Electricien (h/f)
Offre n° O093260918000805
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bd Laurent et Danielle Casanova, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute :
Un Electricien (F/H)
Filière Technique – Cat C – Cadre d’emplois des adjoints techniques
Rattachée à la Direction Générale des Services Techniques, la Direction de la Proximité et Environnement gère la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Cette direction est composée d'un pôle administratif et de différentes régies : propreté, espaces verts, environnement, voirie et bâtiment.
Cette régie, composée de 25 agents, veille à la maintenance curative et préventive du patrimoine communal et réalisation d’ouvrage. Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe (N+1) et du responsable de la régie bâtiment (N+2) et aurez pour mission le dépannage et l’entretien du patrimoine neuf et ancien ainsi que la réalisation de travaux d’électricité divers.
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Temps de travail 37H10 hebdomadaires: du lundi au jeudi de 7H40 à 12H et de 13H à 16H45/ Le vendredi de 7H40 à 12H30 + Vendredi après-midi par roulement .
25 CA +12 RTT
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prise en charge de 75% du Pass Navigo
Avantages liés au comité d’œuvres sociales et culturelles
rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Un Electricien (F/H)
Filière Technique – Cat C – Cadre d’emplois des adjoints techniques
Rattachée à la Direction Générale des Services Techniques, la Direction de la Proximité et Environnement gère la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Cette direction est composée d'un pôle administratif et de différentes régies : propreté, espaces verts, environnement, voirie et bâtiment.
Cette régie, composée de 25 agents, veille à la maintenance curative et préventive du patrimoine communal et réalisation d’ouvrage. Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe (N+1) et du responsable de la régie bâtiment (N+2) et aurez pour mission le dépannage et l’entretien du patrimoine neuf et ancien ainsi que la réalisation de travaux d’électricité divers.
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Temps de travail 37H10 hebdomadaires: du lundi au jeudi de 7H40 à 12H et de 13H à 16H45/ Le vendredi de 7H40 à 12H30 + Vendredi après-midi par roulement .
25 CA +12 RTT
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prise en charge de 75% du Pass Navigo
Avantages liés au comité d’œuvres sociales et culturelles
rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Mission 1 : Entretenir les ouvrages électriques et réaliser le chantiers
. Entretenir courant des appareillages (luminaires, interrupteurs…)
• Intervenir au niveau des armoires électriques
• Dépanner les appareils défaillants
• Remise en conformité des anciennes installations électriques diverses
• Vérifier, monter un échafaudage, conduire une nacelle
• Réaliser divers travaux nécessaires au bon fonctionnement du Service Public
• Définir et commander des fournitures
• Métrer et quantifier des matériaux nécessaires à la réalisation des missions
• Remplir quotidiennement les bons d’intervention et les transmettre à sa hiérarchie
• Participer aux réunions de travail
• Entretien courant des matériels mis à disposition
Mission 2 : Concevoir et commander les futures réalisations électriques
• Réaliser des études de faisabilité
• Quantifier les appareillages électriques
• Participer aux réunions de travail
• Exécuter des travaux neufs : lecture de plans, métrage, traçage, façonnage, pose, ajustage et finition
• Accompagne le bureau de contrôle pour les vérifications réglementaires
• Aide à l’installation de nouveau compteur
Mission 3 : Participer à la préparation des festivités
• Participer aux installations des différentes manifestations intérieur ou extérieur, en semaine ou en week-end
CONTRAINTES DU POSTE
Port de charges
Utilisation d’une nacelle élévatrice, d’un échafaudage selon habilitation et CACES
Port d’équipements de protection individuelle obligatoire- Manipulation de machines-outils ou engins spécifiques
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Travailler en hauteur selon indication du médecin du travail
Utilisation d’une source de chaleur, d’électroportatif, d’outils coupant et en mouvement
Travailler en hauteur et à proximité d’installation électrique selon Habilitation
Mission 1 : Entretenir les ouvrages électriques et réaliser le chantiers
. Entretenir courant des appareillages (luminaires, interrupteurs…)
• Intervenir au niveau des armoires électriques
• Dépanner les appareils défaillants
• Remise en conformité des anciennes installations électriques diverses
• Vérifier, monter un échafaudage, conduire une nacelle
• Réaliser divers travaux nécessaires au bon fonctionnement du Service Public
• Définir et commander des fournitures
• Métrer et quantifier des matériaux nécessaires à la réalisation des missions
• Remplir quotidiennement les bons d’intervention et les transmettre à sa hiérarchie
• Participer aux réunions de travail
• Entretien courant des matériels mis à disposition
Mission 2 : Concevoir et commander les futures réalisations électriques
• Réaliser des études de faisabilité
• Quantifier les appareillages électriques
• Participer aux réunions de travail
• Exécuter des travaux neufs : lecture de plans, métrage, traçage, façonnage, pose, ajustage et finition
• Accompagne le bureau de contrôle pour les vérifications réglementaires
• Aide à l’installation de nouveau compteur
Mission 3 : Participer à la préparation des festivités
• Participer aux installations des différentes manifestations intérieur ou extérieur, en semaine ou en week-end
CONTRAINTES DU POSTE
Port de charges
Utilisation d’une nacelle élévatrice, d’un échafaudage selon habilitation et CACES
Port d’équipements de protection individuelle obligatoire- Manipulation de machines-outils ou engins spécifiques
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Travailler en hauteur selon indication du médecin du travail
Utilisation d’une source de chaleur, d’électroportatif, d’outils coupant et en mouvement
Travailler en hauteur et à proximité d’installation électrique selon Habilitation
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
PRE REQUIS :
Permis B obligatoire
Maîtrise des normes électriques et de sécurité
Habilitation électrique norme NF C15-100
Habilitations électriques B2-BR-BC pour travail sur installation électrique seul
CACES nacelle
Les « savoirs » :
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaitre les normes électriques
Connaitre les normes et des consignes de sécurité et d’hygiène
Les « savoir-faire » :
Capacité à réaliser des travaux d’ordre électrique en BT et TBT
Capacité à Savoir calculer et dimensionner des installations électriques
Respect des consignes et horaires
Capacité à monter un échafaudage, conduire une nacelle
Capacité à métrer et tracer
Savoir utiliser un extincteur, secourir une personne
Capacité à détecter les dysfonctionnements
Capacité à définir les contraintes techniques et les besoins en matériels
Capacité de rendre compte à sa hiérarchie
Les « savoir-faire » comportementaux :
Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie
Sens de l’organisation et facilité d’adaptation
Disponible – ponctualité -courtoisie
Habile, précis et minutieux
PRE REQUIS :
Permis B obligatoire
Maîtrise des normes électriques et de sécurité
Habilitation électrique norme NF C15-100
Habilitations électriques B2-BR-BC pour travail sur installation électrique seul
CACES nacelle
Les « savoirs » :
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaitre les normes électriques
Connaitre les normes et des consignes de sécurité et d’hygiène
Les « savoir-faire » :
Capacité à réaliser des travaux d’ordre électrique en BT et TBT
Capacité à Savoir calculer et dimensionner des installations électriques
Respect des consignes et horaires
Capacité à monter un échafaudage, conduire une nacelle
Capacité à métrer et tracer
Savoir utiliser un extincteur, secourir une personne
Capacité à détecter les dysfonctionnements
Capacité à définir les contraintes techniques et les besoins en matériels
Capacité de rendre compte à sa hiérarchie
Les « savoir-faire » comportementaux :
Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie
Sens de l’organisation et facilité d’adaptation
Disponible – ponctualité -courtoisie
Habile, précis et minutieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame la Maire
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.