Superviseur technique en charge des bâtiments et du matériel (h/f)
Offre n° O093260921001320
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville du Bourget recrute un Superviseur technique en charge des bâtiments et du matériel (H/F) pour son Pôle Technique.
Temps de travail hebdomadaire 39h10
Les candidatures restées sans réponse au delà de 30 jours, seront automatiquement archivées.
Temps de travail hebdomadaire 39h10
Les candidatures restées sans réponse au delà de 30 jours, seront automatiquement archivées.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé auprès du coordonnateur du Pôle technique, le superviseur :
• encadre l’expert Bâtiment et les agents polyvalents affectés sur les missions afférentes
• s’assure de la bonne exécution des chantiers et fait corriger, si nécessaire, leurs mises en œuvre
• s’acquitte des bonnes finitions dans les règles de l’art
• gère également le matériel du Pôle technique
• encadre le magasinier
Activités :
• Suivi des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
• Aide à la planification des tâches confiées à l’expert Bâtiment (objectifs, résultats)
• Effectuer les missions opérationnelles du coordonnateur en son absence
• Participation au budget du pôle technique
• Réception des commandes et vérification
• Lien avec les entreprises, élus et services de la Ville
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel
• Faire respecter et faire appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité
• Détecter les dysfonctionnements et rendre compte au coordonnateur du Pôle technique
• Inventaire du matériel
Placé auprès du coordonnateur du Pôle technique, le superviseur :
• encadre l’expert Bâtiment et les agents polyvalents affectés sur les missions afférentes
• s’assure de la bonne exécution des chantiers et fait corriger, si nécessaire, leurs mises en œuvre
• s’acquitte des bonnes finitions dans les règles de l’art
• gère également le matériel du Pôle technique
• encadre le magasinier
Activités :
• Suivi des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
• Aide à la planification des tâches confiées à l’expert Bâtiment (objectifs, résultats)
• Effectuer les missions opérationnelles du coordonnateur en son absence
• Participation au budget du pôle technique
• Réception des commandes et vérification
• Lien avec les entreprises, élus et services de la Ville
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel
• Faire respecter et faire appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité
• Détecter les dysfonctionnements et rendre compte au coordonnateur du Pôle technique
• Inventaire du matériel
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire :
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement
• Capacité à diriger, encadrer, manager
• Qualités de négociateur
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• Etre force de proposition
Savoir être :
• Rigueur, Méthode
• Sens du contact, de l’écoute et de la discrétion
• Réactivité et disponibilité
Savoir-faire :
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement
• Capacité à diriger, encadrer, manager
• Qualités de négociateur
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• Etre force de proposition
Savoir être :
• Rigueur, Méthode
• Sens du contact, de l’écoute et de la discrétion
• Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.