du service
• Animation des équipes et diffusion de l’information de façon transversale
• Pilotage d’un dispositif de veille juridique du secteur jeunesse et prévention
• Animation et coordination des équipes
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Veille au bon fonctionnement du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail hebdomadaire : 37H30
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé, tickets restaurant etc.)
• Elaboration et suivi du budget du service
• Pilotage de projets
• Organisation et coordination des actions en direction des 11-25 ans et des actions en matière de prévention
• Construction d’un projet pédagogique et éducatif du service
• Animation des équipes et diffusion de l’information de façon transversale
• Pilotage d’un dispositif de veille juridique du secteur jeunesse et prévention
• Animation et coordination des équipes
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Veille au bon fonctionnement du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail hebdomadaire : 37H30
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé, tickets restaurant etc.)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Etablissement et mise en œuvre de partenariats
• Développer une culture transversale et partagée entre les différents services
• Recherche de financements externes
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance et jeunesse
• Orientations et priorités des élu.e.s et décideurs
• Connaissance sociologique des populations
• Acteurs, dispositifs et projets à dimension sociale du territoire
• Acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
• Modes et procédures de conventionnement
• Dispositifs de concertation et d'écoute sociale
• Acteurs et institutions de la communauté éducative
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’initiative
• Sens des relations humaines
• Être à l’écoute
• Sens de la pédagogie
• Faire preuve de discrétion
• Etablissement et mise en œuvre de partenariats
• Développer une culture transversale et partagée entre les différents services
• Recherche de financements externes
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance et jeunesse
• Orientations et priorités des élu.e.s et décideurs
• Connaissance sociologique des populations
• Acteurs, dispositifs et projets à dimension sociale du territoire
• Acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
• Modes et procédures de conventionnement
• Dispositifs de concertation et d'écoute sociale
• Acteurs et institutions de la communauté éducative
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’initiative
• Sens des relations humaines
• Être à l’écoute
• Sens de la pédagogie
• Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.