Chargé de mission prévention de la délinquance (h/f)
Offre n° O093260921000934
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Objectifs :
- Impulser et évaluer les actions de Prévention.
- Suivi des actions dans le cadre du CLSPD et du réseau partenariat.
- Développer le champ d’intervention de prévention.
- Impulser et évaluer les actions de Prévention.
- Suivi des actions dans le cadre du CLSPD et du réseau partenariat.
- Développer le champ d’intervention de prévention.
Missions / conditions d'exercice
• Suivre les actions en matière de Prévention et rendre compte.
• Développer le réseau des partenariats (services municipaux, Education Nationale, secteur associatif (notamment la prévention spécialisée, l'aide aux victimes, …),
• Suivre les conventions entre la mairie et les partenaires (associations, ...),
• Participer aux actions de formation interne,
• Aide à la recherche au suivi des financements locaux, institutionnels, européens (FIPD, contrat de ville, région CAF MILDECA)
• Rédiger des notes et comptes rendus à la demande du DGSA
• Participer aux réunions dans le cadre de la politique locale de prévention et de sécurité.
• Rendre compte de l’activité et du suivi dans le cadre des actions et projets.
Participer en transversalité à d’autres dispositifs
• Le CLSPD,
• Le PRE (Projet de réussite éducation),
• La MJD (Maison de Justice et du Droit),
• Le contrat de ville,
• Conseils de quartier,
• CDDF.
• Développer le réseau des partenariats (services municipaux, Education Nationale, secteur associatif (notamment la prévention spécialisée, l'aide aux victimes, …),
• Suivre les conventions entre la mairie et les partenaires (associations, ...),
• Participer aux actions de formation interne,
• Aide à la recherche au suivi des financements locaux, institutionnels, européens (FIPD, contrat de ville, région CAF MILDECA)
• Rédiger des notes et comptes rendus à la demande du DGSA
• Participer aux réunions dans le cadre de la politique locale de prévention et de sécurité.
• Rendre compte de l’activité et du suivi dans le cadre des actions et projets.
Participer en transversalité à d’autres dispositifs
• Le CLSPD,
• Le PRE (Projet de réussite éducation),
• La MJD (Maison de Justice et du Droit),
• Le contrat de ville,
• Conseils de quartier,
• CDDF.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales, de la Justice, de la Police Nationale, des dispositifs contractuels de prévention et de sécurité.
• Compétences approfondies des dispositifs de prévention en direction de l’enfance et de la jeunesse, et des politiques contractuelles dans le champ de la prévention de la délinquance et de la sécurité.
• Expérience de la conduite de projet
Compétences personnelles :
• Disponibilité
• Discrétion
• Esprit d'initiative
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité
Compétences professionnelles :
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Capacité rédactionnelle
• Capacité de s'adapter à public (jeunes, adultes, personnes âgées, décideurs locaux, décideurs administratifs, décideurs institutionnels et politiques),
• Capacité à conduire des réunions et rendre compte synthétiquement. (comptes rendus, notes de service, tableaux de bord…)
• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales, de la Justice, de la Police Nationale, des dispositifs contractuels de prévention et de sécurité.
• Compétences approfondies des dispositifs de prévention en direction de l’enfance et de la jeunesse, et des politiques contractuelles dans le champ de la prévention de la délinquance et de la sécurité.
• Expérience de la conduite de projet
Compétences personnelles :
• Disponibilité
• Discrétion
• Esprit d'initiative
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité
Compétences professionnelles :
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Capacité rédactionnelle
• Capacité de s'adapter à public (jeunes, adultes, personnes âgées, décideurs locaux, décideurs administratifs, décideurs institutionnels et politiques),
• Capacité à conduire des réunions et rendre compte synthétiquement. (comptes rendus, notes de service, tableaux de bord…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.